{"id":839,"date":"2019-08-14T14:00:42","date_gmt":"2019-08-14T17:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=839"},"modified":"2019-08-14T12:26:28","modified_gmt":"2019-08-14T15:26:28","slug":"justica-do-trabalho-obriga-plano-de-saude-a-corrigir-irregularidades-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/08\/14\/justica-do-trabalho-obriga-plano-de-saude-a-corrigir-irregularidades-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho obriga plano de sa\u00fade a corrigir irregularidades trabalhistas"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Justi\u00e7a-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-449\" width=\"431\" height=\"287\"\/><figcaption>Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p> A 10\u00aa Vara do Trabalho de Natal concedeu medida liminar, no \u00faltimo dia 5, para impedir que a Hapvida Assist\u00eancia M\u00e9dica Ltda. imponha aos seus trabalhadores condi\u00e7\u00f5es de trabalho inadequadas, com extrapola\u00e7\u00e3o da jornada, desvio de fun\u00e7\u00e3o e a abertura de contas banc\u00e1rias pessoais para dep\u00f3sito e pagamento de servi\u00e7os em nome da empresa, al\u00e9m do transporte em dinheiro dessas quantias. A decis\u00e3o deferiu a tutela de urg\u00eancia requerida em a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica proposta pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN), obrigando a empresa a corrigir as condutas irregulares, no prazo de 30 dias. Em caso de descumprimento incidir\u00e1 a cobran\u00e7a de multa di\u00e1ria no valor de R$ 100 mil. <\/p><div class=\"uojxp69d2c87ad73c7\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.uojxp69d2c87ad73c7 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.uojxp69d2c87ad73c7 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.uojxp69d2c87ad73c7 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.uojxp69d2c87ad73c7 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.uojxp69d2c87ad73c7 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.uojxp69d2c87ad73c7 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"eyueb69d2c87ad73b2\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.eyueb69d2c87ad73b2 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.eyueb69d2c87ad73b2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.eyueb69d2c87ad73b2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.eyueb69d2c87ad73b2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.eyueb69d2c87ad73b2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.eyueb69d2c87ad73b2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>\n\nNa decis\u00e3o liminar, o juiz do Trabalho Z\u00e9u Palmeira Sobrinho reconheceu que a empresa extrapolou o livre exerc\u00edcio de sua atividade econ\u00f4mica. \u201cO homem n\u00e3o deve ser a cobaia do lucro, da especula\u00e7\u00e3o e da ignor\u00e2ncia\u201d, destacou, salientado que a decis\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria para prevenir a ocorr\u00eancia de sinistros ou danos \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores. E ainda acrescentou o magistrado: \u201cchega-se mesmo \u00e0 perplexidade e \u00e0 preocupa\u00e7\u00e3o com o potencial ofensivo das condutas da demandada \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a de seus empregados, sem o menor pudor ou a m\u00ednima preocupa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao cumprimento dos direitos individuais e sociais dos trabalhadores\u201d.\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A decis\u00e3o deferiu a tutela de urg\u00eancia requerida em a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica proposta pelo MPT-RN<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/08\/14\/justica-do-trabalho-obriga-plano-de-saude-a-corrigir-irregularidades-trabalhistas\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=839"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":840,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/839\/revisions\/840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}