{"id":7551,"date":"2020-03-21T08:38:28","date_gmt":"2020-03-21T11:38:28","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=7551"},"modified":"2020-03-21T08:38:28","modified_gmt":"2020-03-21T11:38:28","slug":"trt-2-referenda-acordo-emergencial-alterando-regras-de-trabalho-no-ramo-de-beleza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/03\/21\/trt-2-referenda-acordo-emergencial-alterando-regras-de-trabalho-no-ramo-de-beleza\/","title":{"rendered":"TRT \u2013 2 referenda acordo emergencial alterando regras de trabalho no ramo de beleza"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"408\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ED7AF1906EA584286D1B70B63A73076721E7_beleza.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7552\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ED7AF1906EA584286D1B70B63A73076721E7_beleza.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ED7AF1906EA584286D1B70B63A73076721E7_beleza-300x180.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O TRT da 2\u00aa regi\u00e3o referendou nesta sexta-feira, 20, acordo que altera algumas regras da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho dos profissionais que atuam no setor de beleza e est\u00e9tica dos munic\u00edpios que comp\u00f5em a 2\u00aa regi\u00e3o, em decorr\u00eancia da covid-19. O acordo foi homologado pelo desembargador Davi Furtado Meirelles e as novas regras j\u00e1 est\u00e3o em vigor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As medidas emergenciais de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 doen\u00e7a alteram tr\u00eas cl\u00e1usulas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho acordadas previamente pelos sindicatos dos empregados e o patronal. Entre as regras est\u00e3o as que tratam das aus\u00eancias justificadas, dos atendimentos em domic\u00edlio e das f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<p>No ajuste, foi acertado que os trabalhadores que utilizam transporte p\u00fablico poder\u00e3o optar pela reclus\u00e3o social por 15 dias e que, no per\u00edodo, as aus\u00eancias n\u00e3o ser\u00e3o consideradas faltas. A medida ficar\u00e1 automaticamente renovada por mais 15 dias caso o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, em seus canais oficiais, n\u00e3o informe redu\u00e7\u00e3o de prolifera\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a e a diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de infectados.<\/p>\n\n\n\n<p>Os sindicatos decidiram tamb\u00e9m que os profissionais,&nbsp; sobretudo&nbsp; dos&nbsp; departamentos de&nbsp; gest\u00e3o e de administra\u00e7\u00e3o, dever\u00e3o&nbsp; atuar&nbsp; em&nbsp; sistema&nbsp; de teletrabalho, podendo o empregador se utilizar de todos&nbsp; os&nbsp; meios legais para o&nbsp; controle de&nbsp; jornada&nbsp; \u00e0 dist\u00e2ncia, incluindo chamadas por v\u00eddeos por meio de aplicativos de celular ou similares.<\/p><div class=\"qdlvl69deabd23cc33\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qdlvl69deabd23cc33 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qdlvl69deabd23cc33 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qdlvl69deabd23cc33 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qdlvl69deabd23cc33 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qdlvl69deabd23cc33 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qdlvl69deabd23cc33 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"buvmj69deabd23cc1b\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.buvmj69deabd23cc1b {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.buvmj69deabd23cc1b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.buvmj69deabd23cc1b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.buvmj69deabd23cc1b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.buvmj69deabd23cc1b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.buvmj69deabd23cc1b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Para os microempreendedores, ser\u00e3o distribu\u00eddas cestas b\u00e1sicas e haver\u00e1 desconto no recolhimento dos impostos relativos a abril e maio. Eles tamb\u00e9m poder\u00e3o atender em domic\u00edlio, desde que observadas as orienta\u00e7\u00f5es gerais de vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O acordo foi assinado entre o Sindicato dos Profissionais do Setor de Beleza, Cosm\u00e9ticos, Terapias Complementares, Arte-educa\u00e7\u00e3o e Similares e o Sindicato Patronal dos Institutos e Sal\u00f5es de Beleza, Cabeleireiros de Senhoras, Cabeleireiros Unissex, Barbearias, Sal\u00f5es-parceiros e Empresas de Tratamento de Beleza do Estado de S\u00e3o Paulo (Sindibeleza).<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Processo: MTE 46473.003394\/2018-20<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Veja o\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.migalhas.com.br\/arquivos\/2020\/3\/4CB90CF27DAE63_acordo.pdf\" target=\"_blank\">acordo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Migalhas<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O acordo foi assinado entre o Sindicato dos Profissionais do Setor de Beleza, Cosm\u00e9ticos, Terapias Complementares, Arte-educa\u00e7\u00e3o e Similares e o Sindicato Patronal dos Institutos e Sal\u00f5es de Beleza, Cabeleireiros de Senhoras, Cabeleireiros Unissex, Barbearias, Sal\u00f5es-parceiros e Empresas de Tratamento de Beleza do Estado de S\u00e3o Paulo (Sindibeleza).<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/03\/21\/trt-2-referenda-acordo-emergencial-alterando-regras-de-trabalho-no-ramo-de-beleza\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7552,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7551"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7553,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7551\/revisions\/7553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}