{"id":716,"date":"2019-08-12T12:02:20","date_gmt":"2019-08-12T15:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=716"},"modified":"2019-08-12T12:02:20","modified_gmt":"2019-08-12T15:02:20","slug":"justica-do-trabalho-condena-plano-de-saude-por-negar-cobertura-de-parto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/08\/12\/justica-do-trabalho-condena-plano-de-saude-por-negar-cobertura-de-parto\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho condena plano de sa\u00fade por negar cobertura de parto"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/mulher-gr\u00e1vida.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-717\" width=\"563\" height=\"422\"\/><figcaption>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Cabe \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho julgar negativa de plano de sa\u00fade coletivo em cobrir o parto de uma trabalhadora. Ao reafirmar esse entendimento, a 3\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o manteve decis\u00e3o que estabeleceu o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a uma empregada que teve o procedimento negado pelo plano. <\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s confirmarem a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho para o caso, uma vez que o plano de sa\u00fade \u00e9 benef\u00edcio oriundo do contrato de emprego, os desembargadores afirmaram n\u00e3o terem encontrado nos autos motiva\u00e7\u00e3o que legitimasse a negativa.<\/p>\n\n\n\n<p>A operadora se negou a cobrir os custos do parto sob o argumento de que o plano teria sido cancelado por descumprimento de regras contratuais. <\/p>\n\n\n\n<p>O juiz de primeiro grau acolheu parcialmente o pedido da trabalhadora e condenou o plano a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 20 mil e materiais no valor de R$ 15,9 mil. Contra essa senten\u00e7a, a operadora recorreu ao TRT-10 alegando, inicialmente, que a Justi\u00e7a do Trabalho seria incompetente para julgar a causa, uma vez que o objeto da controv\u00e9rsia \u2014 cancelamento de plano de sa\u00fade \u2014 envolve rela\u00e7\u00e3o de consumo, e n\u00e3o de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a empresa, a rela\u00e7\u00e3o estabelecida entre a seguradora e o segurado n\u00e3o decorre, sequer indiretamente, de rela\u00e7\u00e3o de trabalho, estando afeta, por isso, ao Direito Civil. No m\u00e9rito, pediu a revers\u00e3o da decis\u00e3o que a condenou a pagar indeniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Compet\u00eancia<\/strong><\/p><div class=\"tesqn69e4b071aa6c1\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tesqn69e4b071aa6c1 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tesqn69e4b071aa6c1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tesqn69e4b071aa6c1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tesqn69e4b071aa6c1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tesqn69e4b071aa6c1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tesqn69e4b071aa6c1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"nuohv69e4b071aa6a2\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.nuohv69e4b071aa6a2 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.nuohv69e4b071aa6a2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.nuohv69e4b071aa6a2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.nuohv69e4b071aa6a2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.nuohv69e4b071aa6a2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.nuohv69e4b071aa6a2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Relator do caso na 3\u00aa Turma, o desembargador Jos\u00e9 Leone Cordeiro Leite lembrou em seu voto que, nos termos do artigo 114 (inciso I) da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, compete \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho processar e julgar as a\u00e7\u00f5es oriundas das rela\u00e7\u00e3o de trabalho. E, segundo ele, a pretens\u00e3o da autora da reclama\u00e7\u00e3o decorre diretamente da rela\u00e7\u00e3o de trabalho mantida por ela com a empresa de terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O plano de sa\u00fade \u00e9 benef\u00edcio oriundo do contrato de emprego, o que faz com que a Justi\u00e7a do Trabalho seja competente para julgar o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais decorrentes dos dissabores vivenciados pela trabalhadora, que n\u00e3o teve a cobertura do plano de sa\u00fade para o parto, frisou o desembargador, citando precedentes do Tribunal Superior do Trabalho nesse sentido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Danos materiais e morais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O dano material, segundo Leite, ficou comprovado diante da apresenta\u00e7\u00e3o de documentos que demonstram que a trabalhadora teve que arcar com as despesas do parto, no valor de R$ 15,9 mil. Em rela\u00e7\u00e3o ao dano moral, salientou, o constrangimento causado pela conduta da recorrente em negar atendimento m\u00e9dico \u00e0 trabalhadora, em um momento delicado de sua vida, n\u00e3o se trata de mero dissabor, atingindo frontalmente o seu patrim\u00f4nio imaterial.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;A autora se viu desamparada e sem cobertura de plano de sa\u00fade de uma hora para outra, no momento em que precisava muito do atendimento m\u00e9dico para realiza\u00e7\u00e3o do parto. A conduta da Recorrente acarreta, sem sombra de d\u00favidas, ofensa \u00e0 honra \u00e0 dignidade da autora, situa\u00e7\u00e3o que enseja a repara\u00e7\u00e3o por danos morais&#8221;, concluiu o relator ao votar pelo desprovimento do recurso. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TRT-10. <\/p>\n\n\n\n<p>Processo 0000546-28.2017.5.10.0011<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A operadora se negou a cobrir os custos do parto sob o argumento de que o plano teria sido cancelado por descumprimento de regras contratuais<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/08\/12\/justica-do-trabalho-condena-plano-de-saude-por-negar-cobertura-de-parto\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":717,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[570,187,639,580,638],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=716"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":718,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716\/revisions\/718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}