{"id":6477,"date":"2020-02-20T14:10:14","date_gmt":"2020-02-20T17:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=6477"},"modified":"2020-02-20T14:10:14","modified_gmt":"2020-02-20T17:10:14","slug":"descumprimento-de-obrigacoes-trabalhistas-gera-indenizacao-de-r-100-mil-no-rn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/02\/20\/descumprimento-de-obrigacoes-trabalhistas-gera-indenizacao-de-r-100-mil-no-rn\/","title":{"rendered":"Descumprimento de obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas gera indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 100 mil no RN"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) determinou o pagamento de R$ 100 mil por danos morais pela PSG do Brasil Ltda, prestadora de servi\u00e7os da Petrobras, por descumprimento de normas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"262\" height=\"192\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Carteira-de-trabalho.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-473\"\/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Como consta na decis\u00e3o, a empresa n\u00e3o observava os prazos para a quita\u00e7\u00e3o de itens como&nbsp;sal\u00e1rios, verbas rescis\u00f3rias, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e recolhimento de FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p>Trata-se de uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ajuizada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), ap\u00f3s v\u00e1rias autua\u00e7\u00f5es de fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho por irregularidades encontradas na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Inicialmente, a 5\u00aa Vara do Trabalho de Natal&nbsp;determinou que a PSG pagasse os d\u00e9bitos trabalhistas devidos, sob pena de multa de R$ 1 mil para cada trabalhador e obriga\u00e7\u00e3o descumprida.<\/p>\n\n\n\n<p>Determinou, ainda, a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos no valor de R$ 10 mil, destinados a uma entidade de assist\u00eancia social, sem fins lucrativos, a ser indicada pelo pr\u00f3prio Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p><div class=\"gfqto69e993e7ca3b7\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.gfqto69e993e7ca3b7 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.gfqto69e993e7ca3b7 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.gfqto69e993e7ca3b7 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.gfqto69e993e7ca3b7 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.gfqto69e993e7ca3b7 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.gfqto69e993e7ca3b7 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"kggqj69e993e7ca39a\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.kggqj69e993e7ca39a {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.kggqj69e993e7ca39a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.kggqj69e993e7ca39a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.kggqj69e993e7ca39a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.kggqj69e993e7ca39a {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.kggqj69e993e7ca39a {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>No processo, a empresa alegou que a demora na quita\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas se deviam aos atrasos nos pagamentos da Petrobras, empresa com a qual mantinha contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Na senten\u00e7a, o entendimento foi de que \u201cos riscos da atividade econ\u00f4mica s\u00e3o do empregador\u201d, n\u00e3o podendo a empresa \u201cutiliz\u00e1-los como justificativa para a quebra das obriga\u00e7\u00f5es contratuais assumidas, muito menos no que diz respeito a parcelas de natureza t\u00e3o essencial\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico recorreu ao TRT-RN solicitando o aumento do valor da indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais. A Segunda Turma do Tribunal, por maioria, acolheu o recurso o majorou o valor da indeniza\u00e7\u00e3o para R$ 100 mil.<\/p>\n\n\n\n<p>Para tanto, o relator do processo no 2\u00ba grau, desembargador Eridson Jo\u00e3o Fernandes Medeiros, levou em considera\u00e7\u00e3o a dimens\u00e3o do dano, que entendeu ser \u201cofensa \u00e0 ordem jur\u00eddica trabalhista\u201d. Observou, ainda, a intensidade dos preju\u00edzos para os empregados atingidos e para a sociedade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como consta na decis\u00e3o, a empresa n\u00e3o observava os prazos para a quita\u00e7\u00e3o de itens como sal\u00e1rios, verbas rescis\u00f3rias, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e recolhimento de FGTS.<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/02\/20\/descumprimento-de-obrigacoes-trabalhistas-gera-indenizacao-de-r-100-mil-no-rn\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6477"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6477"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6478,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6477\/revisions\/6478"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}