{"id":54957,"date":"2026-06-06T12:20:51","date_gmt":"2026-06-06T15:20:51","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=54957"},"modified":"2026-06-06T12:22:49","modified_gmt":"2026-06-06T15:22:49","slug":"em-decisao-unanime-tst-invalida-regime-de-trabalho-14x21-na-petrobras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/06\/06\/em-decisao-unanime-tst-invalida-regime-de-trabalho-14x21-na-petrobras\/","title":{"rendered":"Em decis\u00e3o un\u00e2nime, TST invalida regime de trabalho 14&#215;21 na Petrobras"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1_petroleo_tania_rego_agencia_brasil-35624886-1024x640.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-54961\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1_petroleo_tania_rego_agencia_brasil-35624886-1024x640.png 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1_petroleo_tania_rego_agencia_brasil-35624886-300x188.png 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1_petroleo_tania_rego_agencia_brasil-35624886-768x480.png 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1_petroleo_tania_rego_agencia_brasil-35624886.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Foto: T\u00e2nia Rego\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Por unanimidade, a 4\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou, na ter\u00e7a-feira (2\/6), seguimento a um recurso de revista da Petrobras e invalidou o regime de trabalho 14&#215;21, ou seja, de 14 dias de trabalho e 21 de descanso. Com a decis\u00e3o, o colegiado restabeleceu o ac\u00f3rd\u00e3o do Tribunal Regional do Trabalho da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRT1), do Rio de Janeiro, que condenou a petroleira ao pagamento das folgas suprimidas, com o adicional de 100% reflexo em f\u00e9rias, gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias e 13\u00b0 sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Os ministros acompanharam o entendimento do relator, ministro Ives Gandra Martins. Ele fundamentou seu voto baseando-se na orienta\u00e7\u00e3o da Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do TST, na qual ele tamb\u00e9m faz parte, que invalida esse regime de trabalho, por entender que ele n\u00e3o \u00e9 pertinente com o Tema 1.046, do Supremo Tribunal Federal (STF).<\/p>\n\n\n\n<p>No precedente invocado por Gandra Martins Filha, o STF estabeleceu que s\u00e3o constitucionais os acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas que, ao considerarem a adequa\u00e7\u00e3o setorial negociada, pactuam limita\u00e7\u00f5es ou afastamentos de direitos, independentemente de vantagens compensat\u00f3rias, desde que respeitados os direitos absolutamente indispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, o ministro pontuou que, no entendimento da SDI-1, tal escala de trabalho configura descumprimento do pacto, n\u00e3o havendo ainda a incid\u00eancia da S\u00famula 85 do TST, que trata da compensa\u00e7\u00e3o de jornada trabalhista.<\/p><div class=\"jlgdv6a24712331659\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.jlgdv6a24712331659 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.jlgdv6a24712331659 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.jlgdv6a24712331659 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.jlgdv6a24712331659 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.jlgdv6a24712331659 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.jlgdv6a24712331659 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"tmfxo6a24712331641\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tmfxo6a24712331641 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tmfxo6a24712331641 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tmfxo6a24712331641 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tmfxo6a24712331641 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tmfxo6a24712331641 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tmfxo6a24712331641 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Apesar de ter votado no sentido de invalidar o regime 14&#215;21, Gandra Martins Filho externou uma ressalva de entendimento pessoal \u2013 que posteriormente classificou como \u201cressalva de toda a Turma\u201d. Isso porque, segundo ele, sua convic\u00e7\u00e3o \u00e9 \u201cdiferente\u201d do que tem entendido a SDI-1.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao acompanhar o voto de Gandra Martins Filho, a ministra Maria Cristina Peduzzi tamb\u00e9m adotou a ressalva de entendimento manifestada pelo relator do caso. Ela ressaltou que o regime de trabalho 14&#215;21 foi estabelecido coletivamente \u201cem raz\u00e3o da peculiaridade do trabalho desenvolvido\u201d em per\u00edodo de embarca\u00e7\u00e3o, o que significa que a compensa\u00e7\u00e3o seria interessante para ambas as partes.<\/p>\n\n\n\n<p>O desembargador convocado Jo\u00e3o Pedro Silvestrin tamb\u00e9m acompanhou o voto do ministro Ives Gandra Martins Filho e ainda sinalizou concordar com a ressalva apresentada pelos colegas. Estava ausente da sess\u00e3o da 4\u00aa Turma o ministro Alexandre Ramos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fonte: JOTA<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relator se baseou na orienta\u00e7\u00e3o da SDI-1 do TST que invalida esse regime de trabalho, por entender que n\u00e3o \u00e9 pertinente com o Tema 1.046 do STF.<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/06\/06\/em-decisao-unanime-tst-invalida-regime-de-trabalho-14x21-na-petrobras\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54957"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54957"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54964,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54957\/revisions\/54964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}