{"id":5385,"date":"2020-01-12T13:02:46","date_gmt":"2020-01-12T16:02:46","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=5385"},"modified":"2020-01-12T09:44:47","modified_gmt":"2020-01-12T12:44:47","slug":"consultar-situacao-de-credito-de-candidato-e-discriminacao-define-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/01\/12\/consultar-situacao-de-credito-de-candidato-e-discriminacao-define-tst\/","title":{"rendered":"Consultar situa\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito de candidato \u00e9 discrimina\u00e7\u00e3o, define TST"},"content":{"rendered":"\n<p>A situa\u00e7\u00e3o de um candidato que tenha o nome inserido em servi\u00e7os de prote\u00e7\u00e3o ao cr\u00e9dito n\u00e3o pode impedi-lo de obter emprego, pois a recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho pode permitir que ele quite suas eventuais d\u00edvidas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/img\/b\/delaide-alves-miranda-arantes-911.png\" alt=\"\"\/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Com este entendimento, o Tribunal Superior do Trabalho considerou discriminat\u00f3ria a pesquisa de dados cr\u00e9dito&nbsp;de candidatos a vagas de motorista feita por uma empresa de Bras\u00edlia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho\u00a0sustentou que a empresa de gest\u00e3o de riscos compila em banco de dados informa\u00e7\u00f5es pessoais (distribui\u00e7\u00e3o criminal, SPC e Serasa, entre outras). O representante da empresa\u00a0admitiu, durante o procedimento investigat\u00f3rio conduzido pelo MPT, que a companhia\u00a0faz\u00a0consultas di\u00e1rias de novos interessados em vagas de emprego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TRT<\/strong><br>O Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o (DF-TO) entendeu que n\u00e3o h\u00e1 justificativa para a pesquisa em servi\u00e7os de prote\u00e7\u00e3o ao cr\u00e9dito, pois a exist\u00eancia de d\u00e9bitos nada diz sobre a capacidade de trabalho do motorista.<\/p><div class=\"mmmzy69eebf148e923\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.mmmzy69eebf148e923 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.mmmzy69eebf148e923 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.mmmzy69eebf148e923 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.mmmzy69eebf148e923 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.mmmzy69eebf148e923 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.mmmzy69eebf148e923 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"zjzcf69eebf148e904\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.zjzcf69eebf148e904 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.zjzcf69eebf148e904 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.zjzcf69eebf148e904 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.zjzcf69eebf148e904 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.zjzcf69eebf148e904 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.zjzcf69eebf148e904 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Para o TRT-10, a conduta invade a privacidade dos candidatos e n\u00e3o est\u00e1 prevista no ordenamento jur\u00eddico, ainda que tenha como pretexto mitigar os riscos das empresas que tenham atividade diretamente relacionada ao transporte de carga, como afirma a empresa. Com esse fundamento, proibiu-a de realizar as pesquisas e condenou-a a pagar R$ 100 mil a t\u00edtulo de danos morais coletivos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dom\u00ednio p\u00fablico&nbsp;<\/strong><br>A empresa, no recurso de revista, sustentou que, como consultoria que presta servi\u00e7os de gerenciamento de riscos a transportadoras e seguradoras, n\u00e3o mant\u00e9m rela\u00e7\u00e3o de emprego com caminhoneiros e n\u00e3o interfere na sua contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a empresa, a responsabiliza\u00e7\u00e3o do uso das informa\u00e7\u00f5es fornecidas como crit\u00e9rio seletivo deveria recair sobre o empregador. Outro argumento foi que as pesquisas se concentram em sites de dom\u00ednio p\u00fablico e s\u00e3o autorizadas pelos candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Conjur<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O representante da empresa admitiu, durante o procedimento investigat\u00f3rio conduzido pelo MPT, que a companhia faz consultas di\u00e1rias de novos interessados em vagas de emprego.<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/01\/12\/consultar-situacao-de-credito-de-candidato-e-discriminacao-define-tst\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5385"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5386,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5385\/revisions\/5386"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}