{"id":53820,"date":"2026-04-30T09:09:26","date_gmt":"2026-04-30T12:09:26","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=53820"},"modified":"2026-04-30T09:09:45","modified_gmt":"2026-04-30T12:09:45","slug":"empregado-nao-deve-devolver-valores-pagos-a-mais-por-erro-administrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/04\/30\/empregado-nao-deve-devolver-valores-pagos-a-mais-por-erro-administrativo\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a decide que empregado n\u00e3o deve devolver valores pagos a mais por erro administrativo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"613\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/100-reais-1024x613.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-53821\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/100-reais-1024x613.jpg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/100-reais-300x179.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/100-reais-768x459.jpg 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/100-reais.jpg 1170w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Foto: Jos\u00e9 Cruz\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Um hospital de Porto Alegre n\u00e3o poder\u00e1 descontar do sal\u00e1rio de uma auxiliar administrativa os valores pagos a mais por erro da pr\u00f3pria institui\u00e7\u00e3o. O entendimento da 3\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho \u00e9 o de que as parcelas foram recebidas de boa-f\u00e9. Assim, os pagamentos que j\u00e1 foram descontados dever\u00e3o ser devolvidos \u00e0 trabalhadora.<\/p>\n\n\n\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o, a empregada afirmou ter exercido fun\u00e7\u00e3o gratificada de agosto de 2011 a julho de 2016, per\u00edodo em que sua carga hor\u00e1ria foi aumentada em 40 horas mensais. Em abril de 2018, ela voltou a cumprir a carga anterior. A partir de maio de 2019, o hospital passou a descontar valores que teriam sido pagos indevidamente. A auxiliar pediu a suspens\u00e3o dos descontos e o ressarcimento dos valores debitados.<\/p>\n\n\n\n<p>O hospital, em sua defesa, sustentou que os valores recebidos a mais eram elevados (cerca de R$ 16 mil) e decorriam da altera\u00e7\u00e3o de sua carga hor\u00e1ria. Com a redu\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, a empregada continuou recebendo como se trabalhasse 40 horas a mais, e, quando o setor de recursos humanos identificou o equ\u00edvoco, a auxiliar teria sido chamada para assinar um termo de autoriza\u00e7\u00e3o de desconto, mas n\u00e3o respondeu ao pedido.<br>Sem m\u00e1-f\u00e9<\/p><div class=\"lwixu69f3782500708\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.lwixu69f3782500708 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.lwixu69f3782500708 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.lwixu69f3782500708 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.lwixu69f3782500708 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.lwixu69f3782500708 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.lwixu69f3782500708 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"dsedp69f37825006ef\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.dsedp69f37825006ef {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.dsedp69f37825006ef {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.dsedp69f37825006ef {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.dsedp69f37825006ef {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.dsedp69f37825006ef {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.dsedp69f37825006ef {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>O ju\u00edzo da primeira inst\u00e2ncia reconheceu que os descontos decorreram exclusivamente de erro administrativo do hospital, sem comprova\u00e7\u00e3o de m\u00e1-f\u00e9 no recebimento. E entendeu ainda que, por se tratar de verba de natureza alimentar \u2014 destinada \u00e0 subsist\u00eancia, como sal\u00e1rio ou aposentadoria \u2014 recebida de boa-f\u00e9, a restitui\u00e7\u00e3o era indevida. Com isso, determinou a suspens\u00e3o imediata dos descontos e a devolu\u00e7\u00e3o dos valores j\u00e1 debitados a partir de 2019. O Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS) manteve a senten\u00e7a. A defesa do hospital, ent\u00e3o, recorreu ao TST.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o relator do recurso, ministro Alberto Balazeiro, o TRT-4 rejeitou a tese da legalidade dos descontos e considerou que, por se tratar de empresa p\u00fablica integrante da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica indireta, os pagamentos t\u00eam presun\u00e7\u00e3o de legalidade. O relator verificou que esse entendimento est\u00e1 em sintonia com a jurisprud\u00eancia do TST de que o recebimento de boa-f\u00e9 de parcela de natureza alimentar n\u00e3o autoriza a devolu\u00e7\u00e3o dos valores ou o desconto no contracheque.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fonte: Conjur<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ju\u00edzo da primeira inst\u00e2ncia reconheceu que os descontos decorreram exclusivamente de erro administrativo do hospital, sem comprova\u00e7\u00e3o de m\u00e1-f\u00e9 no recebimento.<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/04\/30\/empregado-nao-deve-devolver-valores-pagos-a-mais-por-erro-administrativo\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53820"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53820"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53824,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53820\/revisions\/53824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}