{"id":53360,"date":"2026-04-16T18:59:50","date_gmt":"2026-04-16T21:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=53360"},"modified":"2026-04-16T19:04:25","modified_gmt":"2026-04-16T22:04:25","slug":"servidor-autista-tem-direito-a-reducao-de-jornada-sem-corte-de-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/04\/16\/servidor-autista-tem-direito-a-reducao-de-jornada-sem-corte-de-salario\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a decide que servidor autista tem direito a redu\u00e7\u00e3o de jornada sem corte de sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1004\" height=\"666\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/autismo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-53364\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/autismo.jpg 1004w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/autismo-300x199.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/autismo-768x509.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1004px) 100vw, 1004px\" \/><figcaption>Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Aos servidores municipais com defici\u00eancia \u00e9 garantido o direito ao hor\u00e1rio especial, sem corte salarial e sem necessidade de compensar as horas. A prerrogativa independe da demonstra\u00e7\u00e3o de incompatibilidade pontual com as terapias, por se tratar de condi\u00e7\u00e3o permanente que exige suporte cont\u00ednuo.<\/p>\n\n\n\n<p>Com base nesse entendimento, a ju\u00edza convocada Cristiane Montenegro Rondelli, da 4\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (interior de S\u00e3o Paulo), deu provimento parcial a um recurso para assegurar a um assistente administrativo do munic\u00edpio de Atibaia (SP) a redu\u00e7\u00e3o de 50% de sua jornada de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>A situa\u00e7\u00e3o f\u00e1tica teve origem quando o servidor ajuizou uma a\u00e7\u00e3o contra o ente municipal. O assistente, diagnosticado com transtorno do espectro autista (TEA), entrou com um requerimento administrativo na prefeitura para diminuir a sua carga hor\u00e1ria. O profissional pediu o benef\u00edcio para frequentar terapias multidisciplinares, com fundamento anal\u00f3gico na legisla\u00e7\u00e3o federal.<\/p>\n\n\n\n<p>O munic\u00edpio negou a demanda. A prefeitura exigiu laudos detalhados que comprovassem a incompatibilidade dos hor\u00e1rios dos tratamentos com o expediente, amparada em normas locais. Na Justi\u00e7a, o trabalhador pediu a redu\u00e7\u00e3o da carga e uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n\n\n\n<p>Em primeira inst\u00e2ncia, o ju\u00edzo negou os pedidos por avaliar que o autor n\u00e3o atendeu aos crit\u00e9rios legais. Em seguida, o servidor recorreu ao TRT-15 alegando que a exig\u00eancia viola a ordem constitucional ao relegar a pessoa com defici\u00eancia \u00e0 exclus\u00e3o social.<\/p><div class=\"dvcbn69e1a2ecde344\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.dvcbn69e1a2ecde344 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.dvcbn69e1a2ecde344 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.dvcbn69e1a2ecde344 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.dvcbn69e1a2ecde344 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.dvcbn69e1a2ecde344 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.dvcbn69e1a2ecde344 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"brmpx69e1a2ecde31e\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.brmpx69e1a2ecde31e {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.brmpx69e1a2ecde31e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.brmpx69e1a2ecde31e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.brmpx69e1a2ecde31e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.brmpx69e1a2ecde31e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.brmpx69e1a2ecde31e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Ao analisar o processo, a relatora deu raz\u00e3o em parte ao autor. A magistrada adotou o parecer do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e observou que o Supremo Tribunal Federal, ao julgar o Tema 1.097, determinou que o artigo 98 da Lei 8.112\/1990, que concede hor\u00e1rio especial ao servidor da Uni\u00e3o portador de defici\u00eancia, tamb\u00e9m deve ser aplicado aos servidores municipais.<\/p>\n\n\n\n<p>Cristiane Rondelli ressaltou que a norma federal assegura o hor\u00e1rio especial independentemente de compensa\u00e7\u00e3o, exigindo apenas a prova da necessidade m\u00e9dica. Dessa forma, as regras do munic\u00edpio, que condicionavam o benef\u00edcio \u00e0 estrita incompatibilidade de hor\u00e1rios, n\u00e3o podem suplantar a aplica\u00e7\u00e3o da lei federal e do entendimento da Suprema Corte.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de garantir a adequa\u00e7\u00e3o da jornada, o colegiado manteve a negativa \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais. A relatora considerou que as exig\u00eancias documentais feitas pela prefeitura representaram apenas um tr\u00e2mite burocr\u00e1tico e n\u00e3o configuraram ato il\u00edcito ou ofensa aos direitos da personalidade do empregado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cConquanto o m\u00e9rito da redu\u00e7\u00e3o de jornada ora \u00e9 julgado favoravelmente ao servidor, em ju\u00edzo, entendo que a conduta da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica no caso n\u00e3o se configurou discriminat\u00f3ria\u201d, avaliou ela.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a decis\u00e3o un\u00e2nime, o tribunal determinou o corte de 50% na carga de trabalho do assistente e condenou a prefeitura ao pagamento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios sucumbenciais fixados em 10% sobre o valor da causa.<br><br><em>Fonte: Conjur<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A prefeitura exigiu laudos detalhados que comprovassem a incompatibilidade dos hor\u00e1rios dos tratamentos com o expediente, amparada em normas locais. <br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/04\/16\/servidor-autista-tem-direito-a-reducao-de-jornada-sem-corte-de-salario\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53360"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53366,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53360\/revisions\/53366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}