{"id":52801,"date":"2026-03-31T18:47:00","date_gmt":"2026-03-31T21:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=52801"},"modified":"2026-03-31T18:55:03","modified_gmt":"2026-03-31T21:55:03","slug":"lula-sanciona-lei-que-amplia-licenca-paternidade-de-cinco-para-20-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/31\/lula-sanciona-lei-que-amplia-licenca-paternidade-de-cinco-para-20-dias\/","title":{"rendered":"Presidente Lula sanciona lei que amplia licen\u00e7a-paternidade de cinco para 20 dias"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"855\" height=\"570\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/licenca-paternidade_caucasian-thirty-year-old-blond-man-holding-newborn-little-baby-looking-camerahigh-angle-view-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52807\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/licenca-paternidade_caucasian-thirty-year-old-blond-man-holding-newborn-little-baby-looking-camerahigh-angle-view-1.jpg 855w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/licenca-paternidade_caucasian-thirty-year-old-blond-man-holding-newborn-little-baby-looking-camerahigh-angle-view-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/licenca-paternidade_caucasian-thirty-year-old-blond-man-holding-newborn-little-baby-looking-camerahigh-angle-view-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 855px) 100vw, 855px\" \/><figcaption>Foto: Freepik<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou, nesta ter\u00e7a-feira, 31, lei que amplia a licen\u00e7a-paternidade no Brasil de cinco para at\u00e9 20 dias, de forma progressiva, com o objetivo de fortalecer a participa\u00e7\u00e3o dos pais no cuidado com os filhos e promover maior equil\u00edbrio nas responsabilidades familiares.<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 ent\u00e3o, trabalhadores tinham direito a cinco dias corridos de licen\u00e7a-paternidade, pagos pela empresa. Em alguns casos, empresas participantes do Programa Empresa Cidad\u00e3 podiam estender o per\u00edodo em mais 15 dias, com compensa\u00e7\u00e3o fiscal.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a nova legisla\u00e7\u00e3o, a amplia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 escalonada:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>10 dias a partir de 1\u00ba\/1\/27;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>15 dias em 2028; e<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>20 dias em 2029.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O direito \u00e9 assegurado em casos de nascimento, ado\u00e7\u00e3o ou guarda para fins de ado\u00e7\u00e3o, sem preju\u00edzo do emprego e do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>A norma tamb\u00e9m amplia o alcance do benef\u00edcio para categorias antes n\u00e3o contempladas, como MEIs &#8211; microempreendedores individuais, trabalhadores dom\u00e9sticos, avulsos e segurados especiais.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma das principais mudan\u00e7as est\u00e1 no custeio. A licen\u00e7a-paternidade padr\u00e3o de 5 dias era um \u00f4nus direto da empresa, sem reembolso autom\u00e1tico pelo INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a mudan\u00e7a, embora o empregador continue respons\u00e1vel pelo pagamento do sal\u00e1rio durante o afastamento, o valor ser\u00e1 posteriormente reembolsado pelo INSS, transferindo o encargo \u00e0 Previd\u00eancia Social.<\/p><div class=\"hovep69ee894a510b0\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.hovep69ee894a510b0 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.hovep69ee894a510b0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.hovep69ee894a510b0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.hovep69ee894a510b0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.hovep69ee894a510b0 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.hovep69ee894a510b0 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"vuwin69ee894a51092\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.vuwin69ee894a51092 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.vuwin69ee894a51092 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.vuwin69ee894a51092 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.vuwin69ee894a51092 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.vuwin69ee894a51092 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.vuwin69ee894a51092 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A lei ainda institui o sal\u00e1rio-paternidade no RGPS &#8211; Regime Geral de Previd\u00eancia Social, garantindo renda tamb\u00e9m a trabalhadores fora do regime formal. O benef\u00edcio segue l\u00f3gica semelhante ao sal\u00e1rio-maternidade.<\/p>\n\n\n\n<p>O valor ser\u00e1 integral para empregados, calculado conforme a contribui\u00e7\u00e3o para aut\u00f4nomos e MEIs, e equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo para segurados especiais.<\/p>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o assegura estabilidade no emprego desde a comunica\u00e7\u00e3o ao empregador at\u00e9 um m\u00eas ap\u00f3s o t\u00e9rmino da licen\u00e7a. Tamb\u00e9m permite o parcelamento do per\u00edodo e prev\u00ea prorroga\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es como interna\u00e7\u00e3o da m\u00e3e ou do beb\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1 previs\u00e3o de amplia\u00e7\u00e3o do afastamento quando o pai assume integralmente os cuidados e aumento de um ter\u00e7o no per\u00edodo em casos de crian\u00e7as com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>O texto estende ainda o direito a pais adotantes e respons\u00e1veis legais, inclusive em situa\u00e7\u00f5es de ado\u00e7\u00e3o unilateral, aus\u00eancia materna no registro ou falecimento de um dos genitores.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fonte: Migalhas<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O direito \u00e9 assegurado em casos de nascimento, ado\u00e7\u00e3o ou guarda para fins de ado\u00e7\u00e3o, sem preju\u00edzo do emprego e do sal\u00e1rio.<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/31\/lula-sanciona-lei-que-amplia-licenca-paternidade-de-cinco-para-20-dias\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52801"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52801"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52809,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52801\/revisions\/52809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}