{"id":52478,"date":"2026-03-23T15:52:13","date_gmt":"2026-03-23T18:52:13","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=52478"},"modified":"2026-03-23T15:53:59","modified_gmt":"2026-03-23T18:53:59","slug":"2a-vara-do-trabalho-de-mossoro-nega-danos-morais-a-ex-empregada-suspensa-por-conduta-capacitista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/23\/2a-vara-do-trabalho-de-mossoro-nega-danos-morais-a-ex-empregada-suspensa-por-conduta-capacitista\/","title":{"rendered":"2\u00aa Vara do Trabalho de Mossor\u00f3 nega danos morais a ex-empregada suspensa por conduta capacitista"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"399\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/213382.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52480\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/213382.jpg 600w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/213382-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><figcaption>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A 2\u00aa Vara do Trabalho de Mossor\u00f3 n\u00e3o acatou o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 30 mil, de uma empregada penalizada pela empresa por ato de capacitismo. Ela alegava ter sido v\u00edtima de falsa imputa\u00e7\u00e3o de crime e tamb\u00e9m de persegui\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>O capacitismo \u00e9 o preconceito contra pessoas com defici\u00eancia, manifestado por atos que as inferiorizam ou segregam.<\/p>\n\n\n\n<p>No processo, a trabalhadora relatou ter sido tratada com rigor excessivo pela empresa ao ser suspensa por dois dias sem apura\u00e7\u00e3o pr\u00e9via ou ampla defesa.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo ela, houve um mal-entendido sobre uma mensagem num grupo, na qual sugeriu que uma colega com defici\u00eancia realizasse trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela alegou que a imputa\u00e7\u00e3o de \u201ccrime por capacitismo\u201d causou-lhe abalo emocional, persegui\u00e7\u00e3o e constrangimento. Citou, ainda, a publica\u00e7\u00e3o de um v\u00eddeo sobre capacitismo no Instagram da empresa como forma de exposi\u00e7\u00e3o e persegui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Em sua defesa, a empresa negou o rigor excessivo. Afirmou que a suspens\u00e3o observou os requisitos legais para a penalidade aplicada diante da conduta faltosa da ex-empregada.<\/p><div class=\"gedbh69ee5407e266d\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.gedbh69ee5407e266d {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.gedbh69ee5407e266d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.gedbh69ee5407e266d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.gedbh69ee5407e266d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.gedbh69ee5407e266d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.gedbh69ee5407e266d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"kmnic69ee5407e264c\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.kmnic69ee5407e264c {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.kmnic69ee5407e264c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.kmnic69ee5407e264c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.kmnic69ee5407e264c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.kmnic69ee5407e264c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.kmnic69ee5407e264c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>O juiz Felipe Marinho Amaral destacou que as provas evidenciam que a empresa n\u00e3o imputou crime \u00e0 trabalhadora, mas sim uma conduta de mau procedimento. A prova testemunhal confirmou que a ex-empregada proferiu \u201cpalavras que inferiorizaram uma outra empregada, em raz\u00e3o da defici\u00eancia, sugerindo, inclusive, que esta fosse colocada em trabalho remoto\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o magistrado, isso configura mau procedimento, pois atenta contra as regras sociais de boa conviv\u00eancia e contra o ordenamento jur\u00eddico. Por isso, a penalidade de suspens\u00e3o de dois dias \u00e9 proporcional e fundamentada nas normas vigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto ao v\u00eddeo nas redes sociais, o juiz ressaltou que o material possu\u00eda cunho meramente pedag\u00f3gico e educativo, integrante da campanha nacional &#8220;Setembro Verde&#8221;. O conte\u00fado seria &#8220;absolutamente impessoal&#8221;, buscando a conscientiza\u00e7\u00e3o da sociedade, e n\u00e3o a persegui\u00e7\u00e3o da trabalhadora.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA reclamante n\u00e3o produziu qualquer prova capaz de atestar a sua alega\u00e7\u00e3o de ter sofrido persegui\u00e7\u00f5es e constrangimentos ap\u00f3s ser acusada de capacitismo\u201d, concluiu o juiz ao indeferir os danos morais.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o em Primeira Inst\u00e2ncia cabe recurso.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fonte: TRT21<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em sua defesa, a empresa negou o rigor excessivo. Afirmou que a suspens\u00e3o observou os requisitos legais para a penalidade aplicada diante da conduta faltosa da ex-empregada.<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/23\/2a-vara-do-trabalho-de-mossoro-nega-danos-morais-a-ex-empregada-suspensa-por-conduta-capacitista\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52478"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52478"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52482,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52478\/revisions\/52482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}