{"id":52107,"date":"2026-03-13T09:01:21","date_gmt":"2026-03-13T12:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=52107"},"modified":"2026-03-13T09:05:04","modified_gmt":"2026-03-13T12:05:04","slug":"caixa-economica-federal-demora-a-demitir-por-justa-causa-e-tera-de-reintegrar-gerente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/13\/caixa-economica-federal-demora-a-demitir-por-justa-causa-e-tera-de-reintegrar-gerente\/","title":{"rendered":"Caixa Econ\u00f4mica Federal demora a demitir por justa causa e ter\u00e1 de reintegrar gerente"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/caixa.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52110\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/caixa.jpg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/caixa-300x225.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/caixa-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Foto: Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Caixa Econ\u00f4mica Federal (CEF) ter\u00e1 de reintegrar um gerente de Cuiab\u00e1 (MT) demitido por justa causa sob a alega\u00e7\u00e3o de improbidade administrativa, por ter perdido o prazo previsto em norma interna para aplicar a medida. A decis\u00e3o \u00e9 da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que anulou a dispensa por falta de imediatidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma auditoria interna realizada em maio de 2005 apontou irregularidades na ag\u00eancia em que o empregado era gerente geral, em Barra do Gar\u00e7as (MT), mas o processo disciplinar foi instaurado seis meses depois. Na a\u00e7\u00e3o, o gerente disse que a demora teria caracterizado perd\u00e3o t\u00e1cito.<\/p>\n\n\n\n<p>Na contesta\u00e7\u00e3o, a Caixa disse que, por ser uma empresa p\u00fablica, teve de abrir sindic\u00e2ncia para apurar a falta cometida. Para a institui\u00e7\u00e3o, a demora na solu\u00e7\u00e3o do processo administrativo n\u00e3o configura abuso, e sim respeito ao direito de defesa, ao contradit\u00f3rio e ao devido processo legal.<\/p>\n\n\n\n<p>O ju\u00edzo de primeiro grau acolheu o pedido do banc\u00e1rio e determinou a reintegra\u00e7\u00e3o, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 23\u00aa Regi\u00e3o (MT), embora confirmando a nulidade da justa causa, entendeu que a medida deveria ser convertida em dispensa sem justa causa, afastando o retorno do gerente ao cargo. Segundo o TRT, n\u00e3o h\u00e1 base legal para a reintegra\u00e7\u00e3o, porque o gerente n\u00e3o era detentor de nenhuma garantia de emprego.<\/p><div class=\"qkbxb69d16654d5a43\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qkbxb69d16654d5a43 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qkbxb69d16654d5a43 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qkbxb69d16654d5a43 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qkbxb69d16654d5a43 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qkbxb69d16654d5a43 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qkbxb69d16654d5a43 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"obgmk69d16654d5a1e\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.obgmk69d16654d5a1e {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.obgmk69d16654d5a1e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.obgmk69d16654d5a1e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.obgmk69d16654d5a1e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.obgmk69d16654d5a1e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.obgmk69d16654d5a1e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Ainda de acordo com o TRT, o regulamento interno da Caixa estabelece procedimentos para apurar responsabilidades disciplinares e civis. O normativo determina que o gestor da unidade inicie a investiga\u00e7\u00e3o de irregularidades no prazo de 30 dias, contados a partir da ci\u00eancia do fato, salvo se houver justificativa fundamentada. Tanto a empresa quanto o empregado recorreram ao TST.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao julgar o recurso de revista, o relator, ministro Alberto Balazeiro, observou que a CEF n\u00e3o cumpriu o prazo previsto na norma interna para a aplica\u00e7\u00e3o da justa causa (imediatidade). Ou seja, apesar de a empresa ter apontado um motivo para a dispensa, ela demorou a tomar a decis\u00e3o. Nesse caso, a demiss\u00e3o deve ser considerada nula.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o, o relator disse que o reconhecimento judicial da nulidade da dispensa implica o retorno da situa\u00e7\u00e3o ao estado anterior. Portanto, o gerente deve ser reintegrado ao cargo, como se a demiss\u00e3o nunca tivesse ocorrido, e n\u00e3o apenas indenizado como se fosse uma dispensa sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<br><br><em>Fonte: TST<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao julgar o recurso de revista, o relator, ministro Alberto Balazeiro, observou que a CEF n\u00e3o cumpriu o prazo previsto na norma interna para a aplica\u00e7\u00e3o da justa causa (imediatidade).<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/13\/caixa-economica-federal-demora-a-demitir-por-justa-causa-e-tera-de-reintegrar-gerente\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52107"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52107"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52112,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52107\/revisions\/52112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}