{"id":5198,"date":"2020-01-02T17:35:51","date_gmt":"2020-01-02T20:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=5198"},"modified":"2020-01-02T17:35:51","modified_gmt":"2020-01-02T20:35:51","slug":"advogado-alerta-para-legislacao-trabalhista-referente-a-feriados-e-pontos-facultativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/01\/02\/advogado-alerta-para-legislacao-trabalhista-referente-a-feriados-e-pontos-facultativos\/","title":{"rendered":"Advogado alerta para legisla\u00e7\u00e3o trabalhista referente a feriados e pontos facultativos"},"content":{"rendered":"\n<p>Em 2020, o calend\u00e1rio nacional de feriados e pontos facultativos conta com 16 datas que resultam em folga para o trabalhador do servi\u00e7o p\u00fablico. No entanto, o advogado trabalhista Rafael Lara Martins ressalta que as empresas privadas n\u00e3o s\u00e3o obrigadas a adotar o mesmo calend\u00e1rio que o funcionalismo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"696\" height=\"364\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ponto-facultativo-696x364.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5199\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ponto-facultativo-696x364.jpg 696w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ponto-facultativo-696x364-300x157.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Segundo o advogado, datas como o Carnaval e o Corpus Christi, por exemplo, n\u00e3o s\u00e3o consideradas feriados, assim como a v\u00e9spera de Natal e de Ano Novo. Nesses casos, \u00e9 necess\u00e1rio observar a legisla\u00e7\u00e3o local. \u201cDesde 2017, com a reforma trabalhista, as empresas t\u00eam diferentes possibilidades para dispensar seus funcion\u00e1rios nessas datas. Agora, com exce\u00e7\u00e3o dos casos previstos em Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, a empresa pode compensar as horas n\u00e3o trabalhadas em at\u00e9 um m\u00eas, ou firmar um acordo individual de banco de horas, sem necessidade de negociar com o sindicato\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Regulamenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rafael Lara Martins chama a aten\u00e7\u00e3o para o fato de que, independentemente da forma de compensa\u00e7\u00e3o das horas n\u00e3o trabalhadas, a empresa n\u00e3o pode reter o trabalhador por mais de 10 horas por dia (exceto aqueles que t\u00eam jornada de trabalho de 12 por 36 horas).<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre o trabalho em feriados, o advogado afirma que a melhor sa\u00edda \u00e9 que a empresa que adote a pr\u00e1tica de emendar feriados informe o trabalhador previamente sobre a programa\u00e7\u00e3o e o calend\u00e1rio de compensa\u00e7\u00e3o de folgas. \u201cEssas negocia\u00e7\u00f5es devem estar claras para ambas as partes antes que cheguem as datas, para evitar desgastes\u201d, destaca.<\/p><div class=\"felyt69e1704c0353f\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.felyt69e1704c0353f {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.felyt69e1704c0353f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.felyt69e1704c0353f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.felyt69e1704c0353f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.felyt69e1704c0353f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.felyt69e1704c0353f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"meoci69e1704c0351f\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.meoci69e1704c0351f {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.meoci69e1704c0351f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.meoci69e1704c0351f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.meoci69e1704c0351f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.meoci69e1704c0351f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.meoci69e1704c0351f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Outro ponto importante para o qual empregados e empregadores devem estar atentos \u00e9 o valor do dia trabalhado. \u201cH\u00e1 atividades para as quais n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria autoriza\u00e7\u00e3o especial pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, para atividade em dias de feriado. No entanto, nesses casos, mesmo com a autoriza\u00e7\u00e3o, o funcion\u00e1rio deve receber em dobro pelo dia trabalhado\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Calend\u00e1rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ao todo, ser\u00e3o 16 feriados ou pontos facultativos nacionais, fora os estaduais e municipais. Destes, seis cair\u00e3o antes ou depois do fim de semana, podendo prolongar um pouco o descanso do trabalhador. Os feriados da Paix\u00e3o de Cristo (10 de abril), o Dia Mundial do Trabalho (1\u00ba de maio) e o Natal (25 de dezembro), por exemplo, ser\u00e3o todos em uma sexta-feira. J\u00e1 os dias da Independ\u00eancia (7 de setembro), de Nossa Senhora Aparecida (12 de outubro) e de Finados (2 de novembro) cair\u00e3o em uma segunda-feira.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, h\u00e1 o Carnaval, que tem ponto facultativo na segunda e ter\u00e7a-feira (assim como a quarta-feira, at\u00e9 o meio-dia), Corpus Christi (11 de junho), v\u00e9spera de natal (24 de dezembro) e o R\u00e9veillon (31 de dezembro).<\/p>\n\n\n\n<p>Rota Jur\u00eddica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 2020, o calend\u00e1rio nacional de feriados e pontos facultativos conta com 16 datas que resultam em folga para o trabalhador do servi\u00e7o p\u00fablico<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/01\/02\/advogado-alerta-para-legislacao-trabalhista-referente-a-feriados-e-pontos-facultativos\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5199,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5198"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5200,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5198\/revisions\/5200"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}