{"id":51869,"date":"2026-03-07T08:11:48","date_gmt":"2026-03-07T11:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=51869"},"modified":"2026-03-07T10:58:04","modified_gmt":"2026-03-07T13:58:04","slug":"justica-decide-que-processos-sobre-pejotizacao-podem-continuar-quando-nao-ha-contrato-formal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/07\/justica-decide-que-processos-sobre-pejotizacao-podem-continuar-quando-nao-ha-contrato-formal\/","title":{"rendered":"Processos sobre pejotiza\u00e7\u00e3o podem continuar quando n\u00e3o h\u00e1 contrato formal"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/trt19.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51871\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/trt19.jpg 900w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/trt19-300x200.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/trt19-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><figcaption>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/CNJ<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 19\u00aa Regi\u00e3o (TRT-AL) decidiu que a\u00e7\u00f5es trabalhistas relacionadas \u00e0 chamada \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d podem continuar tramitando quando n\u00e3o houver prova de contrato formal de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os entre as partes. A decis\u00e3o foi tomada, por unanimidade, pelo Tribunal Pleno ao analisar dois agravos com a mesma discuss\u00e3o jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n<p>O assunto est\u00e1 relacionado ao Tema 1.389 do Supremo Tribunal Federal (STF), que determinou a suspens\u00e3o nacional de processos que discutem a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho e o \u00f4nus da prova na caracteriza\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo de emprego em casos de contrata\u00e7\u00e3o por pessoa jur\u00eddica ou trabalhador aut\u00f4nomo. O citado tema envolve PJ e aut\u00f4nomos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos casos analisados pelo TRT-AL, decis\u00f5es anteriores haviam determinado a suspens\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas que tratavam da poss\u00edvel exist\u00eancia de v\u00ednculo de emprego. As partes recorreram, alegando que n\u00e3o havia qualquer contrato formal de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os que justificasse a aplica\u00e7\u00e3o da suspens\u00e3o determinada pelo STF.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao reavaliar a quest\u00e3o, o relator dos processos, desembargador Jasiel Ivo, reconsiderou a liminar que havia suspendido as a\u00e7\u00f5es. Ele destacou que h\u00e1 diverg\u00eancia no pr\u00f3prio STF sobre o alcance da suspens\u00e3o nacional, a exemplo do ministro Alexandre de Moraes que entende que a paralisa\u00e7\u00e3o dos processos s\u00f3 deve ocorrer quando houver contrato formal de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e o ministro Fl\u00e1vio Dino, cuja interpreta\u00e7\u00e3o \u00e9 mais ampla.<\/p><div class=\"qwimb69d11ddcd5709\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qwimb69d11ddcd5709 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qwimb69d11ddcd5709 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qwimb69d11ddcd5709 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qwimb69d11ddcd5709 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qwimb69d11ddcd5709 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qwimb69d11ddcd5709 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"qykan69d11ddcd56f4\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qykan69d11ddcd56f4 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qykan69d11ddcd56f4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qykan69d11ddcd56f4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qykan69d11ddcd56f4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qykan69d11ddcd56f4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qykan69d11ddcd56f4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Diante desse cen\u00e1rio e considerando a orienta\u00e7\u00e3o predominante nas decis\u00f5es do STF, o Tribunal concluiu que, na aus\u00eancia de contrato escrito ou minimamente formalizado, n\u00e3o h\u00e1 motivo para suspender automaticamente a tramita\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o trabalhista. Com isso, o TRT-AL determinou que os processos retornem \u00e0 Vara do Trabalho de origem para prosseguimento normal.<\/p>\n\n\n\n<p>A chamada pejotiza\u00e7\u00e3o ocorre quando um trabalhador \u00e9 contratado como pessoa jur\u00eddica, em vez de empregado com carteira assinada. Muitas a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a do Trabalho discutem se esse tipo de contrata\u00e7\u00e3o foi regular ou se, na pr\u00e1tica, houve v\u00ednculo de emprego, sendo a pejotiza\u00e7\u00e3o uma tentativa de fraude aos direitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p>O STF ainda vai definir, no julgamento do Tema 1.389, par\u00e2metros gerais sobre a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho e sobre quem deve provar a exist\u00eancia ou n\u00e3o de v\u00ednculo nesses casos. Enquanto a tese n\u00e3o \u00e9 fixada, parte dos processos no pa\u00eds est\u00e1 suspensa, dependendo das circunst\u00e2ncias de cada a\u00e7\u00e3o.<br><br><em>Fonte: TRT-AL<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos casos analisados pelo TRT-AL, decis\u00f5es anteriores haviam determinado a suspens\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas que tratavam da poss\u00edvel exist\u00eancia de v\u00ednculo de emprego. <br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2026\/03\/07\/justica-decide-que-processos-sobre-pejotizacao-podem-continuar-quando-nao-ha-contrato-formal\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51869"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51869"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51891,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51869\/revisions\/51891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}