{"id":42737,"date":"2025-05-27T12:59:20","date_gmt":"2025-05-27T15:59:20","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=42737"},"modified":"2025-05-27T12:59:20","modified_gmt":"2025-05-27T15:59:20","slug":"trt-rn-acordo-de-r-791-mil-beneficia-190-trabalhadores-do-assai-supermercados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2025\/05\/27\/trt-rn-acordo-de-r-791-mil-beneficia-190-trabalhadores-do-assai-supermercados\/","title":{"rendered":"TRT-RN: Acordo de R$ 791 mil beneficia 190 trabalhadores do Assa\u00ed Supermercados"},"content":{"rendered":"\n<p>Um acordo firmado junto \u00e0 4\u00aa Vara do Trabalho de Natal, no primeiro dia da Semana Nacional de Concilia\u00e7\u00e3o, encerrou uma A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica movida pelo Sindicato dos Empregados em Supermercados e Similares no Estado do Rio Grande do Norte contra a Sendas Distribuidora S\/A (Assa\u00ed Atacado).<\/p>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, que tramita desde 2019, o sindicato reclama do descumprimento do repouso semanal remunerado aos domingos, no m\u00ednimo, a cada quinze dias que, conforme o art. 386 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho. deveria ser pago em dobro nos domingos trabalhados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"526\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/TRT.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42738\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/TRT.jpg 800w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/TRT-300x197.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/TRT-768x505.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Foto: Comunica\u00e7\u00e3o Social do TRT-RN<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Em sua defesa, a empresa alegou que as reclama\u00e7\u00f5es de seus empregados e empregadas deveriam ser individualizadas e n\u00e3o objeto de uma a\u00e7\u00e3o coletiva movida pelo sindicato da categoria, tese rejeitada pela Justi\u00e7a.<\/p><div class=\"lqwej69e5c900abf9b\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.lqwej69e5c900abf9b {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.lqwej69e5c900abf9b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.lqwej69e5c900abf9b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.lqwej69e5c900abf9b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.lqwej69e5c900abf9b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.lqwej69e5c900abf9b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"bqytj69e5c900abf83\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.bqytj69e5c900abf83 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.bqytj69e5c900abf83 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.bqytj69e5c900abf83 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.bqytj69e5c900abf83 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.bqytj69e5c900abf83 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.bqytj69e5c900abf83 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Assim sendo, foi determinado a pagar em dobro os domingos trabalhados e a implantar a escala de revezamento para folgas aos domingos, a cada quinze dias, para descanso das trabalhadoras, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 1 mil limitada a R$ 30 mil.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa recorreu da decis\u00e3o ao Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) e perdeu. A decis\u00e3o foi mantida pela maioria da Primeira Turma de Julgamentos e o processo retornou \u00e0 4\u00aa Vara de Natal.<\/p>\n\n\n\n<p>Em audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o realizada nesta segunda-feira (26), presidida pela ju\u00edza Luiza Eug\u00eania Arraes, da 4\u00aa Vara do Trabalho de Natal, empresa e empregados chegaram a um acordo e encerraram o processo mediante o pagamento de R$ 791.604,07 a 190 benefici\u00e1rios.<br><em><br>Comunica\u00e7\u00e3o Social do TRT-RN<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A empresa recorreu da decis\u00e3o ao Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) e perdeu. 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