{"id":40603,"date":"2025-02-10T14:27:23","date_gmt":"2025-02-10T17:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=40603"},"modified":"2025-02-10T14:27:23","modified_gmt":"2025-02-10T17:27:23","slug":"carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2025\/02\/10\/carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-empregado\/","title":{"rendered":"Carnaval s\u00f3 \u00e9 feriado se houver lei municipal que regulamente ou acordo entre empresa e empregado"},"content":{"rendered":"\n<p>A lei que regulamenta o calend\u00e1rio de feriados nacionais no Brasil ( Lei N\u00ba 10.607\/2002) n\u00e3o inclui os dias de carnaval, portanto, a festa de Momo n\u00e3o \u00e9 feriado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"526\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Site_Carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-emprega.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40604\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Site_Carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-emprega.png 800w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Site_Carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-emprega-300x197.png 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Site_Carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-emprega-768x505.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A exce\u00e7\u00e3o s\u00f3 existe nas cidades em que houver uma lei municipal espec\u00edfica declarando o carnaval como feriado. &#8220;No servi\u00e7o p\u00fablico, as reparti\u00e7\u00f5es poder\u00e3o declarar ponto facultativo nos dias de carnaval, j\u00e1 nas empresas privadas, \u201cnas cidades onde n\u00e3o houver legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, a folga no carnaval depende de uma liberalidade do empregador\u201d, explica o presidente do TRT-RN, desembargador Eduardo Rocha.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Banco de horas<\/strong><\/p><div class=\"qbvip69da7df04f94c\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qbvip69da7df04f94c {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qbvip69da7df04f94c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qbvip69da7df04f94c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qbvip69da7df04f94c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qbvip69da7df04f94c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qbvip69da7df04f94c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"rsgfr69da7df04f939\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.rsgfr69da7df04f939 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.rsgfr69da7df04f939 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.rsgfr69da7df04f939 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.rsgfr69da7df04f939 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.rsgfr69da7df04f939 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.rsgfr69da7df04f939 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>H\u00e1, tamb\u00e9m, os casos em que a folga dos trabalhadores durante os dias de carnaval j\u00e1 est\u00e1 prevista em acordo (empregados de uma empresa) ou conven\u00e7\u00e3o coletiva (categoria), \u201cque t\u00eam valor de lei e precisam ser respeitados pelas empresas\u201d, orienta Eduardo Rocha.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas empresas j\u00e1 acordaram com seus empregados o cumprimento antecipado das horas que deveriam ser trabalhadas na segunda, ter\u00e7a e quarta de carnaval, formando um banco de horas extras que s\u00e3o descontadas em fun\u00e7\u00e3o da festa\u201d, observa o presidente do TRT-RN.<\/p>\n\n\n\n<p>O importante, alerta Eduardo Rocha, \u00e9 que a negocia\u00e7\u00e3o sobre o trabalho durante o carnaval produza resultados positivos para os empregados e para os patr\u00f5es e \u201cnada impede que seja firmado um acordo de compensa\u00e7\u00e3o de jornada para esses dias&#8221;, disse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lei que regulamenta o calend\u00e1rio de feriados nacionais no Brasil ( Lei N\u00ba 10.607\/2002) n\u00e3o inclui os dias de carnaval, portanto, a festa de Momo n\u00e3o \u00e9 feriado. A exce\u00e7\u00e3o s\u00f3 existe nas cidades em que houver uma lei municipal espec\u00edfica declarando o carnaval como feriado. &#8220;No servi\u00e7o p\u00fablico, as reparti\u00e7\u00f5es poder\u00e3o declarar ponto<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2025\/02\/10\/carnaval-so-e-feriado-se-houver-lei-municipal-que-regulamente-ou-acordo-entre-empresa-e-empregado\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40603"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40603"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40605,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40603\/revisions\/40605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}