{"id":39852,"date":"2024-12-09T14:08:03","date_gmt":"2024-12-09T17:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=39852"},"modified":"2024-12-09T14:08:03","modified_gmt":"2024-12-09T17:08:03","slug":"mpt-rn-firma-tac-com-salina-que-mantinha-trabalhadores-em-condicoes-analogas-a-escravidao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/12\/09\/mpt-rn-firma-tac-com-salina-que-mantinha-trabalhadores-em-condicoes-analogas-a-escravidao\/","title":{"rendered":"MPT-RN firma TAC com salina que mantinha trabalhadores em condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 escravid\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN) firmou, em novembro, um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) com uma microempresa distribuidora de sal e alimentos no munic\u00edpio de Grossos-RN.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.prt21.mpt.mp.br\/procuradorias\/prt-natal\/966-trabalho-analogo-ao-de-escravo-19-pessoas-sao-resgatadas-no-interior-do-ceara-e-do-rio-grande-do-norte\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Durante a\u00e7\u00e3o do Grupo Especial de Fiscaliza\u00e7\u00e3o M\u00f3vel, cinco trabalhadores foram encontrados em condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 escravid\u00e3o nessa salina<\/a>.O documento visa fixar obriga\u00e7\u00f5es a fim de se corrigir condutas que ferem a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. Al\u00e9m disso, a empresa pagar\u00e1 indeniza\u00e7\u00f5es por dano moral coletivo no valor de R$10 mil, e individual aos trabalhadores prejudicados pelo empregador. O total das verbas rescis\u00f3rias devidas aos trabalhadores ultrapassa R$ 30 mil.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"678\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-1-1024x678.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7129\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-1.jpg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-1-300x199.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-1-768x509.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O procurador do Trabalho Afonso Rocha, respons\u00e1vel pelo TAC, destaca a import\u00e2ncia da a\u00e7\u00e3o: &#8220;A sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores busca o bem-estar dos empregados e, consequentemente, da pr\u00f3pria empresa. O ajuste de conduta e o pagamento de indeniza\u00e7\u00f5es e multas funcionam como medidas corretivas, al\u00e9m de reparar os danos com os trabalhadores&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>A distribuidora dever\u00e1 realizar o registro do contrato de trabalho de seus empregados nas respectivas Carteiras de Trabalho e Previd\u00eancia Social no prazo de 48 horas contado do in\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o laboral. Tamb\u00e9m ir\u00e1 abster-se de admitir e manter trabalhadores sem a realiza\u00e7\u00e3o de exames admissionais, demissionais e peri\u00f3dicos. Al\u00e9m disso, a remunera\u00e7\u00e3o dos empregados n\u00e3o poder\u00e1 ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente, e o pagamento dever\u00e1 ocorrer com formaliza\u00e7\u00e3o de recibo.<\/p><div class=\"fgxlw69f3a633c9d99\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.fgxlw69f3a633c9d99 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.fgxlw69f3a633c9d99 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.fgxlw69f3a633c9d99 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.fgxlw69f3a633c9d99 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.fgxlw69f3a633c9d99 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.fgxlw69f3a633c9d99 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"buill69f3a633c9d7e\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.buill69f3a633c9d7e {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.buill69f3a633c9d7e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.buill69f3a633c9d7e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.buill69f3a633c9d7e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.buill69f3a633c9d7e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.buill69f3a633c9d7e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A empresa se comprometeu, ainda, a n\u00e3o manter empregados trabalhando em condi\u00e7\u00f5es degradantes de trabalho, providenciando o fornecimento de \u00e1gua pot\u00e1vel em recipiente higienizado, a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o dos alojamentos, a coleta di\u00e1ria de lixo, a lavagem e renova\u00e7\u00e3o de roupa de cama e colch\u00f5es, e a manuten\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores receber\u00e3o, gratuitamente, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual adequados aos riscos, al\u00e9m de treinamento sobre a atividade a ser desempenhada.<\/p>\n\n\n\n<p>Em caso de descumprimento do acordo, a multa foi estipulada em R$ 5 mil por cl\u00e1usula descumprida, podendo ser cobrada tamb\u00e9m por trabalhador se a infra\u00e7\u00e3o for relacionada \u00e0s condi\u00e7\u00f5es dos alojamentos.<strong>Termo de Ajuste de Conduta (TAC)<\/strong>O Termo de Ajuste de Conduta (TAC) \u00e9 um acordo que o Minist\u00e9rio P\u00fablico firma com o violador de determinado direito coletivo. O objetivo do TAC \u00e9 impedir a continuidade da situa\u00e7\u00e3o de ilegalidade, reparar o dano ao direito coletivo e evitar a a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN) firmou, em novembro, um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) com uma microempresa distribuidora de sal e alimentos no munic\u00edpio de Grossos-RN.&nbsp;Durante a\u00e7\u00e3o do Grupo Especial de Fiscaliza\u00e7\u00e3o M\u00f3vel, cinco trabalhadores foram encontrados em condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 escravid\u00e3o nessa salina.O documento visa fixar obriga\u00e7\u00f5es<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/12\/09\/mpt-rn-firma-tac-com-salina-que-mantinha-trabalhadores-em-condicoes-analogas-a-escravidao\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39852"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39853,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39852\/revisions\/39853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}