{"id":39374,"date":"2024-11-08T14:03:51","date_gmt":"2024-11-08T17:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=39374"},"modified":"2024-11-08T14:03:51","modified_gmt":"2024-11-08T17:03:51","slug":"mprn-lanca-programa-portas-abertas-para-jovens-aprendizes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/11\/08\/mprn-lanca-programa-portas-abertas-para-jovens-aprendizes\/","title":{"rendered":"MPRN lan\u00e7a programa \u201cPortas Abertas\u201d para jovens aprendizes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.mprn.mp.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-08-at-08.40.20.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25653\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Rio Grande do Norte (MPRN) lan\u00e7ou o programa de aprendizagem \u201cPortas Abertas\u201d, que oportuniza a inser\u00e7\u00e3o do jovem\/adolescente no mercado de trabalho, assegurando ao aprendiz uma forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional que favore\u00e7a o seu ingresso no mundo de trabalho, possibilitando experi\u00eancias e viv\u00eancias potencialmente enriquecedoras.<\/p>\n\n\n\n<p>O programa conta com uma comiss\u00e3o de acompanhamento, composta por membros do MPRN e profissionais das \u00e1reas de psicologia, servi\u00e7o social e pedagogia. Ela \u00e9 presidida pelo promotor de Justi\u00e7a e coordenador do Ceaf, Erickson Girley, e tem como integrantes o promotor de Justi\u00e7a e coordenador do CAOPIJ, Sasha Alves; o chefe do Setor de Est\u00e1gios, Alexandre Henrique Lima; a psic\u00f3loga Laysa Renata; a assistente social Vanessa Varela e o pedagogo Marcelo Bezerra.<\/p>\n\n\n\n<p>O primeiro passo realizado foi a sele\u00e7\u00e3o dos curr\u00edculos dos jovens, considerando os seguintes requisitos, conforme a resolu\u00e7\u00e3o 072\/2022-PGJ\/RN: ser oriundo de fam\u00edlia com renda per capita inferior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo; ser egresso do sistema de cumprimento de medidas socioeducativas; estar em cumprimento de medida socioeducativa; ser egresso de servi\u00e7o ou programa de acolhimento; estar inserido em servi\u00e7o ou programa de acolhimento; ser egresso do trabalho infantil; ser imigrante ou refugiado; ser ind\u00edgena ou oriundo de comunidades tradicionais e extrativistas; ser transg\u00eanero ou transexual.<\/p>\n\n\n\n<p>Buscando atender aos crit\u00e9rios, realizou-se um trabalho cuidadoso e criterioso para que as vagas fossem destinadas aos jovens que teriam menos oportunidade de emprego. O programa almeja abranger o p\u00fablico de jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade e de minoria social, principalmente aqueles que enfrentam dificuldade em conseguirem oportunidades do primeiro emprego, tendo em vista a defasagem educacional, e outras barreiras enfrentadas por esses jovens ao longo de suas vidas, muitas vezes atravessadas por direitos violados. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, tendo em vista a desigualdade social enfrentada na sociedade, faz-se necess\u00e1rio haver a mobiliza\u00e7\u00e3o para incentivar e fomentar tais a\u00e7\u00f5es, no intuito n\u00e3o s\u00f3 de reparar a diferen\u00e7a social do p\u00fablico atingido, mas tamb\u00e9m oportunizar a rica experi\u00eancia do primeiro emprego, que certamente abrir\u00e1 portas para novos rumos. Al\u00e9m disso, espera-se que o Programa possa inspirar outras institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas a promoverem a\u00e7\u00f5es nesse campo.<\/p><div class=\"rzqml69dcd42617151\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.rzqml69dcd42617151 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.rzqml69dcd42617151 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.rzqml69dcd42617151 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.rzqml69dcd42617151 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.rzqml69dcd42617151 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.rzqml69dcd42617151 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"wlpgv69dcd42617134\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.wlpgv69dcd42617134 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.wlpgv69dcd42617134 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.wlpgv69dcd42617134 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.wlpgv69dcd42617134 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.wlpgv69dcd42617134 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.wlpgv69dcd42617134 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>O MPRN inicialmente disponibilizar\u00e1 5 vagas para os Jovens Aprendizes, sendo 3 delas em Natal, 1 em Parnamirim e 1 em Mossor\u00f3. Os aprendizes ficar\u00e3o lotados nas respectivas unidades: Promotorias da Inf\u00e2ncia e Juventude de Natal; Caop Inclus\u00e3o; N\u00facleo de Prote\u00e7\u00e3o \u00e0 Crian\u00e7a e ao Adolescente (NUPA); Sec. C\u00edvel de Parnamirim e Sec. Regional de Mossor\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o dos aprendizes est\u00e1 sendo realizada pelo Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa-Escola (CIEE). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A equipe t\u00e9cnica da comiss\u00e3o realizou na quarta-feira (6) um curso de forma\u00e7\u00e3o por meio do Centro de Estudos e Aperfei\u00e7oamento Funcional (Ceaf), voltado para os supervisores dos aprendizes, com objetivo falar de forma mais detalhada sobre as normativas, legisla\u00e7\u00f5es ligadas aos direitos da crian\u00e7a e do adolescente. Isso porque existe uma legisla\u00e7\u00e3o\/normativa espec\u00edfica para profissionaliza\u00e7\u00e3o do adolescente, que deve respeitar a sua condi\u00e7\u00e3o peculiar de desenvolvimento e assegurar os seus direitos.<\/p>\n\n\n\n<p>A forma\u00e7\u00e3o buscou ainda sensibilizar os orientadores trazendo temas como respeito, empatia e acolhimento, para que os aprendizes se sintam acolhidos dentro da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Rio Grande do Norte (MPRN) lan\u00e7ou o programa de aprendizagem \u201cPortas Abertas\u201d, que oportuniza a inser\u00e7\u00e3o do jovem\/adolescente no mercado de trabalho, assegurando ao aprendiz uma forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional que favore\u00e7a o seu ingresso no mundo de trabalho, possibilitando experi\u00eancias e viv\u00eancias potencialmente enriquecedoras. 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