{"id":38309,"date":"2024-08-28T15:55:02","date_gmt":"2024-08-28T18:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=38309"},"modified":"2024-08-28T15:55:02","modified_gmt":"2024-08-28T18:55:02","slug":"decisao-mantem-contrato-de-safra-de-trabalhador-mesmo-com-oito-dias-de-servico-alem-do-previsto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/08\/28\/decisao-mantem-contrato-de-safra-de-trabalhador-mesmo-com-oito-dias-de-servico-alem-do-previsto\/","title":{"rendered":"Decis\u00e3o mant\u00e9m contrato de safra de trabalhador mesmo com oito dias de servi\u00e7o al\u00e9m do previsto"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.trt21.jus.br\/sites\/default\/files\/styles\/346x231\/public\/2024-08\/Site-Decis%C3%A3o-mant%C3%A9m-contrato-de-safra-de-trabalhador-mesmo-com-oito-dias-de-servi%C3%A7o-al%C3%A9m-do-previsto.jpg?itok=tztCOX5z\" alt=\"usina de cana\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) n\u00e3o aceitou a transforma\u00e7\u00e3o de um contrato de safra para contrato de prazo indeterminado pelo fato do &nbsp;fim do contrato ter ocorrido oito dias depois do previsto.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso, o trabalhador rural firmou contrato de safra com a Cooperativa dos Plantadores de Cana-de-A\u00e7\u00facar do Rio Grande do Norte (Cooplacana-RN), come\u00e7ando em 30 de outubro de 2023 e terminando em 29 de fevereiro de 2024. No entanto, ele prestou servi\u00e7o at\u00e9 o dia 08 de mar\u00e7o de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Por causa desses oito dias a mais, o trabalhador pediu a nulidade do contrato de safra e convers\u00e3o para prazo indeterminado, com dispensa sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, ele teria direito ao pagamento de verbas como aviso pr\u00e9vio indenizado, com reflexos em 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias + 1\/3, FGTS + 40%, pagamento da multa de 40% sobre o FGTS e indeniza\u00e7\u00e3o do seguro desemprego.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, a empresa, alegou a necessidade do trabalhador prestar servi\u00e7o mais dias &nbsp;para terminar a colheita da cana-de-a\u00e7\u00facar. De acordo com ela, o contrato de safra tem dura\u00e7\u00e3o com previs\u00e3o aproximada, uma vez que depende de outros fatores.<\/p><div class=\"stong69e18753bfbfa\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.stong69e18753bfbfa {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.stong69e18753bfbfa {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.stong69e18753bfbfa {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.stong69e18753bfbfa {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.stong69e18753bfbfa {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.stong69e18753bfbfa {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"ewpqb69e18753bfbda\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ewpqb69e18753bfbda {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ewpqb69e18753bfbda {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ewpqb69e18753bfbda {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ewpqb69e18753bfbda {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ewpqb69e18753bfbda {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ewpqb69e18753bfbda {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Como a prorroga\u00e7\u00e3o foi por apenas oito dias, em raz\u00e3o de eventos clim\u00e1ticos, defendeu a validade e manuten\u00e7\u00e3o do contrato de safra.<\/p>\n\n\n\n<p>A desembargadora Maria do Perp\u00e9tuo Socorro Wanderley de Castro, relatora do processo no TRT-RN, destacou que o contrato de safra &nbsp;\u00e9 prazo determinado. No entanto, \u201cele \u00e9 celebrado com vincula\u00e7\u00e3o \u00e0s varia\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas e, como tal, decorre de evento e n\u00e3o de datas, as quais s\u00e3o certas, enquanto aqueles s\u00e3o meramente previs\u00edveis\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela ressaltou que no item 2 do contrato assinado entre as partes prev\u00ea \u201ca extin\u00e7\u00e3o do pacto laboral pelo fator condicional, como t\u00e9rmino da safra e\/ou t\u00e9rmino de determinada atividade a ser executada no per\u00edodo da safra(&#8230;)&#8221; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNesse contexto, os elementos contidos nos autos revelam t\u00edpico contrato de safra em que houve pequena prorroga\u00e7\u00e3o que, por se tratar de termo incerto, n\u00e3o desfigura sua natureza\u201d, concluiu a desembargadora.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Primeira Turma do TST foi por unanimidade e manteve o julgamento inicial da Vara do Trabalho de Cear\u00e1-Mirim.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) n\u00e3o aceitou a transforma\u00e7\u00e3o de um contrato de safra para contrato de prazo indeterminado pelo fato do &nbsp;fim do contrato ter ocorrido oito dias depois do previsto. No caso, o trabalhador rural firmou contrato de safra com a Cooperativa dos Plantadores de Cana-de-A\u00e7\u00facar do Rio Grande<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/08\/28\/decisao-mantem-contrato-de-safra-de-trabalhador-mesmo-com-oito-dias-de-servico-alem-do-previsto\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38309"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38310,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38309\/revisions\/38310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}