{"id":37953,"date":"2024-08-05T09:11:24","date_gmt":"2024-08-05T12:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=37953"},"modified":"2024-08-05T09:11:24","modified_gmt":"2024-08-05T12:11:24","slug":"estado-tera-que-implantar-gratificacao-concedida-a-servidor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/08\/05\/estado-tera-que-implantar-gratificacao-concedida-a-servidor\/","title":{"rendered":"Estado ter\u00e1 que implantar gratifica\u00e7\u00e3o concedida a servidor"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>O Estado do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e dos Recursos Humanos, deve realizar implanta\u00e7\u00e3o e o subsequente pagamento da remunera\u00e7\u00e3o de um servidor, em conformidade com a gratifica\u00e7\u00e3o concedida no processo administrativo, com efeitos financeiros a contar do momento em que o pleito foi formulado. A decis\u00e3o \u00e9 do Tribunal Pleno do TJRN, o qual definiu estar \u201cevidente\u201d a viola\u00e7\u00e3o ao direito l\u00edquido e certo do impetrante que, embora tenha reconhecido em seu favor o direito almejado, na via administrativa, a administra\u00e7\u00e3o deixa de pagar a contrapresta\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria correspondente.Nas raz\u00f5es do recurso, argumenta que \u00e9 servidor p\u00fablico estadual e teve concedida em seu favor a fun\u00e7\u00e3o gratificada de sa\u00fade p\u00fablica \u2013 FGSP2 no valor de R$ 259,32, desde 26.07.2021, conforme Portaria 1.919\/21 e acrescenta que a referida vantagem jamais foi implementada.<\/p><div class=\"outvm69e21cdbccba6\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.outvm69e21cdbccba6 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) 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administra\u00e7\u00e3o lealdade e honestidade em rela\u00e7\u00e3o aos administrados, respeitando as expectativas leg\u00edtimas por ela criadas, evitando a\u00e7\u00f5es contradit\u00f3rias ou surpreendentes que possam prejudicar os administrados\u201d, destaca o relator, desembargador Jo\u00e3o Rebou\u00e7as.A decis\u00e3o tamb\u00e9m ressaltou que, pelo princ\u00edpio da prote\u00e7\u00e3o \u00e0 confian\u00e7a na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, os servidores p\u00fablicos devem confiar nas a\u00e7\u00f5es, promessas e decis\u00f5es da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. \u201cIsso implica que o ente deve agir de maneira coerente, previs\u00edvel e conforme o ordenamento jur\u00eddico, evitando pr\u00e1ticas que possam gerar inseguran\u00e7a ou desconfian\u00e7a\u201d, enfatiza o relator.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Estado do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e dos Recursos Humanos, deve realizar 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