{"id":37761,"date":"2024-07-22T14:29:00","date_gmt":"2024-07-22T17:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=37761"},"modified":"2024-07-22T14:29:00","modified_gmt":"2024-07-22T17:29:00","slug":"caminhoneiro-recebe-danos-morais-de-empresa-que-listava-erros-de-empregado-em-mural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/07\/22\/caminhoneiro-recebe-danos-morais-de-empresa-que-listava-erros-de-empregado-em-mural\/","title":{"rendered":"Caminhoneiro recebe danos morais de empresa que listava erros de empregado em mural"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11028\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-300x200.jpeg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-768x512.jpeg 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou as empresas Comercial Jair Urbano de Queiroz Eireli \u2013 ME e Cerealista Queiroz LTDA por danos morais por expor erros de caminhoneiro em forma de ranking na parede.O funcion\u00e1rio alega que o grupo econ\u00f4mico, formado pelas duas empresas, cometia abuso de direitos e submetia seus empregados a situa\u00e7\u00f5es humilhantes e constrangedoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, diz que era registrado em um mural, fixado no estabelecimento empresarial, o nome dos trabalhadores \u201cque mais desviaram rota\u201d, \u201cmais manteve a igni\u00e7\u00e3o ligada com ve\u00edculo parado\u201d, entre outros.Por sua vez, as empresas defendem que n\u00e3o foi confirmado o dano moral pass\u00edvel de indeniza\u00e7\u00e3o, uma vez que o caminhoneiro apenas anexou foto de uma folha de ranking, sem comprovar que a lista foi elaborada por um superior ou se o quadro vexat\u00f3rio estava na sede da empresa.Para a relatora do processo, a ju\u00edza Maria do Perp\u00e9tuo Socorro Wanderley de Castro, na prova testemunhal do processo, consta, \u201cde forma clara, not\u00edcias sobre a cobran\u00e7a abusiva de metas e a exposi\u00e7\u00e3o dos erros dos empregados\u201d\u201cA lista foi reconhecida pelo preposto (representante da empresa), havendo confiss\u00e3o a respeito dela\u201d.<\/p><div class=\"xinof69d2b32bd9507\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.xinof69d2b32bd9507 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.xinof69d2b32bd9507 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.xinof69d2b32bd9507 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.xinof69d2b32bd9507 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.xinof69d2b32bd9507 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.xinof69d2b32bd9507 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"tmmuv69d2b32bd94f4\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tmmuv69d2b32bd94f4 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tmmuv69d2b32bd94f4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tmmuv69d2b32bd94f4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tmmuv69d2b32bd94f4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tmmuv69d2b32bd94f4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tmmuv69d2b32bd94f4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>De acordo com a magistrada, a exposi\u00e7\u00e3o de metas e da produtividade dos empregados n\u00e3o \u00e9, por si s\u00f3, considerada dano moral. Entretanto, a indica\u00e7\u00e3o de erros individuais passa a expor a imagem do trabalhador \u201cperante os colegas, uma vez que o empregador n\u00e3o tem o direito \u00e0 deprecia\u00e7\u00e3o do empregado perante terceiros\u201d..Sendo assim, para ela, \u201cfica comprovado o abuso do poder diretivo em raz\u00e3o do excesso havido pela exposi\u00e7\u00e3o dos erros\u201dA decis\u00e3o da Primeira Turma do TRT-RN manteve o julgamento da 2\u00aa Vara do Trabalho de Mossor\u00f3, com restitui\u00e7\u00e3o no valor de R$5.000,00.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou as empresas Comercial Jair Urbano de Queiroz Eireli \u2013 ME e Cerealista Queiroz LTDA por danos morais por expor erros de caminhoneiro em forma de ranking na parede.O funcion\u00e1rio alega que o grupo econ\u00f4mico, formado pelas duas empresas, cometia abuso de direitos<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/07\/22\/caminhoneiro-recebe-danos-morais-de-empresa-que-listava-erros-de-empregado-em-mural\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37761"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37762,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37761\/revisions\/37762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}