{"id":37187,"date":"2024-06-05T14:03:16","date_gmt":"2024-06-05T17:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=37187"},"modified":"2024-06-05T14:03:16","modified_gmt":"2024-06-05T17:03:16","slug":"apos-acao-do-mpt-rn-empresa-jmt-tem-30-dias-para-contratar-380-jovens-aprendizes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/06\/05\/apos-acao-do-mpt-rn-empresa-jmt-tem-30-dias-para-contratar-380-jovens-aprendizes\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3s a\u00e7\u00e3o do MPT\/RN, empresa JMT tem 30 dias para contratar 380 jovens aprendizes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/images-45.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37188\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/images-45.jpeg 678w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/images-45-300x200.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O Tribunal Regional do Trabalhoda 21\u00aa Regi\u00e3o acatou um recurso do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT\/RN), e condenou a JMT, empresa natalense de intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra, a contratar, no prazo de 30 dias, 380 jovens aprendizes. <\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da justi\u00e7a ainda condena a empresa a pagar R$ 5 milh\u00f5es de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos causados aos trabalhadores.A decis\u00e3o, publicada\u00a0em 25 de maio, foi fundamentada em A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica ajuizada pelo Procurador do Trabalho no RN, Luis Fabiano Pereira, com base em irregularidades constatadas pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE). <\/p>\n\n\n\n<p>Um relat\u00f3rio de informa\u00e7\u00f5es extra\u00eddo da base de dados da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) apontou que a empresa demandada deixou de cumprir a cota em rela\u00e7\u00e3o a 380 aprendizes, uma vez que a sua obriga\u00e7\u00e3o seria de contratar 401 adolescentes ou jovens, mas apenas 21 efetivamente constavam no sistema.Ap\u00f3s constatar as irregularidades, o MPT\/RN prop\u00f4s \u00e0 empresa a assinatura de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), por\u00e9m a empresa n\u00e3o regularizou o problema de forma administrativa.<\/p><div class=\"odicl69e49785b55e2\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.odicl69e49785b55e2 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.odicl69e49785b55e2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.odicl69e49785b55e2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.odicl69e49785b55e2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.odicl69e49785b55e2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.odicl69e49785b55e2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"nrebi69e49785b55ca\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.nrebi69e49785b55ca {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.nrebi69e49785b55ca {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.nrebi69e49785b55ca {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.nrebi69e49785b55ca {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.nrebi69e49785b55ca {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.nrebi69e49785b55ca {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>O procurador Luis Fabiano destaca que a empresa acionada possui um hist\u00f3rico de resist\u00eancia quanto ao cumprimento da cota de aprendizagem: \u201cA JMT j\u00e1 foi autuada por 5 vezes, desde o ano de 2018, sem que adotasse as provid\u00eancias necess\u00e1rias para realizar a contrata\u00e7\u00e3o m\u00ednima de jovens aprendizes, exigida por lei. Ent\u00e3o, optamos por instaurar o Inqu\u00e9rito Civil visando \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o da conduta com urg\u00eancia\u201dDe acordo com Luis, a alega\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 a inexist\u00eancia de previs\u00e3o dos custos com aprendizes na maior parte dos contratos com tomadores de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p> \u201cA lei \u00e9 clara: Qualquer empresa que mantenha empregados deve ter entre 5% no m\u00ednimo e 15% no m\u00e1ximo de jovens aprendizes em seus estabelecimentos, devendo tomar-se como base para a contrata\u00e7\u00e3o o quadro de funcion\u00e1rios cujas fun\u00e7\u00f5es necessitem de forma\u00e7\u00e3o profissional.\u201d explica o procurador.Luis Fabiano Pereira destaca ainda que a atua\u00e7\u00e3o do MPT-RN, em parceria com o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, focada na identifica\u00e7\u00e3o de irregularidades relacionadas \u00e0 lei de aprendizagem, j\u00e1 garantiu quase 1200 ofertas de vagas para jovens aprendizes em empresas localizadas em solo potiguar. \u201cMais do que uma obriga\u00e7\u00e3o, essa \u00e9 uma forma de transformar a sociedade oferecendo as primeiras experi\u00eancias no mundo do trabalho para esses jovens. Ent\u00e3o vamos continuar firmes, trabalhando para assegurar o direito \u00e0 profissionaliza\u00e7\u00e3o de adolescentes no Estado de Rio Grande do Norte\u201d, assegura o procurador.<\/p>\n\n\n\n<p>A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica ajuizada pelo MPT\/RN integra as a\u00e7\u00f5es do projeto de incremento de cumprimento da cota legal de aprendizagem no Estado do Rio Grande do Norte, que tem como objetivo a investiga\u00e7\u00e3o, propositura de TAC ou ajuizamento de a\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas, junto \u00e0s empresas com maiores n\u00fameros de vagas de aprendizagem n\u00e3o preenchidas, tamb\u00e9m denominadas de \u201cmaiores devedoras de cota\u201d.Ap\u00f3s tomar ci\u00eancia da decis\u00e3o, a empresa JMT tem 30 dias para sanar as irregularidades. Em caso de descumprimento das obriga\u00e7\u00f5es, o empreendimento pagar\u00e1 multa de R$ 3.000,00 (tr\u00eas mil reais) por aprendiz n\u00e3o contratado. O total da indeniza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 revertido em favor de a\u00e7\u00e3o social a ser definida pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Tribunal Regional do Trabalhoda 21\u00aa Regi\u00e3o acatou um recurso do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT\/RN), e condenou a JMT, empresa natalense de intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra, a contratar, no prazo de 30 dias, 380 jovens aprendizes. A decis\u00e3o da justi\u00e7a ainda condena a empresa a pagar R$ 5<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/06\/05\/apos-acao-do-mpt-rn-empresa-jmt-tem-30-dias-para-contratar-380-jovens-aprendizes\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37187"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37187"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37189,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37187\/revisions\/37189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}