{"id":36428,"date":"2024-04-08T12:26:32","date_gmt":"2024-04-08T15:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=36428"},"modified":"2024-04-08T12:26:32","modified_gmt":"2024-04-08T15:26:32","slug":"trt-rn-condena-narciso-enxovais-por-obrigar-gerente-que-nao-atingiu-meta-a-andar-sobre-brasa-quente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/04\/08\/trt-rn-condena-narciso-enxovais-por-obrigar-gerente-que-nao-atingiu-meta-a-andar-sobre-brasa-quente\/","title":{"rendered":"TRT-RN condena Narciso Enxovais por obrigar gerente que n\u00e3o atingiu meta a andar sobre brasa quente"},"content":{"rendered":"\n<p>A Primeira Turma de Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa (TRT-RN) condenou, por unanimidade, a Narciso Enxovais ao pagamento de R$ 50 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma ex-gerente submetida a tratamento degradante e vexat\u00f3rio durante treinamentos motivacionais promovidos pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre esses treinamentos impostos aos empregados, estava andar sobre um caminho de carv\u00e3o de brasa quente.<\/p>\n\n\n\n<p>Em um encontro realizado na propriedade rural do dono da empresa, durante o m\u00eas de setembro, foi realizado um jogo denominado Meta ou Morte, uma alus\u00e3o \u00e0 independ\u00eancia do Brasil que, por si s\u00f3, j\u00e1 sugere o clima tenso da reuni\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o do desempenho de seus gerentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse encontro, o dono da Narciso chegou a colocar pessoalmente uma cruz no local da reuni\u00e3o e afirmar que o gerente que n\u00e3o batesse a meta teria seu nome colocado na cruz, simbolizando que aquela pessoa \u201cmorreu\u201d para a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Em outra ocasi\u00e3o, ela tamb\u00e9m disse ter sido obrigada a declamar o poema Filosofia do Sucesso, de Napoleon Hill, e ao final foi humilhada pelo dono da empresa, diante dos demais gerentes, por n\u00e3o ter atingido sua meta.<\/p>\n\n\n\n<p>Fire Walker<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, em outro treinamento, os gerentes ficavam tr\u00eas dias incomunic\u00e1veis em uma fazenda de propriedade do dono da Narciso e eram obrigados a andar descal\u00e7os sobre brasas quentes e gritar \u201cfire walker\u201d (caminhante do fogo) ao final da caminhada.<\/p>\n\n\n\n<p>Em sua reclama\u00e7\u00e3o \u00e0 5\u00aa Vara do Trabalho de Natal, a ex-gerente explica que trabalhou na Narciso a partir de julho 2009, inicialmente como assistente de vendas e, depois, foi promovida a gerente de loja.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela foi demitida sem justa causa, em julho de 2021 e durante o per\u00edodo de seu contrato de trabalho foi obrigada a participar de v\u00e1rios treinamentos e reuni\u00f5es para cobran\u00e7a de metas.<\/p>\n\n\n\n<p>Meta ou Morte<\/p>\n\n\n\n<p>Em treinamento realizado num hotel fazenda, os gerentes passaram a noite acordados e amarrados pelos pulsos, uns dos outros, procurando pistas em um jogo de ca\u00e7a ao tesouro, num lugar ermo, no meio do mato, ouvindo gritos e xingamentos depreciando o desempenho funcional da gerente.<\/p><div class=\"ozcts69f69b919c739\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ozcts69f69b919c739 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ozcts69f69b919c739 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ozcts69f69b919c739 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ozcts69f69b919c739 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ozcts69f69b919c739 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ozcts69f69b919c739 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"zogyj69f69b919c723\" 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morta, com velas acesas ao redor.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a ex-gerente, em outra atividade, a equipe deveria ficar sentada, sem falar, olhar pro lado ou tocar o encosto da cadeira, sob pena de receber um balde de \u00e1gua na cabe\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Testemunhas ouvidas durante o processo atestaram que a ex-gerente era, de fato, exposta a situa\u00e7\u00f5es vexat\u00f3rias nos \u201ctreinamentos motivacionais\u201d promovidos pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>A Narciso, no entanto, contestou a ex-gerente alegando que a empresa \u201cn\u00e3o pratica abusos de ordem moral no trato com seus funcion\u00e1rios, zelando pela \u00e9tica, bons costumes e sem exageros ou constrangimentos\u201d. A empresa recorreu da decis\u00e3o ao TRT-RN.<\/p>\n\n\n\n<p>Recurso<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"479\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/images-26.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36429\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/images-26.jpeg 640w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/images-26-300x225.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O recurso foi analisado na Primeira Turma de Julgamentos do TRT-RN pelo juiz convocado D\u00e9cio Teixeira de Carvalho Junior.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ele, \u201c\u00e9 incontroverso que, em todos os treinamentos, existia a din\u00e2mica de andar em caminho de brasa quente, inclusive sendo juntado v\u00eddeo, em que se observa os participantes caminhando sobre carv\u00e3o em chamas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O juiz convocado reconheceu que houve \u201cextrapola\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de liberdade patronal que lhe \u00e9 conferido pelo poder diretivo, configurando-se conduta abusiva, que d\u00e1 ensejo \u00e0 repara\u00e7\u00e3o civil pela m\u00e1cula aos atributos da dignidade da pessoa humana do empregado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9cio Carvalho concluiu que, \u201cpor toda prova produzida, restaram comprovados excessos do empregador, visto que suas atitudes configuram verdadeiras amea\u00e7as ao emprego da autora\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Baseado nesse fato, o juiz convocado manteve a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais em favor da ex-gerente no valor de R$ 50 mil e foi acompanhado, \u00e0 unanimidade, pelos desembargadores da Primeira Turma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma de Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa (TRT-RN) condenou, por unanimidade, a Narciso Enxovais ao pagamento de R$ 50 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma ex-gerente submetida a tratamento degradante e vexat\u00f3rio durante treinamentos motivacionais promovidos pela empresa. 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