A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou o Banco Santander (Brasil) S.A. a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 10 mil, por expor gerente a situa\u00e7\u00f5es \u201chumilhantes, vexat\u00f3rias e com rigor excessivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
No processo o gerente alegou que \u201cdevido \u00e0s metas exorbitantes que eram exigidas aos funcion\u00e1rios, teve (…) tratamento constrangedor por parte de seus superiores hier\u00e1rquicos, que exigiam tal cumprimento de
metas de forma exacerbada, humilhante (…)\u201d.<\/p>\n\n\n\n
De acordo, ainda, com o ex-empregado, a atitude do seus superiores chegava ao ponto de ofender sua dignidade, com ofensas e xingamentos, dirigidos a ele e tamb\u00e9m aos outros funcion\u00e1rios que n\u00e3o atingissem as metas exigidas.<\/p>\n\n\n\n
As humilha\u00e7\u00f5es e constrangimento eram acompanhadas de compara\u00e7\u00e3o \u201ccom os demais colegas de trabalho e amea\u00e7ado de demiss\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por fim, os resultados atingidos ainda eram expostos em rede, por um ranking, o qual todos tinham acesso.<\/p>\n\n\n\n
A empresa, por sua vez, alegou que jamais cometeu ato irregular capaz de desabonar a imagem do gerente ou de ofender sua honra. Negou que houvesse persegui\u00e7\u00e3o ao gerente ou cobran\u00e7a exagerada do cumprimento de metas.<\/p>