{"id":35897,"date":"2024-02-28T13:05:00","date_gmt":"2024-02-28T16:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=35897"},"modified":"2024-02-28T10:43:48","modified_gmt":"2024-02-28T13:43:48","slug":"empresa-e-condenada-por-descontar-o-nao-pagamento-de-clientes-em-salario-de-garcom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/02\/28\/empresa-e-condenada-por-descontar-o-nao-pagamento-de-clientes-em-salario-de-garcom\/","title":{"rendered":"Empresa \u00e9 condenada por descontar o n\u00e3o pagamento de clientes em sal\u00e1rio de gar\u00e7om"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?ui=2&amp;ik=46136d5545&amp;attid=0.1&amp;th=18defa774ab9d648&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;rm=18defa774ab9d648&amp;sz=w1600-h1000&amp;attbid=ANGjdJ8F9_9oI7WxMBRaosPxWaLFmIfyf6zE64LjNU6CRXiJ8892lpAfWvdQDg1Ia75nA7xYfvI7bBViqTYoWhGqRUlskSspOTXTbu_OmlXusf5i7k3lVW8NFlp6IXU&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_lt5rjfdd0&amp;zw\/downloaded\" alt=\"Site-Empresa-\u00e9-condenada-por-descontar-o-n\u00e3o-pagamento-de-clientes-em-sal\u00e1rio-de-gar\u00e7om.jpg\"\/><figcaption>Ilustrativa <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou a JPF Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os Ltda. a restituir os R$ 100,00 descontados por m\u00eas do sal\u00e1rio de um gar\u00e7om, referentes aos valores n\u00e3o recebidos de clientes que saiam sem pagar a conta.<\/p>\n\n\n\n<p>Em sua defesa, a empresa alegava que os descontos s\u00e3o legais pois s\u00e3o resultados \u201cdo descuido do autor (do processo) no cumprimento das suas obriga\u00e7\u00f5es, pois, se tivesse fiscalizado corretamente o atendimento ao cliente, n\u00e3o haveria hip\u00f3tese em que a r\u00e9 (empresa) suportaria um preju\u00edzo financeiro pela aus\u00eancia de pagamento&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa cita, como amparo legal para os descontos, o contrato de trabalho do gar\u00e7om e o artigo 462 da CLT. O contrato autoriza a empresa a descontar do sal\u00e1rio \u201cdano causado pelo empregado\u201d.<br><br>J\u00e1 o artigo 462 disp\u00f5e que \u201cem caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser\u00e1 l\u00edcito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorr\u00eancia de dolo do empregado\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, de acordo com o desembargador Bento Herculano Duarte Neto, relator do processo no TRT-RN, \u201ca jurisprud\u00eancia dominante dos Tribunais, inclusive do Colendo Tribunal Superior do Trabalho (TST), entende que a previs\u00e3o contida no contrato de trabalho, relativa \u00e0 possibilidade de desconto em caso de dano causado pelo empregado \u00e0 empresa, n\u00e3o \u00e9 absoluta\u201d.<\/p><div class=\"wvdmb69dd4fdab7cf6\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.wvdmb69dd4fdab7cf6 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.wvdmb69dd4fdab7cf6 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.wvdmb69dd4fdab7cf6 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.wvdmb69dd4fdab7cf6 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.wvdmb69dd4fdab7cf6 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.wvdmb69dd4fdab7cf6 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"lfhmn69dd4fdab7cd9\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.lfhmn69dd4fdab7cd9 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.lfhmn69dd4fdab7cd9 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.lfhmn69dd4fdab7cd9 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.lfhmn69dd4fdab7cd9 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.lfhmn69dd4fdab7cd9 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.lfhmn69dd4fdab7cd9 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Para ele, n\u00e3o h\u00e1 provas de dolo causado pelo gar\u00e7om, isso porque os supostos preju\u00edzos n\u00e3o foram causados pelo trabalhador, mas por terceiros.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele destacou que a pr\u00f3pria empresa admite que os preju\u00edzos ocorriam nas circunst\u00e2ncias em que os clientes atendidos pelo gar\u00e7om ou que ele estava respons\u00e1vel \u201cse evadiram da r\u00e9 sem realizar o pagamento&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSitua\u00e7\u00e3o essa inerente ao risco da reclamada (empresa), n\u00e3o podendo o reclamante (trabalhador) ser responsabilizado\u201d, concluiu o desembargador.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) foi por unanimidade e manteve o julgamento inicial da 1\u00aa Vara do Trabalho de Natal\/RN.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000414-82.2023.5.21.0001<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou a JPF Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os Ltda. a restituir os R$ 100,00 descontados por m\u00eas do sal\u00e1rio de um gar\u00e7om, referentes aos valores n\u00e3o recebidos de clientes que saiam sem pagar a conta. Em sua defesa, a empresa alegava que os descontos<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/02\/28\/empresa-e-condenada-por-descontar-o-nao-pagamento-de-clientes-em-salario-de-garcom\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35897"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35897"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35897\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35898,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35897\/revisions\/35898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}