{"id":35483,"date":"2024-01-26T15:33:59","date_gmt":"2024-01-26T18:33:59","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=35483"},"modified":"2024-01-26T15:33:59","modified_gmt":"2024-01-26T18:33:59","slug":"caixa-da-pague-menos-que-usava-descontos-de-clientes-por-preco-errado-recebe-justa-causa-em-natal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2024\/01\/26\/caixa-da-pague-menos-que-usava-descontos-de-clientes-por-preco-errado-recebe-justa-causa-em-natal\/","title":{"rendered":"Caixa  da Pague Menos que usava descontos de clientes por pre\u00e7o errado recebe justa causa em Natal"},"content":{"rendered":"\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) confirmou a demiss\u00e3o por justa causa aplicada \u00e0 ex-caixa da farm\u00e1cia Pague Menos por se beneficiar de descontos em produtos cujos pre\u00e7os foram divulgados erroneamente.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a empresa, esses descontos s\u00e3o dados apenas aos clientes quando os pre\u00e7os s\u00e3o divulgados ou colocados no produto com valor menor do que o real.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso o caixa, em conjunto com outros dois empregados, adquiriram os produtos com valores errados, se beneficiando dos descontos.<\/p>\n\n\n\n<p>Em sua defesa, o ex-empregado n\u00e3o negou a utiliza\u00e7\u00e3o dos descontos, mas alegou a &nbsp;aus\u00eancia de conduta que caracterizasse a justa causa. De acordo com ele, n\u00e3o existem diretrizes claras da empresa acerca da aplica\u00e7\u00e3o dos descontos.<\/p>\n\n\n\n<p>Alegou, ainda, a aus\u00eancia de grada\u00e7\u00e3o da pena e sua proporcionalidade na aplica\u00e7\u00e3o da dispensa por justa causa.<\/p><div class=\"mcvpd69db79dd77ec5\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.mcvpd69db79dd77ec5 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.mcvpd69db79dd77ec5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.mcvpd69db79dd77ec5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.mcvpd69db79dd77ec5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.mcvpd69db79dd77ec5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.mcvpd69db79dd77ec5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"oickz69db79dd77eab\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.oickz69db79dd77eab {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.oickz69db79dd77eab {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.oickz69db79dd77eab {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.oickz69db79dd77eab {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.oickz69db79dd77eab {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.oickz69db79dd77eab {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"739\" height=\"415\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/images-7.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35484\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/images-7.jpeg 739w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/images-7-300x168.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 739px) 100vw, 739px\" \/><figcaption>Ilustrativa <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>No entanto, para a desembargadora Auxiliadora Rodrigues, redatora do processo no TRT-RN, \u00e9 mais do que \u00f3bvio que a autoriza\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de descontos era excepcional e visava atender situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso, a diverg\u00eancia de valores entre o que est\u00e1 no sistema e o que est\u00e1 nos encartes, o que &nbsp;imp\u00f5e \u00e0 empresa a venda pelo pre\u00e7o divulgado, de acordo com o C\u00f3digo de Defesa do Consumidor.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a desembargadora, \u201ca concess\u00e3o de descontos percentualmente elevados (da ordem de 40%), conforme foi detectado pela empresa em seus relat\u00f3rios de auditoria, detinham justifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica &nbsp;(erro na precifica\u00e7\u00e3o dos produtos ou no an\u00fancio do encarte),\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ao se utilizar de tais funcionalidades para uso pr\u00f3prio, \u201co caixa ultrapassou os limites da \u00e9tica, independentemente da exist\u00eancia de norma proibitiva ou n\u00e3o da empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Primeira Turma foi por maioria e manteve julgamento anterior da 11\u00aa Vara.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) confirmou a demiss\u00e3o por justa causa aplicada \u00e0 ex-caixa da farm\u00e1cia Pague Menos por se beneficiar de descontos em produtos cujos pre\u00e7os foram divulgados erroneamente. 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