{"id":33862,"date":"2023-09-20T15:33:03","date_gmt":"2023-09-20T18:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=33862"},"modified":"2023-09-20T15:33:03","modified_gmt":"2023-09-20T18:33:03","slug":"trabalhador-de-atestado-que-postou-foto-de-hotel-no-celular-da-empresa-tem-justa-causa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2023\/09\/20\/trabalhador-de-atestado-que-postou-foto-de-hotel-no-celular-da-empresa-tem-justa-causa\/","title":{"rendered":"Trabalhador de atestado que postou foto de hotel no celular da empresa tem justa causa"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) manteve a demiss\u00e3o por justa causa de um vendedor que pediu licen\u00e7a m\u00e9dica de dois dias, mas publicou fotos de lazer num hotel no celular da empresa nesse per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n\n\n\n<p>As imagens, que mostram bebidas e pratos com lagosta na praia, foram publicadas no \u201cstatus\u201d do aplicativo \u201cWhatsApp\u201d, o que deu acesso aos colegas de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O vendedor, que trabalhava para a Indai\u00e1 Brasil \u00c1guas Minerais Ltda., foi demitido t\u00e3o logo voltou de licen\u00e7a m\u00e9dica, que compreendeu uma quinta e sexta-feira.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"421\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/empr\u00e9stimo-a-aposentado-por-telefone.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-339\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/empr\u00e9stimo-a-aposentado-por-telefone.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/empr\u00e9stimo-a-aposentado-por-telefone-300x186.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>De acordo com o ex-empregado, ele estava em Jo\u00e3o Pessoa (PB), acompanhando o pai, por ser uma cidade localizada a poucos quil\u00f4metros da sua resid\u00eancia. Afirmou ainda que as fotografias apresentadas retratam situa\u00e7\u00f5es passadas de sua vida privada, com refer\u00eancia aos stories TBT.<\/p>\n\n\n\n<p>Falou ainda que ele n\u00e3o aparece em nenhuma das fotos postadas e que n\u00e3o h\u00e1 regulamento na empresa para uso de redes sociais, n\u00e3o configurando conduta para dispensa por justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa, por sua vez, afirmou que o vendedor apresentou atestado m\u00e9dico para os dias 29 e 30 de setembro de 2022, mas publicou fotografia no status do &#8216;WhatsApp&#8217; no celular corporativo no dia 30, com fotos no Hotel Netuanah, em Jo\u00e3o Pessoa.<\/p>\n\n\n\n<p>O hotel \u00e9 distante aproximadamente 138 km da resid\u00eancia do vendedor, na cidade de Esp\u00edrito Santo\/RN, o que equivaleria a cerca de 1h50 minutos de viagem.&nbsp;<\/p><div class=\"fbrrn69ea674fecdb1\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.fbrrn69ea674fecdb1 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.fbrrn69ea674fecdb1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.fbrrn69ea674fecdb1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.fbrrn69ea674fecdb1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.fbrrn69ea674fecdb1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.fbrrn69ea674fecdb1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"crquz69ea674fecd9d\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.crquz69ea674fecd9d {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.crquz69ea674fecd9d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.crquz69ea674fecd9d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.crquz69ea674fecd9d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.crquz69ea674fecd9d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.crquz69ea674fecd9d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A desembargadora Maria do Perp\u00e9tuo Socorro Wanderley de Castro, relatora do caso no TRT-RN, destacou que o ex-empregado apresentou atestado m\u00e9dico e viajou para uma cidade praiana. Usou, tamb\u00e9m, o celular corporativo para postagem de fotos de bebidas e comidas consumidas geralmente em ambiente de lazer e divers\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPor estar de posse do celular fornecido pela empresa, foi poss\u00edvel extrair a localiza\u00e7\u00e3o e a \u00e9poca em que as fotos foram produzidas\u201d,&nbsp; ressaltou ainda a desembargadora.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cObserva-se que o vendedor alega que as fotos correspondem a evento passado, ou &#8220;TBT&#8221;, continuou ela. \u201cRessalta-se que n\u00e3o h\u00e1 regras para utiliza\u00e7\u00e3o dessa express\u00e3o (TBT), mas normalmente em caso de fotos antigas h\u00e1 expressa consigna\u00e7\u00e3o da express\u00e3o \u2018TBT\u2019 na foto; ali\u00e1s, nas fotos vindas aos autos, h\u00e1 indica\u00e7\u00e3o de atualidade pela express\u00e3o \u2018hoje 12:41\u2019 ou &#8220;h\u00e1 40 minutos&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a desembargadora,&nbsp; a utiliza\u00e7\u00e3o do celular corporativo, sem autoriza\u00e7\u00e3o, no per\u00edodo de atestado m\u00e9dico e a viagem de lazer, caracteriza uma&nbsp; \u201cconduta faltosa\u201d e uma \u201cfalta grave ensejadora da quebra de fid\u00facia que deve existir entre empregado e empregador\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, \u201ca \u00fanica penalidade foi aplicada (pela empresa) com imediatidade e proporcionalidade, sendo importante ressaltar que n\u00e3o foi a primeira falta do empregado, como declarado pela testemunha (no processo)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Segunda Turma do TRT-RN foi por unanimidade e manteve o julgamento inicial da Vara do Trabalho de Goianinha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) manteve a demiss\u00e3o por justa causa de um vendedor que pediu licen\u00e7a m\u00e9dica de dois dias, mas publicou fotos de lazer num hotel no celular da empresa nesse per\u00edodo de afastamento. As imagens, que mostram bebidas e pratos com lagosta na praia, foram<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2023\/09\/20\/trabalhador-de-atestado-que-postou-foto-de-hotel-no-celular-da-empresa-tem-justa-causa\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33862"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33862"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33862\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33863,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33862\/revisions\/33863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}