{"id":33685,"date":"2023-09-08T14:38:56","date_gmt":"2023-09-08T17:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=33685"},"modified":"2023-09-08T14:38:56","modified_gmt":"2023-09-08T17:38:56","slug":"digitador-que-prestava-servico-em-unidade-de-saude-nao-consegue-insalubridade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2023\/09\/08\/digitador-que-prestava-servico-em-unidade-de-saude-nao-consegue-insalubridade\/","title":{"rendered":"Digitador que prestava servi\u00e7o em unidade de sa\u00fade n\u00e3o consegue insalubridade"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) n\u00e3o reconheceu o direito a adicional de insalubridade a digitador que trabalhou em unidade de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele prestava servi\u00e7o terceirizado na \u201cUnidade B\u00e1sica de Sa\u00fade (UBS) Ducl\u00e9cio Ant\u00f4nio de Medeiros\u201d, no bairro Teimosos &#8211; Mossor\u00f3\/RN&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>No pedido do adicional, ele alegava que &#8220;lidava diretamente com pacientes portadores de doen\u00e7as infectocontagiosas, documentos e materiais infectados, sem o uso de qualquer Equipamento de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPI)&#8221;, inclusive havendo atuado &#8220;de forma direta durante o per\u00edodo de pandemia do Covid-19&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, de acordo com o desembargador Jos\u00e9 Barbosa Filho, redator do processo no TRT-RN, a an\u00e1lise do contexto em que se deu a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o n\u00e3o \u00e9 favor\u00e1vel \u00e0 tese do autor do processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque o perito revelou que o digitador n\u00e3o mantinha \u201ccontato direto e permanente a risco biol\u00f3gico\u201d, n\u00e3o tendo, conforme o anexo 14 da NR 15, o direito ao adicional.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"480\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/6D8BB27A31755BFA8EA534DF582AA8550675_digitacao-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3961\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/6D8BB27A31755BFA8EA534DF582AA8550675_digitacao-1.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/6D8BB27A31755BFA8EA534DF582AA8550675_digitacao-1-300x212.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O perito afirmou que a atividade de digitador, como no caso do autor do processo, se d\u00e1 prioritariamente na recep\u00e7\u00e3o, sem realizar outro \u201cservi\u00e7o dentro da unidade que fosse poss\u00edvel o seu contato com os pacientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele destacou, ainda, que a UBS n\u00e3o realiza cirurgias, bem como pequenos procedimentos, e que o servi\u00e7o de digitador se dava atrav\u00e9s de uma &#8220;parede&#8221; de vidro sem qualquer contato direto com os pacientes.<\/p><div class=\"hlrmp69ea2e06ed93f\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.hlrmp69ea2e06ed93f {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.hlrmp69ea2e06ed93f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.hlrmp69ea2e06ed93f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.hlrmp69ea2e06ed93f {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.hlrmp69ea2e06ed93f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.hlrmp69ea2e06ed93f {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"ayonv69ea2e06ed91d\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ayonv69ea2e06ed91d {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ayonv69ea2e06ed91d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ayonv69ea2e06ed91d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ayonv69ea2e06ed91d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ayonv69ea2e06ed91d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ayonv69ea2e06ed91d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>\u201cApuramos, ainda, que o reclamante (digitador) desenvolveu seu trabalho em per\u00edodo da pandemia do Covid-19, e assim como os outros profissionais, fazia uso de m\u00e1scara descart\u00e1vel, bem como os procedimentos adotados com o uso de \u00e1lcool em gel\u201d, concluiu o perito.<\/p>\n\n\n\n<p>O desembargador Jos\u00e9 Barbosa Filho ressaltou que o juiz n\u00e3o est\u00e1 restrito \u00e0 conclus\u00e3o da prova t\u00e9cnica (artigo 479 do CPC\/2015), inclusive \u00e0 luz do princ\u00edpio do livre convencimento motivado (art. 93, IX, CRFB\/88).<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, a finalidade da per\u00edcia \u00e9 justamente avaliar as circunst\u00e2ncias concretas e espec\u00edficas do caso. No caso em an\u00e1lise, \u201cfoi objetivamente apreciado pelo perito, com todos os meios necess\u00e1rios para a conclus\u00e3o que se pretendia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, para o desembargador \u201ca per\u00edcia \u00e9 prova t\u00e9cnica h\u00e1bil a comprovar as reais condi\u00e7\u00f5es do labor do empregado, resultando na impossibilidade\u201d da concess\u00e3o do adicional de insalubridade.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Segunda Turma do TRT-RN foi por unanimidade quanto ao tema, mantendo o julgamento original da 4\u00aa Vara do Trabalho de Mossor\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000123-43.2023.5.21.0014.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) n\u00e3o reconheceu o direito a adicional de insalubridade a digitador que trabalhou em unidade de sa\u00fade. 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