{"id":33671,"date":"2023-09-07T08:52:00","date_gmt":"2023-09-07T11:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=33671"},"modified":"2023-09-06T22:59:13","modified_gmt":"2023-09-07T01:59:13","slug":"supermercado-usa-lista-de-presenca-de-empregados-para-acordo-fraudulento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2023\/09\/07\/supermercado-usa-lista-de-presenca-de-empregados-para-acordo-fraudulento\/","title":{"rendered":"Supermercado usa lista de presen\u00e7a de empregados para acordo fraudulento"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.trt21.jus.br\/sites\/default\/files\/styles\/346x231\/public\/2023-09\/Site%20-Supermercado%20usa%20lista%20de%20presen%C3%A7a%20de%20empregados%20para%20acordo%20fraudulento_Site.png?itok=NTML5PCZ\" alt=\"supermercado\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) reconheceu o direito do ex-empregado de supermercado \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, no valor de R$ 3 mil, v\u00edtima de fraude com sua assinatura em acordo.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalhador come\u00e7ou a prestar servi\u00e7o para o Supermercado Boa Vista e continuou trabalhando para o Supermercado Favorito, que assumiu e sucedeu o primeiro.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com ele, os empregados, quando de sucess\u00e3o de um supermercado para outro, &nbsp;foram levados a assinar lista de comparecimento \u00e0 empresa que posteriormente foi anexada a suposto acordo, como se fossem concordar com os termos propostos no documento.<\/p>\n\n\n\n<p>O desembargador Carlos Newton de Souza Pinto, relator do processo no TRT-RN, ressaltou que a m\u00e1-f\u00e9 da empresa foi demonstrada em uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica (ACP n\u00ba 0000013-02.2019.5.21.0041), \u201cn\u00e3o sendo quest\u00e3o de simples descumprimento de obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A a\u00e7\u00e3o civil foi ajuizada pelo Ministro P\u00fablico do Trabalho do RN (MPT-RN) e nela consta que o juiz, antes da audi\u00eancia para homologa\u00e7\u00e3o do acordo na Justi\u00e7a do Trabalho, conversou com alguns empregados que estavam presentes.<\/p><div class=\"pwzgf69ea122305644\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.pwzgf69ea122305644 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.pwzgf69ea122305644 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.pwzgf69ea122305644 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.pwzgf69ea122305644 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.pwzgf69ea122305644 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.pwzgf69ea122305644 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"wdazo69ea122305627\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.wdazo69ea122305627 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.wdazo69ea122305627 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.wdazo69ea122305627 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.wdazo69ea122305627 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.wdazo69ea122305627 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.wdazo69ea122305627 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Os trabalhadores informaram, ent\u00e3o, que n\u00e3o concordavam em receber seus direitos rescis\u00f3rios em 25 parcelas.<\/p>\n\n\n\n<p>Disseram, ainda, que a lista de presen\u00e7a anexada ao acordo referiam-se ao momento em que foram &#8220;dar baixa&#8221; na CTPS, assinar o termo de rescis\u00e3o e outros encaminhamentos,<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com &nbsp;de desembargador Carlos Newton de Souza Pinto, embora a fraude n\u00e3o tenha se concretizado com a n\u00e3o homologa\u00e7\u00e3o do acordo, a empresa \u201cofendeu a boa-f\u00e9 objetiva ao tentar ludibriar os empregados na tentativa de fraudar a rescis\u00e3o contratual, gerando o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o buscada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Segunda Turma do TRT-RN foi por unanimidade e alterou julgamento anterior da 7\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN) contr\u00e1rio \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000669-56.2022.5.21.0007<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) reconheceu o direito do ex-empregado de supermercado \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, no valor de R$ 3 mil, v\u00edtima de fraude com sua assinatura em acordo. O trabalhador come\u00e7ou a prestar servi\u00e7o para o Supermercado Boa Vista e continuou trabalhando para o Supermercado Favorito, que<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2023\/09\/07\/supermercado-usa-lista-de-presenca-de-empregados-para-acordo-fraudulento\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33671"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33671"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33672,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33671\/revisions\/33672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}