{"id":3289,"date":"2019-10-22T09:10:15","date_gmt":"2019-10-22T12:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=3289"},"modified":"2019-10-22T07:41:52","modified_gmt":"2019-10-22T10:41:52","slug":"juiz-reconhece-vinculo-entre-uber-e-motorista-e-condena-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/10\/22\/juiz-reconhece-vinculo-entre-uber-e-motorista-e-condena-empresa\/","title":{"rendered":"Juiz reconhece v\u00ednculo entre Uber e motorista e condena empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>Estipular pre\u00e7o por um servi\u00e7o prestado por um trabalhador, controlar sua jornada de trabalho por algoritmos e GPS e impor puni\u00e7\u00f5es por supostas falhas configuram v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Com esse entendimento, o juiz Bruno da Costa Rodrigues, da 2\u00aa Vara do Trabalho de Campinas, do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o, condenou a Uber a pagar R$ 10 mil em danos morais a um trabalhador que acionou a empresa na Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>O magistrado tamb\u00e9m determinou que a empresa por aplicativo pagasse aviso pr\u00e9vio indenizado de 30 dias, 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional, f\u00e9rias e FGTS. Tamb\u00e9m multou a empresa com base nos artigos 467 e 477 da CLT.<\/p>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, o trabalhador argumenta que foi admitido em 2017 sem registro na Carteira de Trabalho e desligado sem justa causa, quatro meses depois.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao analisar o caso, o juiz ponderou&nbsp;que a atividade \u00e9 um servi\u00e7o de transporte que explora o trabalho humano sem autonomia do trabalhador.<\/p><div class=\"tvglw69dff40aca412\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tvglw69dff40aca412 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tvglw69dff40aca412 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tvglw69dff40aca412 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tvglw69dff40aca412 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tvglw69dff40aca412 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tvglw69dff40aca412 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"gqwpm69dff40aca3fb\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.gqwpm69dff40aca3fb {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.gqwpm69dff40aca3fb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.gqwpm69dff40aca3fb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.gqwpm69dff40aca3fb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.gqwpm69dff40aca3fb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.gqwpm69dff40aca3fb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Com base nas regras da&nbsp;Uber, o magistrado salienta que a empresa tem controle total da jornada de trabalho do reclamante por meio de algoritmos e GPS.<\/p>\n\n\n\n<p>O juiz constata tamb\u00e9m que a empresa \u00e9 respons\u00e1vel por fixar um pre\u00e7o e emitir recibo para o servi\u00e7o prestado pelo trabalhador. A decis\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 fundamentada no fato da Uber impor puni\u00e7\u00f5es por condutas como cancelamento de corridas, acelera\u00e7\u00f5es e freadas bruscas detectadas pelo monitoramento por sat\u00e9lite.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o tamb\u00e9m aponta que a escolha do hor\u00e1rio de trabalhar n\u00e3o significa autonomia, constituindo mera cl\u00e1usula do contrato de emprego, e que a Uber adota instrumentos ps\u00edquicos para exigir mais trabalho e controlar demanda.<\/p>\n\n\n\n<p>Conjur<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"652\" height=\"408\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/uber.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1194\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/uber.jpg 652w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/uber-300x188.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> magistrado tamb\u00e9m determinou que a empresa por aplicativo pagasse aviso pr\u00e9vio indenizado de 30 dias, 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional, f\u00e9rias e FGTS<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/10\/22\/juiz-reconhece-vinculo-entre-uber-e-motorista-e-condena-empresa\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3289"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3289"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3290,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3289\/revisions\/3290"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}