{"id":29840,"date":"2023-01-04T09:45:00","date_gmt":"2023-01-04T12:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=29840"},"modified":"2023-01-04T08:55:13","modified_gmt":"2023-01-04T11:55:13","slug":"turmas-do-tst-batem-cabeca-com-vinculo-empregaticio-entre-motorista-e-uber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2023\/01\/04\/turmas-do-tst-batem-cabeca-com-vinculo-empregaticio-entre-motorista-e-uber\/","title":{"rendered":"Turmas do TST batem cabe\u00e7a com v\u00ednculo empregat\u00edcio entre motorista e Uber"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"652\" height=\"408\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/uber.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1194\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/uber.jpg 652w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/uber-300x188.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso da Uber do Brasil Tecnologia Ltda. contra decis\u00e3o que reconheceu o v\u00ednculo de emprego de uma motorista do Rio de Janeiro (RJ). Segundo o relator, ministro Agra Belmonte, a rela\u00e7\u00e3o da motorista com a empresa \u00e9 de subordina\u00e7\u00e3o cl\u00e1ssica, pois ela n\u00e3o tem nenhum controle sobre o pre\u00e7o da corrida, o percentual do repasse, a apresenta\u00e7\u00e3o e a forma da presta\u00e7\u00e3o do trabalho. \u201cAt\u00e9 a classifica\u00e7\u00e3o do ve\u00edculo utilizado \u00e9 definida pela empresa, que pode baixar, remunerar, aumentar, parcelar ou n\u00e3o repassar o valor da corrida\u201d, ressaltou.<\/p>\n\n\n\n<p>A motorista trabalhou para a Uber entre 2018 e 2019. Segundo ela, sua remunera\u00e7\u00e3o mensal era de cerca de R$ 2.300, e seus gastos com combust\u00edvel e manuten\u00e7\u00e3o do autom\u00f3vel eram de R$ 500. Al\u00e9m do v\u00ednculo, ela pediu, na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, horas extras, ressarcimento desses valores e indeniza\u00e7\u00e3o por danos extrapatrimoniais.<\/p>\n\n\n\n<p>O pedido foi julgado improcedente pelo ju\u00edzo de primeiro grau. Ap\u00f3s a senten\u00e7a, foi apresentada uma proposta de acordo pelo qual a motorista receberia R$ 9 mil a t\u00edtulo de indeniza\u00e7\u00e3o e desistiria do seu recurso ordin\u00e1rio. Mas o Tribunal Regional do Trabalho da 1\u00aa Regi\u00e3o n\u00e3o homologou o acordo, por entender que seus termos eram inadequados, e reconheceu o v\u00ednculo de emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o levou em conta que a lei, acompanhando a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, expandiu o conceito de subordina\u00e7\u00e3o cl\u00e1ssica, a fim de alcan\u00e7ar os meios informatizados de comando, controle e supervis\u00e3o. \u201cO que a Uber faz \u00e9 codificar o comportamento dos motoristas, por meio da programa\u00e7\u00e3o do seu algoritmo, no qual insere suas estrat\u00e9gias de gest\u00e3o, e essa programa\u00e7\u00e3o fica armazenada em seu c\u00f3digo-fonte\u201d, concluiu.<\/p><div class=\"kvhbl69d40c248e0e0\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.kvhbl69d40c248e0e0 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.kvhbl69d40c248e0e0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.kvhbl69d40c248e0e0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.kvhbl69d40c248e0e0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.kvhbl69d40c248e0e0 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.kvhbl69d40c248e0e0 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"izsdc69d40c248e0cd\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.izsdc69d40c248e0cd {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.izsdc69d40c248e0cd {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.izsdc69d40c248e0cd {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.izsdc69d40c248e0cd {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.izsdc69d40c248e0cd {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.izsdc69d40c248e0cd {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao v\u00ednculo de emprego, o relator observou que a nova modalidade de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de transporte individual, mediante uma \u201ceconomia compartilhada\u201d, embora tenha inserido uma massa consider\u00e1vel de trabalhadores no mercado, tamb\u00e9m \u00e9 caracterizada pela precariedade de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com jornadas extenuantes, remunera\u00e7\u00e3o incerta e submiss\u00e3o direta do pr\u00f3prio motorista aos riscos do tr\u00e2nsito. \u201cDoen\u00e7as e acidentes do trabalho s\u00e3o capazes de eliminar toda a pontua\u00e7\u00e3o obtida na classifica\u00e7\u00e3o do motorista perante o usu\u00e1rio e perante a distribui\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o feita automaticamente pelo algoritmo\u201d, exemplificou.<\/p>\n\n\n\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do relator, os princ\u00edpios da livre iniciativa e da ampla concorr\u00eancia \u201cn\u00e3o podem se traduzir em salvo-conduto nem em autoriza\u00e7\u00e3o para a sonega\u00e7\u00e3o deliberada de direitos trabalhistas\u201d. A decis\u00e3o foi por maioria no final do m\u00eas passado, vencido o ministro Alexandre Ramos, que compunha o qu\u00f3rum da Oitava Turma.<\/p>\n\n\n\n<p>Focus<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso da Uber do Brasil Tecnologia Ltda. contra decis\u00e3o que reconheceu o v\u00ednculo de emprego de uma motorista do Rio de Janeiro (RJ). 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