{"id":29802,"date":"2022-12-30T12:43:50","date_gmt":"2022-12-30T15:43:50","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=29802"},"modified":"2022-12-30T12:43:50","modified_gmt":"2022-12-30T15:43:50","slug":"trt-11-confirma-validade-de-acordo-realizado-entre-as-partes-no-whatsapp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/12\/30\/trt-11-confirma-validade-de-acordo-realizado-entre-as-partes-no-whatsapp\/","title":{"rendered":"TRT-11 confirma validade de acordo realizado entre as partes no WhatsApp"},"content":{"rendered":"\n<p>Um acordo de R$ 15 mil realizado na 16\u00aa Vara do Trabalho de Manaus, negociado no aplicativo WhatsApp e homologado no \u00faltimo dia antes do recesso do judici\u00e1rio (19\/12), solucionou processo em fase de execu\u00e7\u00e3o. A a\u00e7\u00e3o trabalhista envolve o reconhecimento do v\u00ednculo empregat\u00edcio de uma empregada dom\u00e9stica.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/img\/b\/whatsapp15.jpeg\" alt=\"\"\/><figcaption>Juiz homologou acordo entre empregada e empregador feito pelo WhatsApp<br><sup>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/sup><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A trabalhadora exerceu a fun\u00e7\u00e3o de dom\u00e9stica durante tr\u00eas anos&nbsp;na resid\u00eancia e no sal\u00e3o de beleza do empregador, sem carteira assinada. Ela alega que ficava al\u00e9m do hor\u00e1rio de trabalho desempenhando fun\u00e7\u00f5es para o qual n\u00e3o foi contratada, como bab\u00e1, precisando muitas vezes dormir com a crian\u00e7a na resid\u00eancia do empregador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A dom\u00e9stica recorreu \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho solicitando o reconhecimento da rela\u00e7\u00e3o de emprego, com a assinatura e baixa da CTPS, pagamento de aviso pr\u00e9vio, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rios, al\u00e9m FGTS e multas. O valor da a\u00e7\u00e3o somava mais de R$ 15 mil.<\/p><div class=\"tqpyh69d40bce83650\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tqpyh69d40bce83650 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tqpyh69d40bce83650 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tqpyh69d40bce83650 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tqpyh69d40bce83650 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tqpyh69d40bce83650 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tqpyh69d40bce83650 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"uesoy69d40bce83634\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.uesoy69d40bce83634 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.uesoy69d40bce83634 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.uesoy69d40bce83634 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.uesoy69d40bce83634 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.uesoy69d40bce83634 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.uesoy69d40bce83634 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A partir de um pedido de libera\u00e7\u00e3o de valores bloqueados na conta do empregador, foi proposta a realiza\u00e7\u00e3o de uma audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o. As partes foram convocadas atrav\u00e9s do WhatsApp e concordaram em participar da sess\u00e3o por este aplicativo. A audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o resultou em acordo para o pagamento de R$ 15 mil. Os trabalhos foram conduzidos pelo juiz do trabalho Andr\u00e9 Fernando dos Anjos Cruz, com a ajuda de um conciliador, na Secretaria da Vara.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o magistrado, a concilia\u00e7\u00e3o realizada via WhatsApp foi resultado de um esfor\u00e7o de todas as partes envolvidas . &#8220;Isso refor\u00e7a a disponibilidade das partes em buscar formas de concilia\u00e7\u00e3o pelos meios tecnol\u00f3gicos dispon\u00edveis, e do Ju\u00edzo em, apesar de todas as aparentes limita\u00e7\u00f5es, oferecer at\u00e9 os minutos finais do expediente Judici\u00e1rio deste ano de 2022, os meios necess\u00e1rios para que as partes possam alcan\u00e7ar a pacifica\u00e7\u00e3o social e solu\u00e7\u00e3o bilateral de seus conflitos&#8221;, afirmou o juiz Andr\u00e9 Fernando Cruz.&nbsp;<em>*Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do TRT-11.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um acordo de R$ 15 mil realizado na 16\u00aa Vara do Trabalho de Manaus, negociado no aplicativo WhatsApp e homologado no \u00faltimo dia antes do recesso do judici\u00e1rio (19\/12), solucionou processo em fase de execu\u00e7\u00e3o. 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