{"id":29604,"date":"2022-12-15T15:55:00","date_gmt":"2022-12-15T18:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=29604"},"modified":"2022-12-15T14:18:55","modified_gmt":"2022-12-15T17:18:55","slug":"asg-com-salarios-atrasados-constantemente-sera-indenizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/12\/15\/asg-com-salarios-atrasados-constantemente-sera-indenizado\/","title":{"rendered":"ASG com sal\u00e1rios atrasados constantemente ser\u00e1 indenizado"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"920\" height=\"600\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Em-decis\u00e3o-turma-do-TRT-RN-n\u00e3o-reconhece-insalubridade-pleiteada-por-camareira-de-hotel-.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12653\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Em-decis\u00e3o-turma-do-TRT-RN-n\u00e3o-reconhece-insalubridade-pleiteada-por-camareira-de-hotel-.jpg 920w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Em-decis\u00e3o-turma-do-TRT-RN-n\u00e3o-reconhece-insalubridade-pleiteada-por-camareira-de-hotel--300x196.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Em-decis\u00e3o-turma-do-TRT-RN-n\u00e3o-reconhece-insalubridade-pleiteada-por-camareira-de-hotel--768x501.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 920px) 100vw, 920px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) reconheceu o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 2 mil, para auxiliar de servi\u00e7os gerais (ASG) que teve seus sal\u00e1rios atrasados constantemente.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele era contratado pela AF Segur Empresa Terceirizadas LTDA. e AF Segur LTDA. e prestava servi\u00e7o em um condom\u00ednio. No processo, informou que foi admitido em maio de 2021 e deixou a empresa em junho do ano seguinte.<\/p>\n\n\n\n<p>Alegou, ainda, que, ao longo do contrato de trabalho, houve sucessivos atrasos no pagamento dos seus sal\u00e1rios, gerando ang\u00fastias e inquieta\u00e7\u00f5es pela aus\u00eancia da verba alimentar necess\u00e1ria \u00e0 subsist\u00eancia da sua fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n<p>Em suas defesas, as empresa alegaram \u201cn\u00e3o houve atrasos salariais em dias significativos&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>O desembargador Ricardo Lu\u00eds Esp\u00edndola Borges, relator do processo no TRT-RN, com base em depoimento testemunhal, constatou que era comum o postergamento dos sal\u00e1rios do ASG.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso ocorria porque o condom\u00ednio, com a constata\u00e7\u00e3o de n\u00e3o pagamento dos sal\u00e1rios dos terceirizados pelas empresas, suspendia o valor que devia a elas, a fim de que regularizassem suas obriga\u00e7\u00f5es com os trabalhadores.<\/p><div class=\"ulnqn69dcb1d6f32cd\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ulnqn69dcb1d6f32cd {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ulnqn69dcb1d6f32cd {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ulnqn69dcb1d6f32cd {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ulnqn69dcb1d6f32cd {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ulnqn69dcb1d6f32cd {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ulnqn69dcb1d6f32cd {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"aesww69dcb1d6f32b4\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.aesww69dcb1d6f32b4 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.aesww69dcb1d6f32b4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.aesww69dcb1d6f32b4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.aesww69dcb1d6f32b4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.aesww69dcb1d6f32b4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.aesww69dcb1d6f32b4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Para o magistrado, n\u00e3o era poss\u00edvel averiguar \u201cque o dano do autor do processo era prontamente reparado por essa medida\u201d. Isso porque o condom\u00ednio n\u00e3o pagava de forma imediata e diretamente os sal\u00e1rios em atraso, \u201cmas apenas &#8211; reitero &#8211; sustava o pagamento que ele devia \u00e0s r\u00e9s, a fim de que estas quitassem os sal\u00e1rios dos seus empregados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, para o desembargador, \u201ca alega\u00e7\u00e3o do trabalhador prevaleceu sobre a das empresas, ou seja, de que havia constantes atrasos no pagamento dos seus sal\u00e1rios\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO atraso no pagamento do sal\u00e1rio faz com que o trabalhador n\u00e3o tenha uma sobreviv\u00eancia digna, afrontando, pois, o princ\u00edpio da dignidade da pessoa humana\u201d, concluiu o magistrado.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Primeira Turma do TRT-RN foi por maioria quanto ao tema e reformou decis\u00e3o anterior da 9\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN), que n\u00e3o havia reconhecido o direito aos danos morais.<\/p>\n\n\n\n<p>As decis\u00f5es da Justi\u00e7a do Trabalho s\u00e3o pass\u00edveis de recursos, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000468-58.2022.5.21.0009.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) reconheceu o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 2 mil, para auxiliar de servi\u00e7os gerais (ASG) que teve seus sal\u00e1rios atrasados constantemente. 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