{"id":28478,"date":"2022-10-05T08:24:00","date_gmt":"2022-10-05T11:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=28478"},"modified":"2022-10-04T15:32:55","modified_gmt":"2022-10-04T18:32:55","slug":"honorarios-so-serao-cobrados-quando-empregada-que-perdeu-acao-tiver-condicoes-financeiras-decide-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/10\/05\/honorarios-so-serao-cobrados-quando-empregada-que-perdeu-acao-tiver-condicoes-financeiras-decide-tst\/","title":{"rendered":"Honor\u00e1rios s\u00f3 ser\u00e3o cobrados quando empregada que perdeu a\u00e7\u00e3o tiver condi\u00e7\u00f5es financeiras, decide TST"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"383\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/4D650D75ACF4EEFF6ADE6106A7B6F562ED0B_dinheiro.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8107\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/4D650D75ACF4EEFF6ADE6106A7B6F562ED0B_dinheiro.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/4D650D75ACF4EEFF6ADE6106A7B6F562ED0B_dinheiro-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que uma auxiliar de cozinha dever\u00e1 pagar os honor\u00e1rios devidos por ter perdido uma a\u00e7\u00e3o trabalhista contra uma microempresa de Joinville (SC) se a credora demonstrar que ela tem condi\u00e7\u00f5es de cumprir a obriga\u00e7\u00e3o. Segundo o colegiado, o valor n\u00e3o poder\u00e1 ser exigido com base na mera obten\u00e7\u00e3o de outros cr\u00e9ditos na pr\u00f3pria reclama\u00e7\u00e3o trabalhista ou em outras a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h4>Honor\u00e1rios<\/h4>\n\n\n\n<p>O artigo 791-A da&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLT<\/a>, introduzido pela Reforma Trabalhista (<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2017\/lei\/L13467.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei 13.467\/2017<\/a>), prev\u00ea que a parte que perder a a\u00e7\u00e3o deve pagar os chamados honor\u00e1rios de sucumb\u00eancia de 5% a 15% sobre o valor em discuss\u00e3o. Caso a parte vencida seja benefici\u00e1ria da justi\u00e7a gratuita, a obriga\u00e7\u00e3o fica suspensa e somente poder\u00e1 ser executada se, nos dois anos seguintes, o credor demonstrar que deixou de existir a situa\u00e7\u00e3o de insufici\u00eancia de recursos que justificou o benef\u00edcio, \u201cdesde que n\u00e3o tenha obtido em ju\u00edzo, ainda que em outro processo, cr\u00e9ditos capazes de suportar a despesa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h4>Acesso \u00e0 Justi\u00e7a<\/h4>\n\n\n\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a auxiliar de cozinha obteve a gratuidade da justi\u00e7a, mas apenas parte de seu seu pedido de horas extras e parcelas relativas ao aviso-pr\u00e9vio e \u00e0s verbas rescis\u00f3rias foi deferido. Com isso, foi condenada a pagar honor\u00e1rios de 5% sobre o valor dos pedidos indeferidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No recurso de revista, ela sustentou que os dispositivos da CLT que tratam dos honor\u00e1rios sucumbenciais imp\u00f5em restri\u00e7\u00f5es inconstitucionais \u00e0 garantia da gratuidade judici\u00e1ria plena aos que comprovem insufici\u00eancia de recursos na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h4>Inconstitucionalidade parcial<\/h4>\n\n\n\n<p>O relator, ministro Alberto Balazeiro, assinalou que o entendimento majorit\u00e1rio do TST era de que os dispositivos relativos \u00e0 cobran\u00e7a de honor\u00e1rios de benefici\u00e1rios da justi\u00e7a gratuita eram inteiramente inconstitucionais. Contudo, o Supremo Tribunal Federal (STF), na A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5766, invalidou apenas trechos da norma. \u201cO que o STF julgou inconstitucional foi a presun\u00e7\u00e3o legal de que a obten\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos na mesma ou em outra a\u00e7\u00e3o, por si s\u00f3, exclua a condi\u00e7\u00e3o de insufici\u00eancia de recursos do devedor\u201d, explicou.<\/p><div class=\"muyed69e10b433bf0e\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.muyed69e10b433bf0e {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.muyed69e10b433bf0e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.muyed69e10b433bf0e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.muyed69e10b433bf0e {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.muyed69e10b433bf0e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.muyed69e10b433bf0e {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"cfdgr69e10b433beef\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.cfdgr69e10b433beef {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.cfdgr69e10b433beef {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.cfdgr69e10b433beef {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.cfdgr69e10b433beef {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.cfdgr69e10b433beef {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.cfdgr69e10b433beef {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Com isso, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel excluir a possibilidade de que o benefici\u00e1rio da justi\u00e7a gratuita tenha obriga\u00e7\u00f5es caso perca a a\u00e7\u00e3o. O que \u00e9 vedado \u00e9 a compensa\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica. \u201cAssim, os honor\u00e1rios sucumbenciais ficam sob condi\u00e7\u00e3o suspensiva e somente poder\u00e3o ser executados se, nos dois anos seguintes \u00e0 decis\u00e3o definitiva, o credor demonstrar que deixou de existir a situa\u00e7\u00e3o de insufici\u00eancia de recursos do devedor. Passado esse prazo, extingue-se essa obriga\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n<p>(GL\/CF)<\/p>\n\n\n\n<p>Processo:&nbsp;<a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=414&amp;digitoTst=91&amp;anoTst=2020&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=12&amp;varaTst=0016&amp;submit=Consultar\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RRAg-414-91.2020.5.12.0016<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que uma auxiliar de cozinha dever\u00e1 pagar os honor\u00e1rios devidos por ter perdido uma a\u00e7\u00e3o trabalhista contra uma microempresa de Joinville (SC) se a credora demonstrar que ela tem condi\u00e7\u00f5es de cumprir a obriga\u00e7\u00e3o. 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