{"id":27260,"date":"2022-07-21T09:08:00","date_gmt":"2022-07-21T12:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=27260"},"modified":"2022-07-21T09:07:45","modified_gmt":"2022-07-21T12:07:45","slug":"trt-rn-condena-empresa-que-colocou-empregado-com-sintomas-de-avc-para-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/07\/21\/trt-rn-condena-empresa-que-colocou-empregado-com-sintomas-de-avc-para-trabalhar\/","title":{"rendered":"TRT-RN condena empresa que colocou empregado com sintomas de AVC para trabalhar"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/processo-exame.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-679\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/processo-exame.jpg 960w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/processo-exame-300x200.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/processo-exame-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou a Serede &#8211; Servi\u00e7os de Rede S.A. a pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 2.253,78, a ex-empregado que teve que trabalhar mesmo ap\u00f3s Acidente Vascular Cerebral (AVC) no servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA empregadora, mesmo ciente dos sintomas apresentados pelo empregado, submeteu-o ao trabalho em alturas com uso de escada&#8221;, destacou a desembargadora Joseane Dantas dos Santos, relatora do processo no TRT-RN.<\/p>\n\n\n\n<p>O autor do processo alegou que fora v\u00edtima de AVC, ficando at\u00e9 mesmo com sequelas, por\u00e9m, \u201cn\u00e3o recebeu nenhum suporte da empresa, n\u00e3o tendo nenhum amparo para os cuidados.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>A Serede, em sua defesa, apontou a aus\u00eancia de dano moral, uma vez que o AVC n\u00e3o guarda rela\u00e7\u00e3o com o trabalho, n\u00e3o existindo nexo de causalidade. Afirmou, ainda, que a alega\u00e7\u00e3o que n\u00e3o deu suporte ao ex-empregado ap\u00f3s a doen\u00e7a n\u00e3o foi comprovada.<\/p>\n\n\n\n<p>A desembargadora Joseane Dantas dos Santos afirmou que a per\u00edcia m\u00e9dica n\u00e3o reconheceu a doen\u00e7a como ocupacional, mas concluiu que a empresa foi negligente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do empregado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMesmo ciente dos sintomas que este apresentava, como sonol\u00eancia, dorm\u00eancia e formigamento no lado esquerdo do corpo &#8211; sintomas tipicamente neurol\u00f3gicos &#8211; n\u00e3o determinou o afastamento das fun\u00e7\u00f5es, ao contr\u00e1rio, submeteu o ent\u00e3o empregado a um trabalho em altura que necessitava o uso de escada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Esses fatos, como ressaltou a desembargadora, n\u00e3o s\u00e3o negados pela empresa, \u201capenas diz que, quando do relato do empregado ao supervisor, os sintomas de acidente vascular cerebral n\u00e3o estavam bem definidos\u201d.<\/p><div class=\"qdxks69e1706218b48\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qdxks69e1706218b48 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qdxks69e1706218b48 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qdxks69e1706218b48 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qdxks69e1706218b48 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qdxks69e1706218b48 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qdxks69e1706218b48 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"kjjll69e1706218b2c\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.kjjll69e1706218b2c {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.kjjll69e1706218b2c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.kjjll69e1706218b2c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.kjjll69e1706218b2c {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.kjjll69e1706218b2c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.kjjll69e1706218b2c {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A Serede alegou, ainda, que o supervisor n\u00e3o era profissional de sa\u00fade e que os sintomas poderiam ser apenas um quadro de sonol\u00eancia, pontuando que o empregado desenvolveu as atividades normalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, para a desembargadora, h\u00e1 elementos suficientes nos autos para demonstrar que a empresa n\u00e3o atuou para minorar os riscos \u00e0 sa\u00fade do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSe o supervisor do reclamante n\u00e3o era profissional da \u00e1rea de sa\u00fade, deveria ter sido diligente e encaminhado imediatamente o empregado ao setor competente para avaliar a sonol\u00eancia, o formigamento e a dorm\u00eancia do lado esquerdo do corpo\u201d, ressaltou ela.<\/p>\n\n\n\n<p>A atitude da empresa, portanto, exp\u00f4s, com apontou a per\u00edcia m\u00e9dica, o trabalhador &#8220;a risco adicional de agravamento do quadro j\u00e1 instalado&#8221;,<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Primeira Turma do TRT-RN foi por unanimidade e manteve o julgamento original da 6\u00aa Vara do Trabalho de Natal.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000427-37.2021.5.21.0006<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) condenou a Serede &#8211; Servi\u00e7os de Rede S.A. a pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, no valor de R$ 2.253,78, a ex-empregado que teve que trabalhar mesmo ap\u00f3s Acidente Vascular Cerebral (AVC) no servi\u00e7o. \u201cA empregadora, mesmo ciente dos sintomas apresentados pelo empregado,<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/07\/21\/trt-rn-condena-empresa-que-colocou-empregado-com-sintomas-de-avc-para-trabalhar\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27260"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27260"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27261,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27260\/revisions\/27261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}