{"id":27095,"date":"2022-07-11T14:37:00","date_gmt":"2022-07-11T17:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=27095"},"modified":"2022-07-11T14:36:25","modified_gmt":"2022-07-11T17:36:25","slug":"empregada-em-home-office-e-responsavel-por-dano-em-computador-da-empresa-no-rn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/07\/11\/empregada-em-home-office-e-responsavel-por-dano-em-computador-da-empresa-no-rn\/","title":{"rendered":"Empregada em home office \u00e9 respons\u00e1vel por dano em computador da empresa no RN"},"content":{"rendered":"\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) entendeu como l\u00edcito o desconto feito pela Teleperformance CRM S.A. no sal\u00e1rio de empregada para cobrir dano causado em computador utilizado em trabalho em home office.<\/p>\n\n\n\n<p>A empregada ajuizou uma a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho para a devolu\u00e7\u00e3o dos R$ 600,00, valor descontados em seu sal\u00e1rio para pagar o conserto do computador.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"367\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/teletrabalho.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5867\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/teletrabalho.png 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/teletrabalho-300x162.png 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>No processo, ela afirmou que estava trabalhando em home office por fazer parte do grupo de risco da pandemia do Covid-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Alegou que pegou o computador na empresa, sem que fossem feitos testes antes de lhe ser entregue. Quando chegou em casa, verificou que o monitor estava quebrado.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao requerer o ressarcimento do desconto em seu sal\u00e1rio, ela alegou que a responsabilidade pelos instrumentos de trabalho \u00e9 da empresa, que, por isso, deve arcar com o risco da atividade econ\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, de acordo com o juiz convocado Gustavo Muniz Nunes, a empresa juntou imagens do monitor danificado, \u201cde onde se denota que, de fato, a tela est\u00e1 quebrada com rachaduras no canto superior direito, n\u00e3o sendo necess\u00e1rio que o monitor fosse ligado e testado antes da empregada lev\u00e1-lo para casa\u201d.<\/p><div class=\"nyhnq69e3772fa0359\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.nyhnq69e3772fa0359 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.nyhnq69e3772fa0359 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.nyhnq69e3772fa0359 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.nyhnq69e3772fa0359 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.nyhnq69e3772fa0359 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.nyhnq69e3772fa0359 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"hptfu69e3772fa033d\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.hptfu69e3772fa033d {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.hptfu69e3772fa033d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.hptfu69e3772fa033d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.hptfu69e3772fa033d {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.hptfu69e3772fa033d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.hptfu69e3772fa033d {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Para ele, \u201cse o defeito fosse mesmo pr\u00e9vio, dava para ter sido identificado at\u00e9 com a tela desligada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele destacou ainda que a autora do processo retirou o computador na empresa em novembro de 2020, devolvendo-o apenas em mar\u00e7o de 2021, portanto, \u201cficou na posse do computador por, pelo menos, 4 meses, sem demonstrar que realmente relatou problemas no monitor durante esse per\u00edodo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cVerifica-se que o termo de responsabilidade assinado pela empregada no momento da entrega do computador a ela autorizou o desconto em caso de dano causado ao empregador por culpa ou dolo do empregado\u201d, concluiu o magistrado.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Primeira Turma do TRT-RN manteve o julgamento original da 2\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN).<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000584-22.2021.5.21.0002.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) entendeu como l\u00edcito o desconto feito pela Teleperformance CRM S.A. no sal\u00e1rio de empregada para cobrir dano causado em computador utilizado em trabalho em home office. A empregada ajuizou uma a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho para a devolu\u00e7\u00e3o dos R$ 600,00, valor descontados<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/07\/11\/empregada-em-home-office-e-responsavel-por-dano-em-computador-da-empresa-no-rn\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27095"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27095"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27095\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27096,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27095\/revisions\/27096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}