{"id":27027,"date":"2022-07-07T15:11:00","date_gmt":"2022-07-07T18:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=27027"},"modified":"2022-07-07T14:33:23","modified_gmt":"2022-07-07T17:33:23","slug":"vara-anula-justa-causa-por-ausencia-de-carteira-de-vacinacao-para-o-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/07\/07\/vara-anula-justa-causa-por-ausencia-de-carteira-de-vacinacao-para-o-covid-19\/","title":{"rendered":"Vara anula justa causa por aus\u00eancia de carteira de vacina\u00e7\u00e3o para o Covid-19"},"content":{"rendered":"\n<p>A 1\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN) anulou uma demiss\u00e3o por justa causa de ex-empregada da Tam Linhas A\u00e9reas S\/A por n\u00e3o ter apresentado, dentro do prazo determinado pela empresa, a carteira de vacina\u00e7\u00e3o para o Covid-19.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"984\" height=\"738\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/sem_titulo-1vacina.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21962\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/sem_titulo-1vacina.jpg 984w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/sem_titulo-1vacina-300x225.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/sem_titulo-1vacina-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 984px) 100vw, 984px\" \/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Tam alegou que a demiss\u00e3o ocorreu pela sua obriga\u00e7\u00e3o, como empregadora, de manter a seguran\u00e7a e a sa\u00fade do meio ambiente de trabalho, al\u00e9m da prote\u00e7\u00e3o e dignidade dos seus empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, a ju\u00edza Marcella Alves de Vilar, considerou a dispensa por justa causa arbitr\u00e1ria, porque a situa\u00e7\u00e3o justificaria uma maior toler\u00e2ncia \u201cquanto ao lapso temporal para a vacina\u00e7\u00e3o contra a Covid-19\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque, \u201ca depender da avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, poderia, inclusive, n\u00e3o ser recomendada para a situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica da empregada\u201d, que estava gr\u00e1vida.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela destacou, tamb\u00e9m, que, ap\u00f3s consulta com sua m\u00e9dica, a ex-empregada tomou a vacina contra a Covid.-19.<\/p><div class=\"ogndv69fb37c15490b\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ogndv69fb37c15490b {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ogndv69fb37c15490b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ogndv69fb37c15490b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ogndv69fb37c15490b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ogndv69fb37c15490b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ogndv69fb37c15490b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"evwmj69fb37c1548ea\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.evwmj69fb37c1548ea {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.evwmj69fb37c1548ea {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.evwmj69fb37c1548ea {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.evwmj69fb37c1548ea {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.evwmj69fb37c1548ea {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.evwmj69fb37c1548ea {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Como a autora do processo estava gr\u00e1vida, a ju\u00edza concedeu a indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva pelo per\u00edodo de estabilidade no emprego devido \u00e0 gravidez.<\/p>\n\n\n\n<p>A magistrada condenou, ainda, a empresa ao pagamento de uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 4.687,10<\/p>\n\n\n\n<p>Determinou, ainda, a transforma\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o para dispensas sem justa causa, com o pagamento de todos os direitos trabalhistas correspondentes.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000030-56.2022.5.21.0001<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 1\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN) anulou uma demiss\u00e3o por justa causa de ex-empregada da Tam Linhas A\u00e9reas S\/A por n\u00e3o ter apresentado, dentro do prazo determinado pela empresa, a carteira de vacina\u00e7\u00e3o para o Covid-19. A Tam alegou que a demiss\u00e3o ocorreu pela sua obriga\u00e7\u00e3o, como empregadora, de manter a seguran\u00e7a e<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/07\/07\/vara-anula-justa-causa-por-ausencia-de-carteira-de-vacinacao-para-o-covid-19\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27027"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27027"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27028,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27027\/revisions\/27028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}