{"id":26355,"date":"2022-05-30T17:45:00","date_gmt":"2022-05-30T20:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=26355"},"modified":"2022-05-30T15:19:19","modified_gmt":"2022-05-30T18:19:19","slug":"ex-empregada-nao-prova-que-servico-foi-responsavel-por-seus-problemas-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/05\/30\/ex-empregada-nao-prova-que-servico-foi-responsavel-por-seus-problemas-de-saude\/","title":{"rendered":"Ex-empregada n\u00e3o prova que servi\u00e7o foi respons\u00e1vel por seus problemas de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.trt21.jus.br\/sites\/default\/files\/styles\/346x231\/public\/2022-05\/Ex-empregada-n%C3%A3o-prova-que-servi%C3%A7o-foi-respons%C3%A1vel-por-seus-problemas-de-sa%C3%BAde-site.png?itok=FnL9WF2r\" alt=\"Julgado\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) n\u00e3o reconheceu o direito \u00e0 ex-empregada da CRM S.A. \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais devido a problemas de sa\u00fade dela.<\/p>\n\n\n\n<p>A autora do processo alegou na a\u00e7\u00e3o que, devido ao seu servi\u00e7o, adquiriu s\u00edndrome do carpo, ansiedade e depress\u00e3o, ignoradas pela empregadora. Havia tamb\u00e9m a imposi\u00e7\u00e3o de metas que geravam excessiva press\u00e3o sobre ela.&nbsp;Al\u00e9m da altera\u00e7\u00e3o de turno de servi\u00e7o para hor\u00e1rio noturno, mesmo a ex-empregada morando distante do local de trabalho, e agress\u00f5es verbais.<\/p>\n\n\n\n<p>A Teleperformace alegou que a ex-empregada n\u00e3o provou as condutas de ass\u00e9dio, como cobran\u00e7a de metas exageradas e agress\u00f5es verbais. Explicou tamb\u00e9m que seria comum a altera\u00e7\u00e3o da jornada &#8220;para atendimento de acordo com a necessidade das c\u00e9lulas de trabalho&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Argumentou ainda que a ex-empregada ficou afastada de suas atividades por quase um ano, o que excluiria qualquer responsabilidade pelo alegado adoecimento psicol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a desembargadora Auxiliadora Rodrigues, relatora do processo no TRT-RN, \u201cinexiste prova nos autos\u201d do nexo de causalidade entre as doen\u00e7as indicadas pela autora do processo e o trabalho realizado na empresa.&nbsp;\u201cN\u00e3o sendo demais ressaltar que a reclamante quase n\u00e3o prestou servi\u00e7os \u00e0 empresa no per\u00edodo que antecedeu o transtorno de ansiedade indicado no laudo\u201d.<\/p><div class=\"tqfnc69de26754ad33\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tqfnc69de26754ad33 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tqfnc69de26754ad33 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tqfnc69de26754ad33 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tqfnc69de26754ad33 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tqfnc69de26754ad33 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tqfnc69de26754ad33 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"pfajg69de26754ad17\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.pfajg69de26754ad17 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.pfajg69de26754ad17 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.pfajg69de26754ad17 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.pfajg69de26754ad17 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.pfajg69de26754ad17 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.pfajg69de26754ad17 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m n\u00e3o ficaram demonstrado o ass\u00e9dio moral, o tratamento grosseiro e humilhante, a imposi\u00e7\u00e3o de metas excessivas, da mesma forma a conduta de exclus\u00e3o dela atrav\u00e9s da ociosidade for\u00e7ada.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Primeira Turma do TRT-RN alterou o julgamento inicial da 4\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN), que havia condenado a empresa a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais \u00e0 trabalhadora.<\/p>\n\n\n\n<p>As decis\u00f5es da Justi\u00e7a do Trabalho s\u00e3o pass\u00edveis de recursos, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000338-20.2021.5.21.0004.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) n\u00e3o reconheceu o direito \u00e0 ex-empregada da CRM S.A. \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais devido a problemas de sa\u00fade dela. A autora do processo alegou na a\u00e7\u00e3o que, devido ao seu servi\u00e7o, adquiriu s\u00edndrome do carpo, ansiedade e depress\u00e3o, ignoradas pela empregadora. 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