{"id":26050,"date":"2022-05-13T13:02:00","date_gmt":"2022-05-13T16:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=26050"},"modified":"2022-05-13T12:04:02","modified_gmt":"2022-05-13T15:04:02","slug":"quimico-demitido-nao-consegue-indenizacao-pelo-uso-de-seu-nome-em-laudos-no-rn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/05\/13\/quimico-demitido-nao-consegue-indenizacao-pelo-uso-de-seu-nome-em-laudos-no-rn\/","title":{"rendered":"Qu\u00edmico demitido n\u00e3o consegue indeniza\u00e7\u00e3o pelo uso de seu nome em laudos no RN"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) n\u00e3o reconheceu direito a danos morais para engenheiro qu\u00edmico industrial que teve seu nome usado pela F. Souto Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio de Sal S.A., mesmo ap\u00f3s sua demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Novo-Leila\u0303o-Virtual-do-TRT-RN-tera\u0301-imo\u0301veis-equipamentos-de-academia-e-um-minitrio-ele\u0301trico-imagem-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11388\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Novo-Leila\u0303o-Virtual-do-TRT-RN-tera\u0301-imo\u0301veis-equipamentos-de-academia-e-um-minitrio-ele\u0301trico-imagem-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Novo-Leila\u0303o-Virtual-do-TRT-RN-tera\u0301-imo\u0301veis-equipamentos-de-academia-e-um-minitrio-ele\u0301trico-imagem-300x169.jpeg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Novo-Leila\u0303o-Virtual-do-TRT-RN-tera\u0301-imo\u0301veis-equipamentos-de-academia-e-um-minitrio-ele\u0301trico-imagem-768x432.jpeg 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Novo-Leila\u0303o-Virtual-do-TRT-RN-tera\u0301-imo\u0301veis-equipamentos-de-academia-e-um-minitrio-ele\u0301trico-imagem.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>No processo, o engenheiro alegou que a empresa continuou emitindo laudos t\u00e9cnicos com seu nome sem sua autoriza\u00e7\u00e3o por um per\u00edodo de quase 30 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>Os laudos o apontam como respons\u00e1vel pelo parecer com a assinatura de outro empregado da F. Souto. Isso, teria trazido benef\u00edcio para a empresa, pois, sem a libera\u00e7\u00e3o pelo qu\u00edmico, ela n\u00e3o pode vender seus produtos.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, de acordo com o desembargador Carlos Newton de Souza Pinto, relator do processo no TRT-RN, ap\u00f3s a rescis\u00e3o contratual, a lei determina que \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o do empregado qualificado como qu\u00edmico comunicar, dentro do prazo de 24h, o Conselho Regional de Qu\u00edmica (CRQ). Isso para \u201cressalvar a sua responsabilidade e fazer-se o cancelamento do contrato&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>O que n\u00e3o ocorreu, pois ele s\u00f3 solicitou o descredenciamento um m\u00eas depois de seu desligamento da empresa, \u201cportanto, o nome do reclamante foi utilizado no timbre do documento exatamente no per\u00edodo em que n\u00e3o tinha se descredenciado\u201d.<\/p><div class=\"rqtjb69df0e4600c07\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.rqtjb69df0e4600c07 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.rqtjb69df0e4600c07 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.rqtjb69df0e4600c07 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.rqtjb69df0e4600c07 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.rqtjb69df0e4600c07 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.rqtjb69df0e4600c07 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"clzwa69df0e4600beb\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.clzwa69df0e4600beb {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.clzwa69df0e4600beb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.clzwa69df0e4600beb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.clzwa69df0e4600beb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.clzwa69df0e4600beb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.clzwa69df0e4600beb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Por outro lado, as assinaturas nos referidos documentos n\u00e3o s\u00e3o do autor do processo, mas de outro empregado da empresa, \u201cdemonstrando que n\u00e3o houve a inten\u00e7\u00e3o de fraudar, caso em que se tivessem tentado falsificar sua assinatura\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo ainda com o desembargador Carlos Newton, isso tamb\u00e9m n\u00e3o configura danos morais por si s\u00f3, tendo em vista que essa utiliza\u00e7\u00e3o ficou circunscrita no \u00e2mbito da empresa e do comprador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cN\u00e3o h\u00e1 nos autos comprova\u00e7\u00e3o de que essa situa\u00e7\u00e3o incorreu em ofensa \u00e0 imagem do autor (do processo) em fun\u00e7\u00e3o de alguma ilegalidade ou em decorr\u00eancia de m\u00e1 qualidade do produto comercializado pela empresa\u201d, afirmou o magistrado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCabe relembrar, tamb\u00e9m decorreu de ato do empregado em n\u00e3o regularizar sua situa\u00e7\u00e3o, obriga\u00e7\u00e3o que lhe cabia\u201d, concluiu ele.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi por unanimidade e manteve julgamento anterior da 2\u00aa Vara do Trabalho de Mossor\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) n\u00e3o reconheceu direito a danos morais para engenheiro qu\u00edmico industrial que teve seu nome usado pela F. 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No processo, o engenheiro alegou que a empresa continuou emitindo laudos t\u00e9cnicos com seu nome<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/05\/13\/quimico-demitido-nao-consegue-indenizacao-pelo-uso-de-seu-nome-em-laudos-no-rn\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26050"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26050"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26051,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26050\/revisions\/26051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}