{"id":25211,"date":"2022-03-25T17:10:00","date_gmt":"2022-03-25T20:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=25211"},"modified":"2022-03-25T15:46:57","modified_gmt":"2022-03-25T18:46:57","slug":"sindicalista-com-estabilidade-tem-demissao-mantida-por-dar-tapa-nas-nadegas-de-colega-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/03\/25\/sindicalista-com-estabilidade-tem-demissao-mantida-por-dar-tapa-nas-nadegas-de-colega-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Sindicalista com estabilidade tem demiss\u00e3o mantida por dar tapa nas n\u00e1degas de colega de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?ui=2&amp;ik=46136d5545&amp;attid=0.1&amp;th=17fc1ea5e9d7c321&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;rm=17fc1ea5e9d7c321&amp;sz=w1600-h1000&amp;attbid=ANGjdJ8qzWg0qvHgP65Ee4ME-8AavXEe5h0jM3ouLUutGQVj6iztRhI-fwCTrSI3ZlzpnTebkmMRKtzJLiGR8G6E-QqiqQiqjjqJSOZjBzmm-HEU4jzV6j1xiyA145Q&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_l16n1j190&amp;zw\/downloaded\" alt=\"Sindicalista-com-estabilidade-\u00e9-demitido-por-toque-indevido-em-colega-de-trabalho-site.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A 10\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN) autorizou a demiss\u00e3o por justa causa de dirigente sindical que deu um tapa nas n\u00e1degas de uma colega de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o sindicalista tem estabilidade, a Potiguar Ve\u00edculos Ltda. ajuizou um inqu\u00e9rito judicial para permitir a demiss\u00e3o por justa causa. Isso porque, de acordo com a jurisprud\u00eancia do Tribunal Superior do Trabalho (TST), o dirigente sindical somente poder\u00e1 ser dispensado por falta grave ap\u00f3s apura\u00e7\u00e3o em inqu\u00e9rito judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>A empregada v\u00edtima do ass\u00e9dio revelou que foi atingida com uma tapa nas n\u00e1degas, desferida pelo sindicalista, que ainda lhe disse: &#8220;Cal\u00e7a nova?&#8221;. Para a v\u00edtima, o dirigente sindical se aproveitou do momento em que ela estava ajeitando sua roupa e o ato teve sim \u201ccunho sexual\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o acusado do ass\u00e9dio alegou que \u201cn\u00e3o apalpou as n\u00e1degas da funcion\u00e1ria\u201d, que \u201capenas tocou em sua perna (quadril) sem mal\u00edcia ou cunho sexual e fez uma brincadeira, talvez de \u2018mau gosto\u2019\u201d.<\/p><div class=\"eyjgh69f165f80e077\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.eyjgh69f165f80e077 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.eyjgh69f165f80e077 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.eyjgh69f165f80e077 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.eyjgh69f165f80e077 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.eyjgh69f165f80e077 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.eyjgh69f165f80e077 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"nzkts69f165f80e05a\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.nzkts69f165f80e05a {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.nzkts69f165f80e05a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.nzkts69f165f80e05a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.nzkts69f165f80e05a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.nzkts69f165f80e05a {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.nzkts69f165f80e05a {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A Ju\u00edza Symeia Simiao da Rocha destacou um v\u00eddeo, feito pelas c\u00e2meras no local do trabalho, mostrando o toque do sindicalista na colega.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, um das testemunhas do processo afirmou que houve uma ocasi\u00e3o em que o dirigente sindical disse que ela era muito bonita e que, no lugar dela, abriria uma conta no site Only fans (site onde se posta fotos e v\u00eddeos \u00edntimos). Outra disse que \u201couviu coment\u00e1rios sobre brincadeiras de cunho sexual\u201d do acusado com funcion\u00e1rias. De acordo com esses coment\u00e1rios, ele gostava de \u201cabra\u00e7ar e brincar com as meninas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a ju\u00edza, a defesa do dirigente sindical de que \u201capenas \u2018tocou\u2019 no quadril n\u00e3o lhe socorre, eis que tamb\u00e9m seria um toque indesejado\u201d. Ela ressaltou ainda que \u201cao menos duas testemunhas ouvidas indicaram que foram constrangidas em raz\u00e3o de comportamento de cunho sexual\u201d do sindicalista.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste Ju\u00edzo est\u00e1 convencido da gravidade dos fatos e da quebra do liame de confian\u00e7a existente entre empregador e empregado, tornando impratic\u00e1vel a manuten\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo empregat\u00edcio\u201d, concluiu a magistrada ao autorizar a demiss\u00e3o por justa causa.<br>&#8212;<br><strong>Divis\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/strong><strong>Telefones: (84) 4006-3081 | 4006-3280&nbsp;<\/strong>&#8212;<br>Voc\u00ea recebeu essa mensagem porque est\u00e1 inscrito no grupo &#8220;IMPRENSA&#8221; dos Grupos do Google.<br>Para cancelar inscri\u00e7\u00e3o nesse grupo e parar de receber e-mails dele, envie um e-mail para&nbsp;<a href=\"mailto:imprensa+unsubscribe@trt21.jus.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">imprensa+unsubscribe@trt21.jus.br<\/a>.<br>Para ver essa discuss\u00e3o na Web, acesse&nbsp;<a href=\"https:\/\/groups.google.com\/a\/trt21.jus.br\/d\/msgid\/imprensa\/CAL%2Bs%3DH1r7%3D1gO8-nFNQnJVmqvsD17BymbmyVXZr%2ByLyU3nc%3D3Q%40mail.gmail.com?utm_medium=email&amp;utm_source=footer\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/groups.google.com\/a\/trt21.jus.br\/d\/msgid\/imprensa\/CAL%2Bs%3DH1r7%3D1gO8-nFNQnJVmqvsD17BymbmyVXZr%2ByLyU3nc%3D3Q%40mail.gmail.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 10\u00aa Vara do Trabalho de Natal (RN) autorizou a demiss\u00e3o por justa causa de dirigente sindical que deu um tapa nas n\u00e1degas de uma colega de trabalho. 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