{"id":24254,"date":"2022-01-30T08:00:00","date_gmt":"2022-01-30T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=24254"},"modified":"2022-01-29T23:02:05","modified_gmt":"2022-01-30T02:02:05","slug":"covid-19-afastamento-de-ate-10-dias-de-trabalho-presencial-nao-exige-atestado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2022\/01\/30\/covid-19-afastamento-de-ate-10-dias-de-trabalho-presencial-nao-exige-atestado\/","title":{"rendered":"Covid-19: afastamento de at\u00e9 10 dias de trabalho presencial n\u00e3o exige atestado"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/covid-19-site-1-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9270\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/covid-19-site-1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/covid-19-site-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/covid-19-site-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/covid-19-site-1.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que&nbsp;trabalhadores com&nbsp;sintomas de covid-19 ou com diagn\u00f3stico confirmado para a doen\u00e7a n\u00e3o precisam&nbsp;apresentar atestado m\u00e9dico \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. De acordo com a pasta, a apresenta\u00e7\u00e3o de atestado s\u00f3 \u00e9&nbsp;necess\u00e1ria caso o&nbsp;afastamento dure mais de 10 dias.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-interministerial-mtp\/ms-n-14-de-20-de-janeiro-de-2022-375794121\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Portaria interministerial<\/a>&nbsp;publicada esta semana prev\u00ea&nbsp;que trabalhadores&nbsp;que tiverem contato com pessoas com diagn\u00f3stico confirmado de covid-19 tamb\u00e9m devem ser afastados do trabalho presencial sem a necessidade de apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico. &#8220;Contudo, se o trabalhador precisar ficar afastado por mais tempo, o atestado se faz necess\u00e1rio\u201d, destacou o minist\u00e9rio \u00e0&nbsp;<strong>Ag\u00eancia Brasil<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda de acordo com a portaria,&nbsp;a empresa&nbsp;pode reduzir o per\u00edodo de afastamento das atividades presenciais para sete&nbsp;dias desde que o&nbsp;trabalhador&nbsp;esteja&nbsp;sem febre h\u00e1 24 horas, sem uso de medicamento antit\u00e9rmicos&nbsp;e com remiss\u00e3o de&nbsp;sinais e sintomas respirat\u00f3rios. Deve ser considerado&nbsp;o primeiro dia de isolamento o dia seguinte ao in\u00edcio dos sintomas ou a data da coleta de&nbsp;teste RT-PCR ou de&nbsp;teste de ant\u00edgeno.<\/p><div class=\"jwkpa69d65e83251b8\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.jwkpa69d65e83251b8 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.jwkpa69d65e83251b8 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.jwkpa69d65e83251b8 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.jwkpa69d65e83251b8 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.jwkpa69d65e83251b8 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.jwkpa69d65e83251b8 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"hsodc69d65e8325198\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.hsodc69d65e8325198 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.hsodc69d65e8325198 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.hsodc69d65e8325198 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.hsodc69d65e8325198 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.hsodc69d65e8325198 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.hsodc69d65e8325198 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>O texto tamb\u00e9m destaca que a empresa deve orientar os empregados afastados&nbsp;a permanecerem em suas resid\u00eancias, al\u00e9m de&nbsp;assegurar a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o durante o per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n\n\n\n<p>As medidas, segundo a pasta,\u00a0foram\u00a0adotadas com o objetivo de evitar um aumento ainda maior de infec\u00e7\u00f5es por covid-19\u00a0provocadas pela alta incid\u00eancia da variante \u00d4micron.<\/p>\n\n\n\n<p>Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que&nbsp;trabalhadores com&nbsp;sintomas de covid-19 ou com diagn\u00f3stico confirmado para a doen\u00e7a n\u00e3o precisam&nbsp;apresentar atestado m\u00e9dico \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. 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