{"id":2314,"date":"2019-09-18T19:00:46","date_gmt":"2019-09-18T22:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=2314"},"modified":"2019-09-18T12:58:05","modified_gmt":"2019-09-18T15:58:05","slug":"funcionaria-que-recebeu-nudes-de-supervisor-tem-negada-liminar-para-rescisao-indireta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/09\/18\/funcionaria-que-recebeu-nudes-de-supervisor-tem-negada-liminar-para-rescisao-indireta\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1ria que recebeu &#8220;nudes&#8221; de supervisor tem negada liminar para rescis\u00e3o indireta"},"content":{"rendered":"\n<p>Ex-atendente de telemarketing que acusa supervisor de ass\u00e9dio sexual teve negada liminar na qual pleiteia rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho. O TST manteve decis\u00e3o do TRT da 20\u00aa regi\u00e3o que cassou liminar concedida em 1\u00ba grau ao considerar aus\u00eancia de prova inequ\u00edvoca e perigo de irreversibilidade do julgamento antecipado.&nbsp;<a href=\"https:\/\/migalhas.com.br\/arquivos\/2019\/9\/art20190918-11.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decis\u00e3o<\/a>&nbsp;\u00e9 da subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais do TST, para a qual foi correta a decis\u00e3o da Corte Regional ao acolher MS da empresa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.globalframe.com.br\/gf_base\/empresas\/MIGA\/imagens\/F4DE4E7C6987C534D1EE30A4C1F93988AD78_celular.jpg\" alt=\"t\"\/><figcaption>Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>O caso<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A mulher anexou aos autos supostas conversas de foro \u00edntimo com o supervisor e alegou que o homem enviava a ela mensagens de WhatsApp com imagens \u00edntimas. Alegou ter sofrido ass\u00e9dio sexual por parte de um supervisor, e que os fatos inviabilizaram sua continuidade na empresa. Diante dos fatos, requereu, liminarmente, a rescis\u00e3o indireta.<\/p>\n\n\n\n<p>O pedido foi deferido pelo ju\u00edzo da 1\u00aa vara do Trabalho de Aracaju, que, em julho de 2018, deferiu tutela determinando o afastamento imediato da funcion\u00e1ria, o pagamento de verbas rescis\u00f3rias e a libera\u00e7\u00e3o de guias do seguro-desemprego e do saque do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p>Contra a decis\u00e3o, a empresa entrou com MS com pedido de liminar no TRT. Alegou houve cerceamento de defesa porque teria sido impossibilitada de apresentar provas contr\u00e1rias porque n\u00e3o teve acesso \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o juntada ao processo, devido ao sigilo. Disse ainda que o trabalhador acusado foi dispensado um m\u00eas antes do ajuizamento da demanda e que n\u00e3o h\u00e1 como afirmar que o envio foi realizado pelo funcion\u00e1rio. Por fim, disse que em momento algum a empregada procurou algum gerente ou coordenador para que os fatos pudessem ser apurados.<\/p>\n\n\n\n<p>O pedido foi acolhido pelo TRT, que derrubou a liminar, concedendo MS por cerceamento de defesa.<\/p><div class=\"sskuz69e074fe3ced5\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.sskuz69e074fe3ced5 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.sskuz69e074fe3ced5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.sskuz69e074fe3ced5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.sskuz69e074fe3ced5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.sskuz69e074fe3ced5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.sskuz69e074fe3ced5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"aihvz69e074fe3cec1\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.aihvz69e074fe3cec1 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.aihvz69e074fe3cec1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.aihvz69e074fe3cec1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.aihvz69e074fe3cec1 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.aihvz69e074fe3cec1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.aihvz69e074fe3cec1 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p><strong>Recurso<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A mulher recorreu ao TST, mas teve o recurso novamente negado. Ao analisar o pedido, o ministro Alexandre Agra Belmonte, relator, observou que o MS visa proteger direito l\u00edquido e certo, o que pressup\u00f5e a demonstra\u00e7\u00e3o de fatos incontroversos em prova documental. E, no caso concreto, a ocorr\u00eancia exige dila\u00e7\u00e3o probat\u00f3ria, com oportunidade de ambas as partes exercitarem a ampla defesa e o contradit\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Sem que tenha sido ouvida a parte contr\u00e1ria, verifica-se a ilegalidade no deferimento do pleito de antecipa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho e de emiss\u00e3o de autoriza\u00e7\u00e3o para sacar o fundo de garantia e guias do seguro desemprego.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o ministro considerou que a determina\u00e7\u00e3o do ju\u00edzo de 1\u00ba grau quanto ao pagamento imediato das parcelas referentes \u00e0 rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho &#8220;<em>importa em verdadeiro provimento satisfativo da reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, em desalinho com o art. 300, \u00a7 3\u00ba, do CPC<\/em>&#8220;. O artigo determina a impossibilidade de se conceder tutela de urg\u00eancia quando houver perigo de irreversibilidade dos efeitos da decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, negou provimento ao recurso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Migalhas<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> O TST manteve decis\u00e3o do TRT da 20\u00aa regi\u00e3o que cassou liminar concedida em 1\u00ba grau<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/09\/18\/funcionaria-que-recebeu-nudes-de-supervisor-tem-negada-liminar-para-rescisao-indireta\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2315,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2314"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2319,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2314\/revisions\/2319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}