{"id":19229,"date":"2021-06-04T16:30:04","date_gmt":"2021-06-04T19:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=19229"},"modified":"2021-06-04T13:58:13","modified_gmt":"2021-06-04T16:58:13","slug":"trt-rn-aceita-como-prova-gravacao-de-gerente-de-vendas-em-grupo-de-whatsapp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2021\/06\/04\/trt-rn-aceita-como-prova-gravacao-de-gerente-de-vendas-em-grupo-de-whatsapp\/","title":{"rendered":"TRT-RN aceita como prova grava\u00e7\u00e3o de gerente de vendas em grupo de WhatsApp"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.trt21.jus.br\/sites\/default\/files\/styles\/346x231\/public\/2021-06\/TRT-RN-aceita-como-prova-grava%C3%A7%C3%A3o-de-gerente-de-vendas-em-grupo-de-whatsapp.png?itok=VT-42pF7\" alt=\"WhatsApp\"\/><figcaption>Ilustrativa <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) aceitou grava\u00e7\u00f5es feitas em grupo do aplicativo de mensagem (WhatsApp) como prova l\u00edcita<\/p>\n\n\n\n<p>As grava\u00e7\u00f5es, feitas por uma gerente num grupo de l\u00edderes de vendas da SS Com\u00e9rcio de Cosm\u00e9ticos e Produtos de Higiene Pessoal Ltda, foram aceitas pela 9\u00aa Vara do Trabalho de Natal para julgar o v\u00ednculo de emprego de uma l\u00edder de vendas.<\/p>\n\n\n\n<p>No recurso ao TRT-RN, a empresa alegou que os \u00e1udios da gerente n\u00e3o eram v\u00e1lidos como prova, isso porque as decis\u00f5es judiciais n\u00e3o aceitariam \u201cgrava\u00e7\u00e3o clandestina de conversas\u201d como prova id\u00f4nea.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o desembargador Eridson Jo\u00e3o Fernandes Medeiros,&nbsp; no caso, a grava\u00e7\u00e3o, de que participou a pr\u00f3pria autora do processo, \u201ch\u00e1 de ser equiparada, para fins de prova, \u00e0 grava\u00e7\u00e3o ambiental\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O desembargador ressaltou que o Supremo Tribunal Federal (STF) j\u00e1 reconheceu \u201ca admissibilidade&nbsp; do uso, como meio de prova, de grava\u00e7\u00e3o ambiental realizada por um dos interlocutores\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a grava\u00e7\u00e3o, no caso, constituiria \u201cprova l\u00edcita, para defesa de direito pr\u00f3prio\u201d, mesmo \u201cque feita em atividade de grupo, independentemente de pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o judicial\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, embora tenha reconhecido a licitude da prova, o desembargador n\u00e3o acolheu o v\u00ednculo de emprego, revertendo a decis\u00e3o favor\u00e1vel a autora do processo da 9\u00aa Vara do Trabalho<\/p>\n\n\n\n<p>Para o magistrado, o conte\u00fado das mensagens de WhatsApp seria \u201cconfuso e nada revelador\u201d, pois&nbsp; n\u00e3o demonstraria que havia um controle pela empresa das atividades da autora do processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cApenas mostra um intuito motivacional, para incentivar os l\u00edderes a n\u00e3o perderem o foco, e um planejamento para atingir determinado volume de vendas, como ocorre em qualquer representa\u00e7\u00e3o comercial aut\u00f4noma\u201d, concluiu.<\/p><div class=\"usyfs69e38cc88d8df\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.usyfs69e38cc88d8df {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.usyfs69e38cc88d8df {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.usyfs69e38cc88d8df {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.usyfs69e38cc88d8df {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.usyfs69e38cc88d8df {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.usyfs69e38cc88d8df {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"cvssn69e38cc88d8cb\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.cvssn69e38cc88d8cb {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.cvssn69e38cc88d8cb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.cvssn69e38cc88d8cb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.cvssn69e38cc88d8cb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.cvssn69e38cc88d8cb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.cvssn69e38cc88d8cb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Segunda Turma do TRT-RN foi por unanimidade (Processo n\u00ba 0000740-57.2019.5.21.0009).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Provas digitais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A produ\u00e7\u00e3o de provas por meios digitais, como nos casos de aplicativos de mensagens, \u00e9 um tema que desperta interesse cada vez maior no meio jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n<p>O Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), por exemplo, est\u00e1 oferecendo para os TRTs o curso \u201cProdu\u00e7\u00e3o de provas por meios digitais na Justi\u00e7a do Trabalho\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>A Escola Judicial do TRT-RN (Ejud21) indicou tr\u00eas servidores para realizar o curso, sendo dois da capital e um de Mossor\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>A Ejud solicitar\u00e1&nbsp; vagas adicionais para servidores que trabalham com investiga\u00e7\u00f5es digitais ou auxiliam ju\u00edzes&nbsp; na identifica\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de provas digitais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a Escola Nacional de Forma\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Magistrados do Trabalho (ENAMAT)&nbsp; tamb\u00e9m ofereceu um Curso de &#8220;Forma\u00e7\u00e3o de Formadores: Produ\u00e7\u00e3o e An\u00e1lise de Provas Digitais&#8221;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A ju\u00edza Simone Jalil foi a representante do TRT21 a participar desse curso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) aceitou grava\u00e7\u00f5es feitas em grupo do aplicativo de mensagem (WhatsApp) como prova l\u00edcita As grava\u00e7\u00f5es, feitas por uma gerente num grupo de l\u00edderes de vendas da SS Com\u00e9rcio de Cosm\u00e9ticos e Produtos de Higiene Pessoal Ltda, foram aceitas pela 9\u00aa Vara do Trabalho<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2021\/06\/04\/trt-rn-aceita-como-prova-gravacao-de-gerente-de-vendas-em-grupo-de-whatsapp\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2315,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19229"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19229"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19230,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19229\/revisions\/19230"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}