{"id":19054,"date":"2021-05-26T20:38:16","date_gmt":"2021-05-26T23:38:16","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=19054"},"modified":"2021-05-26T20:38:16","modified_gmt":"2021-05-26T23:38:16","slug":"tst-nao-recolhimento-do-fgts-por-empresa-gera-rescisao-indireta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2021\/05\/26\/tst-nao-recolhimento-do-fgts-por-empresa-gera-rescisao-indireta\/","title":{"rendered":"TST: N\u00e3o recolhimento do FGTS por empresa gera rescis\u00e3o indireta"},"content":{"rendered":"\n<p>A 6\u00aa turma do TST reconheceu a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho de um motorista decorrente da falta de recolhimento dos dep\u00f3sitos do FGTS durante nove meses. Para a turma, o ato faltoso do empregador \u00e9 grave o suficiente para justificar o rompimento do contrato, com o pagamento, pela empresa, das verbas rescis\u00f3rias devidas no caso de dispensa imotivada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/img2.migalhas.info\/_MEDPROC_\/https__img.migalhas.info__SL__gf_base__SL__empresas__SL__MIGA__SL__imagens__SL__2021__SL__05__SL__26__SL__a4f73184-101e-4f76-b925-b1e942d65544.jpg._PROC_CP75.jpg\" alt=\"(Imagem: Ana Volpe\/Ag\u00eancia Senado)\" title=\"(Imagem: Ana Volpe\/Ag\u00eancia Senado)\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>(Imagem: Ana Volpe\/Ag\u00eancia Senado)<\/p>\n\n\n\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o motorista alegou o cometimento de diversas faltas graves pela empresa &#8211; n\u00e3o recolhimento do FGTS, n\u00e3o concess\u00e3o de intervalo intrajornada e n\u00e3o pagamento de vale-refei\u00e7\u00e3o. Pedia, assim, a rescis\u00e3o indireta do contrato (equivalente \u00e0 justa causa do empregador) a partir de 17\/4\/2019, \u00faltimo dia em que havia trabalhado, com o recebimento de todas as parcelas devidas.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa, em sua defesa, disse que o empregado fora demitido por justa causa, por abandono de emprego, em 16\/5\/2019. Essa alega\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, foi descartada pelo ju\u00edzo de primeiro grau, que assinalou que sua caracteriza\u00e7\u00e3o exige a inten\u00e7\u00e3o do empregado de n\u00e3o mais retornar ao trabalho e a aus\u00eancia injustificada e prolongada por mais de 30 dias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a senten\u00e7a, a reclama\u00e7\u00e3o trabalhista foi ajuizada em 22\/4\/2019, e a empresa foi notificada em&nbsp;25\/4\/2019. Al\u00e9m disso, documentos demonstram que o motorista enviou telegrama, recebido tamb\u00e9m em 25\/4, informando que havia ajuizado a a\u00e7\u00e3o e que n\u00e3o compareceria \u00e0 empresa at\u00e9 a decis\u00e3o final, como facultado pelo par\u00e1grafo 3\u00ba do artigo 483 da CLT. Com isso, reconheceu a rescis\u00e3o indireta, diante da comprova\u00e7\u00e3o da aus\u00eancia dos dep\u00f3sitos do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rela\u00e7\u00e3o insustent\u00e1vel<\/strong><\/p><div class=\"iswjd69e722be04819\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.iswjd69e722be04819 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.iswjd69e722be04819 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.iswjd69e722be04819 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.iswjd69e722be04819 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.iswjd69e722be04819 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.iswjd69e722be04819 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"kgbyx69e722be047fa\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.kgbyx69e722be047fa {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.kgbyx69e722be047fa {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.kgbyx69e722be047fa {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.kgbyx69e722be047fa {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.kgbyx69e722be047fa {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.kgbyx69e722be047fa {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Contudo, o TRT da 2\u00aa regi\u00e3o reformou a senten\u00e7a. Segundo a decis\u00e3o, a &#8220;justa causa do empregador&#8221; \u00e9 caracterizada pelas atitudes do empregador que tornem a rela\u00e7\u00e3o de emprego insustent\u00e1vel, e, para isso, \u00e9 necess\u00e1rio que a comprova\u00e7\u00e3o dos atos il\u00edcitos seja contundente, &#8220;demonstrando a atitude desonesta, amoral ou ofensiva&#8221; do empregador. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para o TRT, a inadimpl\u00eancia dos dep\u00f3sitos do FGTS, \u00fanico fundamento do pedido julgado procedente, por si s\u00f3, n\u00e3o justifica a rescis\u00e3o indireta. &#8220;Trata-se de verba que se torna dispon\u00edvel ao empregado apenas no momento da rescis\u00e3o contratual, e n\u00e3o tem o cond\u00e3o de tornar insuport\u00e1vel a rela\u00e7\u00e3o de emprego&#8221;, concluiu, ao excluir da condena\u00e7\u00e3o o pagamento do aviso pr\u00e9vio indenizado e da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e a libera\u00e7\u00e3o das guias para levantamento do fundo, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>A relatora do recurso de revista do motorista, ministra K\u00e1tia Arruda, observou que, de acordo com a jurisprud\u00eancia do TST, o descumprimento de obriga\u00e7\u00e3o essencial ao emprego, como n\u00e3o depositar o FGTS, justifica a rescis\u00e3o indireta. Essa posi\u00e7\u00e3o foi demonstrada em diversos precedentes citados em seu voto.<\/p>\n\n\n\n<p>Por unanimidade, a turma restabeleceu a senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Processo: 1000629-30.2019.5.02.0609<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Informa\u00e7\u00f5es: TST.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 6\u00aa turma do TST reconheceu a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho de um motorista decorrente da falta de recolhimento dos dep\u00f3sitos do FGTS durante nove meses. 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