{"id":18546,"date":"2021-05-03T13:15:19","date_gmt":"2021-05-03T16:15:19","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=18546"},"modified":"2021-05-03T12:47:23","modified_gmt":"2021-05-03T15:47:23","slug":"vara-de-ceara-mirim-reverte-justa-causa-por-abandono-de-emprego-de-vitima-de-acidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2021\/05\/03\/vara-de-ceara-mirim-reverte-justa-causa-por-abandono-de-emprego-de-vitima-de-acidente\/","title":{"rendered":"Vara de Cear\u00e1-Mirim reverte justa causa por abandono de emprego de v\u00edtima de acidente"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"451\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/DFCFFFDAB3FADF14C73BEA4C6FF9A38A3055_carteira.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7620\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/DFCFFFDAB3FADF14C73BEA4C6FF9A38A3055_carteira.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/DFCFFFDAB3FADF14C73BEA4C6FF9A38A3055_carteira-300x199.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Vara do Trabalho de Cear\u00e1-Mirim n\u00e3o reconheceu a demiss\u00e3o por justa causa, por abandono de emprego, de trabalhador rural v\u00edtima de acidente de moto que resultou em entorse do p\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>No processo, a empregadora apresentou cartas onde teria convidado o empregado a retornar ao emprego ap\u00f3s o aux\u00edlio doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalhador alegou, no entanto, que as cartas eram falsas. Apresentou, ainda, c\u00f3pias de mensagens de whatsapp da representante da empresa incentivando ele a procurar os documentos para sua aposentadoria por invalidez.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o juiz Carlito Ant\u00f4nio da Cruz, \u201ctransparece, nos di\u00e1logos, que a representante da empresa estava aceitando a sa\u00edda do seu empregado, sem, entretanto, indicar qualquer inten\u00e7\u00e3o de pagar-lhe as verbas rescis\u00f3rias, por rescis\u00e3o sem justa causa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso, a Agro Industrial Bela Vista Ltda e sua sucessora no contrato de trabalho, Fazenda Livramento, entraram com uma a\u00e7\u00e3o de consigna\u00e7\u00e3o em pagamento, alegando o abandono de emprego pelo trabalhador rural depois de 30 dias da licen\u00e7a m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com as empresas, o empregado teve seu pedido de prorroga\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio negado pelo INSS, tendo recorrido dessa decis\u00e3o. Na \u00e9poca, teria informado que n\u00e3o tinha mais condi\u00e7\u00f5es de voltar ao trabalho.<\/p><div class=\"zyvwu69deebe7b9af5\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.zyvwu69deebe7b9af5 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.zyvwu69deebe7b9af5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.zyvwu69deebe7b9af5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.zyvwu69deebe7b9af5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.zyvwu69deebe7b9af5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.zyvwu69deebe7b9af5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"qfdoq69deebe7b9ad5\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.qfdoq69deebe7b9ad5 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.qfdoq69deebe7b9ad5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.qfdoq69deebe7b9ad5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.qfdoq69deebe7b9ad5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.qfdoq69deebe7b9ad5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.qfdoq69deebe7b9ad5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Mas, para o juiz Carlito Ant\u00f4nio da Cruz, n\u00e3o ficou evidenciado nas mensagens de whatsapp que a empregadora agiu de forma incisiva para que o empregado retornasse ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o juiz, as orienta\u00e7\u00f5es da representante da empresa para a aposentadoria por invalidez do empregado demonstram que ela \u201cn\u00e3o pretendia ter o mesmo de volta ao trabalho, o que acaba contrariando o teor das cartas-convites de volta ao trabalho\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele ainda citou o depoimento de uma ex-empregada dom\u00e9stica da representante da empresa, que teria ouvido a patroa dizer que n\u00e3o continuaria mais com o trabalho do empregado \u201c(&#8230;) por ser o trabalho pesado e que este n\u00e3o daria conta (&#8230;)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, o magistrado reverteu a demiss\u00e3o por justa causa para sem justa causa, determinando o pagamento das verbas rescis\u00f3rias devidas.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000324-28.2020.5.21.0018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Vara do Trabalho de Cear\u00e1-Mirim n\u00e3o reconheceu a demiss\u00e3o por justa causa, por abandono de emprego, de trabalhador rural v\u00edtima de acidente de moto que resultou em entorse do p\u00e9. No processo, a empregadora apresentou cartas onde teria convidado o empregado a retornar ao emprego ap\u00f3s o aux\u00edlio doen\u00e7a. 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