{"id":17122,"date":"2021-03-06T11:11:15","date_gmt":"2021-03-06T14:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=17122"},"modified":"2021-03-06T11:11:15","modified_gmt":"2021-03-06T14:11:15","slug":"fogo-de-chao-deve-reintegrar-funcionarios-e-pagar-r-17-milhoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2021\/03\/06\/fogo-de-chao-deve-reintegrar-funcionarios-e-pagar-r-17-milhoes\/","title":{"rendered":"Fogo de Ch\u00e3o deve reintegrar funcion\u00e1rios e pagar R$ 17 milh\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n<p>A churrascaria Fogo de Ch\u00e3o, do RJ, dever\u00e1 reintegrar funcion\u00e1rios e pagar R$ 17 milh\u00f5es por danos morais coletivos ap\u00f3s demiss\u00e3o em massa. A decis\u00e3o da ju\u00edza do Trabalho Mirna Rosana Ray Macedo Correa, da 52\u00aa vara do RJ, determinou, ainda, que a churrascaria se abstenha de realizar dispensa coletiva de empregados sem a pr\u00e9via negocia\u00e7\u00e3o coletiva com o sindicato.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/img2.migalhas.uol.com.br\/_MEDPROC_\/https__img1.migalhas.uol.com.br__SL__gf_base__SL__empresas__SL__MIGA__SL__imagens__SL__2021__SL__03__SL__06__SL__52f8d36b-0859-4eb9-977d-442eb1f3d311.jpg._PROC_CP75.jpg\" alt=\"(Imagem: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Facebook)\" title=\"(Imagem: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Facebook)\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>(Imagem: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Facebook)<\/p>\n\n\n\n<p>O MPT\/RJ ingressou com a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica com pedido de liminar em maio de 2020 ap\u00f3s constatar que a churrascaria realizou demiss\u00e3o em massa sem justa causa, sem pagamento de verbas rescis\u00f3rias, ou apenas com o pagamento de parte delas para alguns empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o MPT, n\u00e3o houve negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato da categoria de trabalhadores, o que, de acordo com as leis trabalhistas, \u00e9 considerado irregular, devido a quantidade de funcion\u00e1rios dispensados.<\/p>\n\n\n\n<p>Em junho do ano passado, o ju\u00edzo concedeu a liminar ao MPT anulando a demiss\u00e3o de 112 empregados da churrascaria no munic\u00edpio. A decis\u00e3o determinou que os contratos extintos a partir do dia 20 de mar\u00e7o de 2020 deveriam ser restabelecidos e proibiu que a empresa promovesse dispensa de mais de dez empregados sem pr\u00e9via negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Na decis\u00e3o desta sexta-feira, 5, a magistrada confirmou os fundamentos apresentados na decis\u00e3o liminar..<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Considerando-se que as dispensas coletivas superam o \u00e2mbito individual de um trabalhador, atingindo uma coletividade de empregados que, junto com suas fam\u00edlias, perdem sua fonte de sobreviv\u00eancia, estamos falando, sim, de um ato coletivo, inerente ao direito coletivo do trabalho e n\u00e3o apenas do direito individual do trabalho.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A magistrada considerou, ainda, que a dispensa foi feita pouco mais de 15 dias depois da declara\u00e7\u00e3o da pandemia no Brasil, por uma empresa s\u00f3lida, com lojas espalhadas no Brasil e no exterior. Para ela, os efeitos econ\u00f4micos ainda n\u00e3o tinham se agravado.<\/p><div class=\"xbsjg69f2806177360\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.xbsjg69f2806177360 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.xbsjg69f2806177360 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.xbsjg69f2806177360 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.xbsjg69f2806177360 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.xbsjg69f2806177360 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.xbsjg69f2806177360 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"vkkqb69f2806177345\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.vkkqb69f2806177345 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.vkkqb69f2806177345 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.vkkqb69f2806177345 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.vkkqb69f2806177345 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.vkkqb69f2806177345 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.vkkqb69f2806177345 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p><em>&#8220;Em per\u00edodo que os efeitos econ\u00f4micos da pandemia ainda n\u00e3o tinham se agudizado, n\u00e3o para uma sociedade que tem a solidez da reclamada. N\u00e3o se ignora que seus lucros ca\u00edram no per\u00edodo, mas, certamente, tinha mais capital para administrar a crise do que 100 fam\u00edlias que, abruptamente, perderam sua fonte de renda e o important\u00edssimo benef\u00edcio do plano de sa\u00fade, num momento em que o bem mais precioso e mais atingido pela pandemia, foi, justamente, a sa\u00fade.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Para a magistrada, a empresa n\u00e3o precisava de autoriza\u00e7\u00e3o sindical para dispensar seus empregados, mas precisava dialogar com o ente sindical, buscando uma sa\u00edda menos injusta para os empregados, negociando algumas quest\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Se tivesse aberto este canal, dificilmente, teria feito as rescis\u00f5es com corte de direitos como o fez, inicialmente. Teria evitado tanto sofrimento para seus empregados.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Diante disso, julgou procedente o pedido para reintegra\u00e7\u00e3o dos empregados dispensados coletivamente. A churrascaria foi condenada ao pagamento de R$ 17 milh\u00f5es por dano moral coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A magistrada determinou, ainda, a proibi\u00e7\u00e3o de dispensa coletiva de dez ou mais trabalhadores de unidades do RJ no per\u00edodo de um m\u00eas sem pr\u00e9via negocia\u00e7\u00e3o coletiva com o sindicato. Al\u00e9m disso, a empresa dever\u00e1 interromper eventuais dispensas coletivas que estejam em andamento, garantindo assim a manuten\u00e7\u00e3o dos contratos de trabalho e, portanto, o recebimento de sal\u00e1rios pelos empregados, at\u00e9 a conclus\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o coletiva com o sindicato.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Processo:&nbsp;<a href=\"https:\/\/pje.trt1.jus.br\/consultaprocessual\/detalhe-processo\/0100413-12.2020.5.01.0052\/1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">0100413-12.2020.5.01.0052<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Veja a\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.migalhas.uol.com.br\/arquivos\/2021\/3\/D542CEB6394D76_Documento_407da2f.pdf\" target=\"_blank\">decis\u00e3o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Migalhas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A churrascaria Fogo de Ch\u00e3o, do RJ, dever\u00e1 reintegrar funcion\u00e1rios e pagar R$ 17 milh\u00f5es por danos morais coletivos ap\u00f3s demiss\u00e3o em massa. 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