{"id":15456,"date":"2020-12-18T11:20:30","date_gmt":"2020-12-18T14:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=15456"},"modified":"2020-12-18T12:05:12","modified_gmt":"2020-12-18T15:05:12","slug":"juiz-do-trabalho-emite-nota-de-esclarecimento-sobre-caso-envolvendo-prerrogativa-de-advogado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/12\/18\/juiz-do-trabalho-emite-nota-de-esclarecimento-sobre-caso-envolvendo-prerrogativa-de-advogado\/","title":{"rendered":"Juiz do Trabalho emite nota de esclarecimento sobre caso envolvendo prerrogativa de advogado"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"678\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-5-1024x678.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7455\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-5.jpg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-5-300x199.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/iStock-638601140_justica-1024x678-5-768x509.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O juiz do Trabalho, Michael Knabben emitiu nota de esclarecimento sobre not\u00edcia postada no Justi\u00e7a Potiguar sobre o relato de um advogado que teria tido suas prerrogativas violadas. Confira a nota na \u00edntegra:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nota de Esclarecimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Com base em nota divulgada pelo blog, na qual \u00e9 mencionado o juiz titular da 5\u00aa Vara do Trabalho de Natal, o Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) esclarece que:<\/p><div class=\"wyaaf69e5e3373ddfb\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.wyaaf69e5e3373ddfb {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.wyaaf69e5e3373ddfb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.wyaaf69e5e3373ddfb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.wyaaf69e5e3373ddfb {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.wyaaf69e5e3373ddfb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.wyaaf69e5e3373ddfb {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"jvacx69e5e3373ddde\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.jvacx69e5e3373ddde {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.jvacx69e5e3373ddde {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.jvacx69e5e3373ddde {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.jvacx69e5e3373ddde {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.jvacx69e5e3373ddde {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.jvacx69e5e3373ddde {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<ul><li>O advogado do trabalhador deu entrada no dia 15 de dezembro de 2020 com um pedido cautelar para haver o assentamento do desligamento na Carteira de Trabalho (CTPS) do seu cliente, que era um dos convocados para o concurso da Pol\u00edcia Militar do Rio Grande do Norte, cujo prazo final para a entrega de documentos se encerra nesta sexta-feira (18).<\/li><li>O reclamante havia solicitado \u00e0 empresa a &#8220;baixa&#8221; de sua CTPS e n\u00e3o obteve resposta, fato que motivou a a\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Ao analisar o processo, no dia 17, o juiz do trabalho Michael Wegner Knabben percebeu que o reclamante n\u00e3o fez juntada da documenta\u00e7\u00e3o que comprovava o encerramento do seu v\u00ednculo empregat\u00edcio e, considerando o prazo final para a entrega de documentos, agendou imediatamente uma audi\u00eancia de justifica\u00e7\u00e3o (do trabalhador) para o dia seguinte, a fim de comprovar-se, de fato, o desligamento.<\/li><li>Realizada a audi\u00eancia na manh\u00e3 desta sexta-feira e comprovado o desligamento, o magistrado encaminhou of\u00edcio \u00e0 junta do concurso atestando a veracidade da informa\u00e7\u00e3o prestada pelo candidato, o que o tornou apto a assumir a vaga, encerrando e arquivando o referido processo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Divis\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o Social do TRT-RN<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O juiz do Trabalho, Michael Knabben emitiu nota de esclarecimento sobre not\u00edcia postada no Justi\u00e7a Potiguar sobre o relato de um advogado que teria tido suas prerrogativas violadas. 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