{"id":15249,"date":"2020-12-11T11:55:54","date_gmt":"2020-12-11T14:55:54","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=15249"},"modified":"2020-12-11T11:55:54","modified_gmt":"2020-12-11T14:55:54","slug":"juiz-considera-invalida-reducao-de-insalubridade-de-enfermeira-de-hospital-universitario-no-rn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/12\/11\/juiz-considera-invalida-reducao-de-insalubridade-de-enfermeira-de-hospital-universitario-no-rn\/","title":{"rendered":"Juiz considera inv\u00e1lida redu\u00e7\u00e3o de insalubridade de enfermeira de hospital universit\u00e1rio no RN"},"content":{"rendered":"\n<p>A Vara do Trabalho de Currais Novos considerou inconstitucional a redu\u00e7\u00e3o da base de c\u00e1lculo do adicional de insalubridade feita pela Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (EBSERH) em desfavor de integrantes do seu corpo funcional.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"225\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/hospital1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4595\"\/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi em uma a\u00e7\u00e3o ajuizada por uma enfermeira que presta servi\u00e7os na Unidade de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade da Mulher, no Hospital Universit\u00e1rio da UFRN, em Santa Cruz, munic\u00edpio localizado no Agreste potiguar.<br>&nbsp;<br>Para o juiz Vladimir Paes de Castro, de forma inconstitucional, a empresa reduziu a base de c\u00e1lculo para incidir sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo, prejudicando milhares de empregados p\u00fablicos da sa\u00fade \u201cque prestam servi\u00e7os important\u00edssimos, inclusive na linha de frente do combate \u00e0 pandemia da Covid-19\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>No processo, a enfermeira alegou que a altera\u00e7\u00e3o no adicional de insalubridade, que deixou de ter o sal\u00e1rio b\u00e1sico como base de c\u00e1lculo, ocorreu em agosto de 2019, um m\u00eas antes da sua contrata\u00e7\u00e3o pela EBSERH.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O que, para ela, \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o discriminat\u00f3ria, j\u00e1 que empregados que exercem as mesmas fun\u00e7\u00f5es e atividades, nos mesmos locais de trabalho, recebem valores diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>A EBSERH alegou, no entanto, que a altera\u00e7\u00e3o na base de c\u00e1lculo seria v\u00e1lida, pois estaria respaldada pelo Supremo Tribunal Federal (STF), na Reclama\u00e7\u00e3o Constitucional de n\u00famero 6275.&nbsp; Por essa decis\u00e3o, a supera\u00e7\u00e3o da inconstitucionalidade do art. 192 da CLT somente poderia ocorrer por meio de lei ou de norma coletiva.<\/p><div class=\"fatys69e64b605deff\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.fatys69e64b605deff {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.fatys69e64b605deff {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.fatys69e64b605deff {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.fatys69e64b605deff {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.fatys69e64b605deff {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.fatys69e64b605deff {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"nuezl69e64b605deec\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.nuezl69e64b605deec {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.nuezl69e64b605deec {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.nuezl69e64b605deec {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.nuezl69e64b605deec {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.nuezl69e64b605deec {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.nuezl69e64b605deec {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>No entanto, de acordo com o juiz Vladimir Paes de Castro, o pr\u00f3prio STF j\u00e1 \u201cpacificou h\u00e1 anos que \u00e9 inconstitucional utilizar o sal\u00e1rio m\u00ednimo como base de c\u00e1lculo de qualquer vantagem de servidor ou empregado p\u00fablico\u201d, como consta na sua S\u00famula Vinculante de n\u00famero 04.<br>&nbsp;<br>Para o magistrado, o argumento legal apresentado pela empresa p\u00fablica seria diferente do caso do processo. Isso porque a EBSERH j\u00e1 tinha Regulamento Interno de Pessoal, \u201cque estabelecia base de c\u00e1lculo constitucional do adicional de insalubridade h\u00e1 muitos anos, diferente da norma inconstitucional estabelecida no art. 192 da CLT\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, a empresa j\u00e1 teria reconhecido o direito de seus empregados a receber adicional de insalubridade tendo como base de c\u00e1lculo o sal\u00e1rio b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA redu\u00e7\u00e3o ilegal e inconstitucional da base de c\u00e1lculo da insalubridade malferiu o princ\u00edpio basilar da veda\u00e7\u00e3o do retrocesso social consagrado no artigo 7\u00ba, caput, da Constitui\u00e7\u00e3o de 1988\u201d, concluiu o juiz do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>O n\u00famero do processo \u00e9 o 0000148-46.2020.5.21.0019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Vara do Trabalho de Currais Novos considerou inconstitucional a redu\u00e7\u00e3o da base de c\u00e1lculo do adicional de insalubridade feita pela Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (EBSERH) em desfavor de integrantes do seu corpo funcional.\u00a0 A decis\u00e3o foi em uma a\u00e7\u00e3o ajuizada por uma enfermeira que presta servi\u00e7os na Unidade de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade da<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/12\/11\/juiz-considera-invalida-reducao-de-insalubridade-de-enfermeira-de-hospital-universitario-no-rn\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4595,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15249"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15249"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15250,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15249\/revisions\/15250"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}