{"id":14545,"date":"2020-11-12T16:05:14","date_gmt":"2020-11-12T19:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=14545"},"modified":"2020-11-12T16:05:59","modified_gmt":"2020-11-12T19:05:59","slug":"hamburgueria-faz-acordo-para-pagar-com-20-cachorros-quentes-parte-de-honorarios-de-advogado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/11\/12\/hamburgueria-faz-acordo-para-pagar-com-20-cachorros-quentes-parte-de-honorarios-de-advogado\/","title":{"rendered":"Hamburgueria faz acordo para pagar com 20 cachorros-quentes parte de honor\u00e1rios de advogado"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/img\/b\/hot-dog.jpeg\" alt=\"\"\/><figcaption>Ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O desfecho de uma a\u00e7\u00e3o trabalhista envolvendo uma hamburgueria de Cuiab\u00e1 e um ex-funcion\u00e1rio que foi dispensado sem justa causa durante a epidemia de Covid-19 teve um desfecho inusitado.<\/p>\n\n\n\n<p>O caso foi solucionado em menos de dois meses ap\u00f3s a a\u00e7\u00e3o ser ajuizada na Justi\u00e7a do Trabalho em Mato Grosso e, com o acordo, o trabalhador vai receber R$ 20 mil referentes \u00e0s verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p>O fim do lit\u00edgio foi sacramentado por videoconfer\u00eancia pelo Centro Judici\u00e1rio de M\u00e9todos Consensuais de Solu\u00e7\u00e3o de Disputas de 1\u00ba Grau de Cuiab\u00e1 (Cejusc), no \u00faltimo dia 30 de outubro.<\/p>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, o trabalhador, que foi contratado em julho de 2019 e dispensado&nbsp;em mar\u00e7o deste ano, reclamava o pagamento de verbas como f\u00e9rias vencidas e horas extras. Outra pend\u00eancia do processo era a posse de uma moto que foi comprada no nome do empregador, mas que era paga mensalmente pelo trabalhador.<\/p><div class=\"ykafc69e651febb4d2\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ykafc69e651febb4d2 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ykafc69e651febb4d2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ykafc69e651febb4d2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ykafc69e651febb4d2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ykafc69e651febb4d2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ykafc69e651febb4d2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"zybiw69e651febb4b3\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.zybiw69e651febb4b3 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.zybiw69e651febb4b3 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.zybiw69e651febb4b3 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.zybiw69e651febb4b3 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.zybiw69e651febb4b3 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.zybiw69e651febb4b3 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Ficou decidido que o ve\u00edculo seria transferido para o nome do trabalhador ap\u00f3s a sua quita\u00e7\u00e3o, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 10. O empregador tamb\u00e9m ir\u00e1 entregar assim que poss\u00edvel o documento de circula\u00e7\u00e3o veicular do ano de 2020 e de 2021 para o reclamante.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, o advogado do trabalhador recebeu R$ 1 mil&nbsp;de honor\u00e1rios advocat\u00edcios, mais o acr\u00e9scimo de 20 cachorros-quentes gr\u00e1tis que poder\u00e3o ser consumidos gradualmente na hamburgueria. As partes concordaram que o fornecimento dos lanches constaria em ata como parte do pagamento do advogado do reclamante pelo trabalho realizado.&nbsp;<em>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de comunica\u00e7\u00e3o do TRT-23. &nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>0000632-46.2020.5.23.0006<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O desfecho de uma a\u00e7\u00e3o trabalhista envolvendo uma hamburgueria de Cuiab\u00e1 e um ex-funcion\u00e1rio que foi dispensado sem justa causa durante a epidemia de Covid-19 teve um desfecho inusitado. 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