{"id":14404,"date":"2020-11-08T12:36:14","date_gmt":"2020-11-08T15:36:14","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=14404"},"modified":"2020-11-07T21:38:01","modified_gmt":"2020-11-08T00:38:01","slug":"empresas-devem-fornecer-equipamento-e-controlar-jornadas-de-home-office-recomenda-mpt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/11\/08\/empresas-devem-fornecer-equipamento-e-controlar-jornadas-de-home-office-recomenda-mpt\/","title":{"rendered":"Empresas devem fornecer equipamento e controlar jornadas de home office, recomenda MPT"},"content":{"rendered":"\n<p>O MPT &#8211; Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho emitiu&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.migalhas.uol.com.br\/arquivos\/2020\/11\/4F1D7C769411FD_notatecnicahomeoffice.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">nota t\u00e9cnica<\/a>&nbsp;que estabelece orienta\u00e7\u00f5es para o home office. Desde mar\u00e7o, empresas adotaram o formato de trabalho em casa devido \u00e0s medidas de isolamento e distanciamento social para controle do novo coronav\u00edrus. As 17 recomenda\u00e7\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o visam o cumprimento das normas trabalhistas tamb\u00e9m na modalidade \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/img2-migalhas-uol-com-br.cdn.ampproject.org\/i\/s\/img2.migalhas.uol.com.br\/_MEDPROC_\/https__img1.migalhas.uol.com.br__SL__gf_base__SL__empresas__SL__MIGA__SL__imagens__SL__2020__SL__11__SL__05__SL__769c9d1a-feac-4cb9-b0f5-c7b64b6ccfa1.jpg._PROC_CP75.jpg\" alt=\"(Imagem: Freepik)\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>(IMAGEM: FREEPIK)<\/p>\n\n\n\n<p>Temas como \u00e9tica digital e aten\u00e7\u00e3o \u00e0 ergonomia em casa est\u00e3o entre as recomenda\u00e7\u00f5es da nota t\u00e9cnica emitida pelo MPT. \u00c0 empresa, \u00e9 indicado formalizar o home office por meio de aditivo ao contrato de trabalho \u2013 algo tamb\u00e9m j\u00e1 previsto pela&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">CLT<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cA nota t\u00e9cnica tamb\u00e9m prev\u00ea um controle de jornada de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, com garantia de cumprimento de pausas para descanso, al\u00e9m de capacita\u00e7\u00e3o digital, caso necess\u00e1rio\u201d<\/em>, explica&nbsp;<strong>Sylvia Filgueira<\/strong>, especialista em Direito do Trabalho no escrit\u00f3rio&nbsp;<strong>Aparecido In\u00e1cio e Pereira Advogados Associados<\/strong>.<\/p><div class=\"khxye69e8ef94044e5\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.khxye69e8ef94044e5 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.khxye69e8ef94044e5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.khxye69e8ef94044e5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.khxye69e8ef94044e5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.khxye69e8ef94044e5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.khxye69e8ef94044e5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"tofvj69e8ef94044c4\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.tofvj69e8ef94044c4 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.tofvj69e8ef94044c4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.tofvj69e8ef94044c4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.tofvj69e8ef94044c4 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.tofvj69e8ef94044c4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.tofvj69e8ef94044c4 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Garantir que as condi\u00e7\u00f5es de trabalho sejam as mesmas, quando em formato de home office, \u00e9 o objetivo da nota t\u00e9cnica do MPT, segundo Sylvia. Al\u00e9m dos assuntos relacionados \u00e0 jornada de trabalho, a especialista ressalta, principalmente, a delimita\u00e7\u00e3o de infraestrutura oferecida pela empresa ao colaborador. Temas como equipamentos, mobili\u00e1rios, energia el\u00e9trica e acesso \u00e0 internet fazem parte das diretrizes do \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cEm um primeiro momento, as medidas beneficiam os trabalhadores para que tenham, mesmo em casa, condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho, inclusive no tocante \u00e0s regras de sa\u00fade e higiene do trabalhador\u201d<\/em>, acrescenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Migalhas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O MPT &#8211; Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho emitiu&nbsp;nota t\u00e9cnica&nbsp;que estabelece orienta\u00e7\u00f5es para o home office. Desde mar\u00e7o, empresas adotaram o formato de trabalho em casa devido \u00e0s medidas de isolamento e distanciamento social para controle do novo coronav\u00edrus. As 17 recomenda\u00e7\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o visam o cumprimento das normas trabalhistas tamb\u00e9m na modalidade \u00e0 dist\u00e2ncia. (IMAGEM:<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/11\/08\/empresas-devem-fornecer-equipamento-e-controlar-jornadas-de-home-office-recomenda-mpt\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7898,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14404"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14404"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14405,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14404\/revisions\/14405"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}