{"id":12319,"date":"2020-08-18T18:07:59","date_gmt":"2020-08-18T21:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=12319"},"modified":"2020-08-18T17:09:01","modified_gmt":"2020-08-18T20:09:01","slug":"covid-19-justica-concede-liminar-para-que-medica-trabalhe-remotamente-durante-periodo-de-gestacao-no-rn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/08\/18\/covid-19-justica-concede-liminar-para-que-medica-trabalhe-remotamente-durante-periodo-de-gestacao-no-rn\/","title":{"rendered":"Covid-19: Justi\u00e7a concede liminar para que m\u00e9dica trabalhe remotamente durante per\u00edodo de gesta\u00e7\u00e3o no RN"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gestante1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6963\" width=\"387\" height=\"258\"\/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>A Justi\u00e7a Estadual, em primeira inst\u00e2ncia, concedeu parcialmente medida liminar pleiteada por uma m\u00e9dica plantonista do Hospital Municipal de S\u00e3o Miguel para que esta possa executar atividade remota, enquanto durar o seu per\u00edodo de gesta\u00e7\u00e3o e de lacta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a decis\u00e3o do juiz Marco Ant\u00f4nio Mendes Ribeiro, o secret\u00e1rio de Sa\u00fade dever\u00e1 enviar relat\u00f3rios mensais do trabalho remoto executado pela autora. O juiz observa ainda que o per\u00edodo de afastamento poder\u00e1 ser ampliado ou reduzido, em caso de altera\u00e7\u00e3o do quadro cl\u00ednico da autora ou de mudan\u00e7as no estado de pandemia causada pelo novo coronav\u00edrus (Covid-19).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O caso<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em seu pedido, a autora disse ser servidora p\u00fablica efetiva, exercendo o cargo de m\u00e9dica plantonista do Hospital Municipal de S\u00e3o Miguel, encontrando-se gestante, na 17\u00aa semana de gesta\u00e7\u00e3o, situa\u00e7\u00e3o que a coloca no grupo de risco da Covid-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Afirma que buscando se resguardar, bem como proteger a gesta\u00e7\u00e3o e o feto, a autora realizou pedido administrativo de afastamento\/licen\u00e7a, e, em 12 de maio, foi decidido pela n\u00e3o concess\u00e3o, conforme argumenta\u00e7\u00e3o em parecer jur\u00eddico do procurador municipal e despacho do prefeito de S\u00e3o Miguel. Ressaltou ainda que em decorr\u00eancia de complica\u00e7\u00f5es na gravidez necessitou ser afastada por mais de 30 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, requereu liminar para que o Munic\u00edpio de S\u00e3o Miguel fa\u00e7a cumprir o que disp\u00f5e a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 21, de 16 de mar\u00e7o de 2020, emitida pelo Minist\u00e9rio da Economia e a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, afastando a promovente da atividade laboral, sem necessidade de compensa\u00e7\u00e3o de jornada e sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o. Caso n\u00e3o seja esse o entendimento do Ju\u00edzo, que seja determinado a atividade remota \u00e0 promovente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Decis\u00e3o<\/strong><\/p><div class=\"vlpec69e271d8d0ff2\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.vlpec69e271d8d0ff2 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.vlpec69e271d8d0ff2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.vlpec69e271d8d0ff2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.vlpec69e271d8d0ff2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.vlpec69e271d8d0ff2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.vlpec69e271d8d0ff2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"thamd69e271d8d0fd6\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.thamd69e271d8d0fd6 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.thamd69e271d8d0fd6 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.thamd69e271d8d0fd6 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.thamd69e271d8d0fd6 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.thamd69e271d8d0fd6 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.thamd69e271d8d0fd6 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Ao analisar o pedido liminar, o juiz Marco Ant\u00f4nio Ribeiro aponta que por decis\u00e3o do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, a partir do m\u00eas de abril, est\u00e3o oficialmente inclusas no grupo de risco do Covid-19 as gestantes e pu\u00e9rperas, m\u00e3es de rec\u00e9m-nascidos com at\u00e9 45 dias de vida.<\/p>\n\n\n\n<p>O magistrado faz refer\u00eancia ainda \u00e0 Portaria SEI n\u00ba 757, de 18 de mar\u00e7o de 2020, da Secretaria Estadual de Sa\u00fade P\u00fablica do Estado do RN, a qual prev\u00ea o desenvolvimento de trabalho remoto para profissionais enquadrados no grupo de risco.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 21\/2020, emitida pelo Minist\u00e9rio da Economia, disp\u00f5e que as servidoras e empregadas p\u00fablicas gestantes ou lactantes dever\u00e3o executar suas atividades remotamente enquanto perdurar o estado de emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia internacional decorrente do novo coronav\u00edrus.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cN\u00e3o h\u00e1 como deixar de concluir que a autora, profissional da \u00e1rea de sa\u00fade e pertencente ao grupo de risco, est\u00e1 mais vulner\u00e1vel \u00e0 infec\u00e7\u00e3o, por estar continuamente em contato com pessoas acometidas pela enfermidade, ou com suspeita de contamina\u00e7\u00e3o. Assim, o perigo de dano \u00e9 evidente, uma vez que a perman\u00eancia da autora na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o de assist\u00eancia em contato direto aos usu\u00e1rios da rede de sa\u00fade p\u00fablica poder\u00e1 colocar em risco sua sa\u00fade e at\u00e9 mesmo a sua vida\u201d, anota o julgador em sua decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, o juiz Marco Ant\u00f4nio Ribeiro entende que o direito da autora \u00e9 de ser posta \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o, com a jornada de 24 horas semanais, mediante trabalho remoto, \u201cou seja, dever\u00e1 exercer as suas fun\u00e7\u00f5es de m\u00e9dica, atender os pacientes, firmar laudos, prescrever quaisquer medica\u00e7\u00f5es, seja via whatsapp ou outro meio id\u00f4neo, que for poss\u00edvel por esta modalidade\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o magistrado, \u201cseria ferir de morte o princ\u00edpio da moralidade administrativa conceder-se, a qualquer servidor p\u00fablico, uma licen\u00e7a ad aeternum, apenas por ele ser grupo de risco da Covid 19\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(Processo n\u00ba 0800864-08.2020.8.20.5131)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Justi\u00e7a Estadual, em primeira inst\u00e2ncia, concedeu parcialmente medida liminar pleiteada por uma m\u00e9dica plantonista do Hospital Municipal de S\u00e3o Miguel para que esta possa executar atividade remota, enquanto durar o seu per\u00edodo de gesta\u00e7\u00e3o e de lacta\u00e7\u00e3o. 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